Remote-Arbeit wird immer beliebter. Sie profitieren als Remote-Arbeiter,
von dem Vorteil, den Arbeitsort unabhängig zu wählen.
Es gibt grundsätzlich zwei Optionen: Sie können als unabhängiger Auftragnehmer oder
als Mitarbeiter arbeiten. In vielen Situationen ist es erforderlich, dass ein remote Mitarbeiter in Verbindung mit Zahlungsvereinbarungen selbstständig (self-employed) ist. Beide Optionen haben sowohl
Vorteile als auch Nachteile, die es abzuwägen gilt.
Independent Contractor
Vorteile
- Sie haben eine gewisse Freiheit, Ihre eigene Agenda zu verwalten;
- Sie haben die Möglichkeit, mehr Geld zu verdienen; Sie können Überstunden in Rechnung stellen, während Überstunden als Mitarbeiter oft im Vertrag enthalten sind;
- Sie können an persönlichen Projekten arbeiten, die nicht von einem Arbeitgeber verwaltet werden;
- Als unabhängiger Auftragnehmer zahlen Sie keine Steuer auf jeden Euro, den Sie verdienen; Sie versteuern den Betrag, den Sie verdient haben, abzüglich der Kosten für die Führung Ihres Geschäfts.
Nachteile
- Als unabhängiger Auftragnehmer müssen Sie etwa 60% - 100% mehr verdienen, um die Gesamtvergütung eines Vollzeitgehalts zu reproduzieren;
- Sie erhalten selten die wichtigsten Vorteile, einschließlich bezahlter Urlaubszeit, Krankenversicherung, Studienbeihilfe, Weiterbildungen, Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung, Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Sabbatical, etc.;
- Sie sind niemals wirklich Teil des Unternehmens, und es ist nicht möglich, in der Funktion zu wachsen oder befördert zu werden;
- Sie sind oft die Ersten, die in ungünstigen Zeiten entlassen werden.
- Sie müssen immer Qualität liefern; andernfalls besteht eine gute Chance, dass die Zusammenarbeit endet (Sie sind weniger "sicher").
Warum Sie auf Festanstellung wechseln sollten
Der Wechsel in eine Festanstellung kann für einen
selbstständigen Auftragnehmer eine schwierige Entscheidung sein. Es gibt Vorteile und Nachteile. Sie
müssen auf die Vorteile der Selbstständigkeit verzichten. Warum sollten Sie Mitarbeiter bei einem Unternehmen werden, für das Sie
schon eine Weile auf selbstständiger Basis arbeiten?
- Die Vorteile, bezahlter Urlaub, Krankenversicherung, Studienkostenrückerstattung, Weiterbildungen, Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung, Rentenversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Sabbatical, etc.;
- Wenn Sie über längere Zeit für denselben Kunden als Selbstständiger arbeiten, besteht das Risiko, als falscher Selbstständiger (lesen Sie mehr dazu hier) angesehen zu werden;
- Sie müssen sich nicht als unabhängiger Auftragnehmer registrieren, wenn Sie Ihren ersten remote Job antreten;
- Möglichkeit, auch intern und remote zu wachsen;
- Sie sind (vertraglich) besser geschützt als ein unabhängiger Auftragnehmer.
Wenn Sie remote aus einem Land arbeiten, das nicht das Land des Unternehmens ist,
arbeiten Sie fast immer als unabhängiger Auftragnehmer. Das liegt daran, dass es für
ein Unternehmen einfacher ist, einen unabhängigen Auftragnehmer zu engagieren, als einen
Mitarbeiter einzustellen. Als unabhängiger Auftragnehmer fehlen Ihnen jedoch viele Vorteile. In den meisten Fällen ist einem Unternehmen diese Alternative
nicht bewusst. Rivermate fungiert als Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sodass beide
alle Vorteile einer Anstellung in einem Unternehmen genießen können, unabhängig von Entfernung oder Land des
Unternehmens / Mitarbeiters (Lesen Sie mehr über Rivermate).

Lucas Botzen ist der Gründer von Rivermate, einer globalen HR-Plattform, die auf internationale Gehaltsabrechnung, Compliance und Benefits-Management für Remote-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor war er Mitgründer von Boloo, das er erfolgreich aufbaute und später verkaufte, nachdem es einen Jahresumsatz von über 2 Millionen Euro erreicht hatte. Lucas begeistert sich für Technologie, Automatisierung und Remote-Arbeit und setzt sich für innovative digitale Lösungen ein, die die globale Beschäftigung vereinfachen.