Remote-Arbeit wird immer beliebter. Sie profitieren als Remote-Arbeiter,
von dem Vorteil, den Arbeitsort unabhängig zu wählen.
Es gibt grundsätzlich zwei Optionen: Sie können als unabhängiger Auftragnehmer oder
als Mitarbeiter arbeiten. In vielen Situationen ist es erforderlich, dass ein remote Mitarbeiter in Verbindung mit Zahlungsvereinbarungen selbstständig (self-employed) ist. Beide Optionen haben sowohl
Vorteile als auch Nachteile, die es abzuwägen gilt.
Independent Contractor
Vorteile
- Sie haben eine gewisse Freiheit, Ihre eigene Agenda zu verwalten;
- Sie haben die Möglichkeit, mehr Geld zu verdienen; Sie können Überstunden in Rechnung stellen, während Überstunden als Mitarbeiter oft im Vertrag enthalten sind;
- Sie können an persönlichen Projekten arbeiten, die nicht von einem Arbeitgeber verwaltet werden;
- Als unabhängiger Auftragnehmer zahlen Sie keine Steuer auf jeden Euro, den Sie verdienen; Sie versteuern den Betrag, den Sie verdient haben, abzüglich der Kosten für die Führung Ihres Geschäfts.
Nachteile
- Als unabhängiger Auftragnehmer müssen Sie etwa 60% - 100% mehr verdienen, um die Gesamtvergütung eines Vollzeitgehalts zu reproduzieren;
- Sie erhalten selten die wichtigsten Vorteile, einschließlich bezahlter Urlaubszeit, Krankenversicherung, Studienbeihilfe, Weiterbildungen, Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung, Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Sabbatical, etc.;
- Sie sind niemals wirklich Teil des Unternehmens, und es ist nicht möglich, in der Funktion zu wachsen oder befördert zu werden;
- Sie sind oft die Ersten, die in ungünstigen Zeiten entlassen werden.
- Sie müssen immer Qualität liefern; andernfalls besteht eine gute Chance, dass die Zusammenarbeit endet (Sie sind weniger "sicher").
Warum Sie auf Festanstellung wechseln sollten
Der Wechsel in eine Festanstellung kann für einen
selbstständigen Auftragnehmer eine schwierige Entscheidung sein. Es gibt Vorteile und Nachteile. Sie
müssen auf die Vorteile der Selbstständigkeit verzichten. Warum sollten Sie Mitarbeiter bei einem Unternehmen werden, für das Sie
schon eine Weile auf selbstständiger Basis arbeiten?
- Die Vorteile, bezahlter Urlaub, Krankenversicherung, Studienkostenrückerstattung, Weiterbildungen, Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung, Rentenversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Sabbatical, etc.;
- Wenn Sie über längere Zeit für denselben Kunden als Selbstständiger arbeiten, besteht das Risiko, als falscher Selbstständiger (lesen Sie mehr dazu hier) angesehen zu werden;
- Sie müssen sich nicht als unabhängiger Auftragnehmer registrieren, wenn Sie Ihren ersten remote Job antreten;
- Möglichkeit, auch intern und remote zu wachsen;
- Sie sind (vertraglich) besser geschützt als ein unabhängiger Auftragnehmer.
Wenn Sie remote aus einem Land arbeiten, das nicht das Land des Unternehmens ist,
arbeiten Sie fast immer als unabhängiger Auftragnehmer. Das liegt daran, dass es für
ein Unternehmen einfacher ist, einen unabhängigen Auftragnehmer zu engagieren, als einen
Mitarbeiter einzustellen. Als unabhängiger Auftragnehmer fehlen Ihnen jedoch viele Vorteile. In den meisten Fällen ist einem Unternehmen diese Alternative
nicht bewusst. Rivermate fungiert als Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sodass beide
alle Vorteile einer Anstellung in einem Unternehmen genießen können, unabhängig von Entfernung oder Land des
Unternehmens / Mitarbeiters (Lesen Sie mehr über Rivermate).


Gründer, Leiter für Wachstum
Lucas Botzen ist der Gründer von Rivermate, einer globalen Beschäftigungsplattform, die Unternehmen bei der Einstellung, Beschäftigung und Verwaltung von Talenten im internationalen Kontext unterstützt. Seit der Gründung von Rivermate im Dezember 2020 konzentriert er sich darauf, praktische Lösungen zu entwickeln, die internationale Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern, Verträge und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben für Remote-Teams vereinfachen.
Vor Rivermate war Lucas Mitbegründer und Co-Direktor von Boloo, einem E-Learning- und Softwareunternehmen, das Unternehmer dabei unterstützte, E-Commerce-Geschäfte zu starten und auszubauen. Er hat Boloo auf mehr als 2 Millionen Euro Jahresumsatz skalieren können, bevor er das Unternehmen erfolgreich veräußerte.
Lucas besitzt einen Bachelor-Abschluss in Business Innovation von der Avans University of Applied Sciences. Sein Hintergrund in Unternehmertum, Technologie, Automatisierung und Remote-Arbeit prägt weiterhin seinen Ansatz, um globale Beschäftigung einfacher und menschlicher zu gestalten.