在乔治亚的工作许可与签证

在格鲁吉亚雇用外国国民需要遵循该国的移民体系，包括针对签证和居留许可的特定要求，这些许可赋予工作权利。理解这些程序对于确保合规性和促进国际员工的顺利过渡至关重要。该流程通常包括在国外的格鲁吉亚使领馆获得适当的长期签证，随后在抵达格鲁吉亚后申请居留许可。

居留许可是正式授权外国国民在格鲁吉亚居住和工作的文件，有效期有限。所需签证和后续的居留许可类型取决于停留目的，其中有专门的类别用于就业目的。遵循正确的申请程序和准备符合要求的文件对雇主和员工都非常重要。

外国工人的常见签证类型

打算在格鲁吉亚工作的外国国家通常需要长期签证，特别是D类别签证。与就业相关的最常见类型包括：

D1类别： 颁发给为了就业目的而抵达格鲁吉亚的个人，包括根据劳动合同工作或进行创业活动。
D2类别： 适用于进行科学、体育、文化或教育活动的个人。虽然不严格归为“就业”范畴，但涵盖特定领域中的类似工作活动。
D3类别： 适用于为了教育目的而抵达的个人，包括在授权教育机构学习。虽然主要面向学生，但在特定条件下也可能涵盖兼职工作，尽管D1是主要的工作签证。
D4类别： 适用于家庭团聚的个人。虽然本身不是工作签证，但允许D1签证持有人（及某些其他类别）家属居住在格鲁吉亚，并且他们以后可能有资格申请工作许可或相关的居留许可。

D类别签证作为最初入境文件，允许个人前往格鲁吉亚并申请居留许可。居留许可是授予合法长期居住和工作的文件。

工作许可申请的要求和程序

格鲁吉亚不像某些国家那样签发单独的“工作许可”文件。相反，工作权利通常通过获得相关的长期居留许可来实现，最常见的是基于D1签证。流程通常包括：

获取D类别签证： 外国国民在其居住国的格鲁吉亚使领馆或外交代表机构申请适用的D类别签证（通常是D1）。
- 资格： 需要提供在格鲁吉亚的就业或创业活动证明。
- 文件： 通常包括护照、签证申请表、照片、住宿证明、旅行保险，以及与就业相关的文件（例如劳动合同、格鲁吉亚雇主的邀请函、公司注册文件）。
- 担保： 格鲁吉亚雇主扮演关键角色，提供必要的就业证明和可能的邀请函。
- 费用： 根据国籍和具体使领馆不同，签证费用各异。
- 处理时间： 通常为5至30个自然日，也可加急，加费处理。
申请居留许可： 以D类别签证进入格鲁吉亚后，外国国民必须在抵达后45天内在公共服务大厅或法律援助机构申请居留许可。
- 资格： 需持有效的D类别签证，并符合特定类型居留许可的条件（如工作居留许可）。
- 文件： 包含护照、申请表、D类别签证复印件、合法入境证明、足够资金证明（有时需要）、健康保险，以及支持居留理由的文件（如劳动合同、雇主文件、收入证明）。
- 担保： 雇主的文件和持续的雇佣关系对工作居留许可申请至关重要。
- 费用： 申请居留许可证的处理费由国家收取，费用根据所希望的处理时间而异。
- 处理时间： 一般为30个自然日，也可选择20或10个自然日的加急处理（收取更高费用）。

文件类型	目的	主要要求	通常有效期
D1签证	进入格鲁吉亚工作	劳动合同/雇主邀请	最多90天
工作居留许可	在格鲁吉亚合法停留与工作	有效的D1签证，在格鲁吉亚持续雇佣	初期6个月至1年，可续期

获得永久居留的途径

在格鲁吉亚基于长期居留许可（如工作居留许可）合法居住一定时间的外国人，可能符合申请永久居留许可的条件。

资格： 通常要求在格鲁吉亚合法且持续居住至少10年，依据临时居留许可（如工作许可）。某些类别，例如在格鲁吉亚经济中大量投资的，或具有格鲁吉亚血统的个人，可能有不同的要求或较短的时间。
文件： 包括护照、申请表、合法居住历史证明（之前的居留许可）、资金/收入证明、住宿证明，以及其他可能相关的文件。
流程： 提交至公共服务大厅或法律援助机构。
处理时间： 可能需数月。

获得永久居留是未来申请格鲁吉亚公民身份的途径之一，通常需要在获得永久居留后在格鲁吉亚居住一定时间，并符合其他条件，如语言能力和格鲁吉亚历史与法律知识。

依赖签证选项

持有长期D类别签证或格鲁吉亚有效居留许可的外国人的家庭成员（配偶、未成年子女，有时还有父母）通常有资格申请家庭团聚的D4类别签证。

资格： 需证明与主申请人（外国劳工）之间的关系，以及主申请人持有有效的D类别签证或居留许可，并能提供经济上的支持。
文件： 包含护照、签证申请表、照片、住宿证明、旅行保险、关系证明（结婚证、出生证明），以及与主申请人在格鲁吉亚身份相关的文件（签证/居留许可复印件、收入/资金证明）。
流程： 家属通常在国外的格鲁吉亚使领馆申请D4签证。入境后，他们必须在公共服务大厅或法律援助机构申请基于家庭团聚的居留许可。
居留许可： 授予家属的居留许可通常与主申请人的居留许可有效期挂钩。家属初期可能限制工作能力，若有意工作，可能需要申请额外的工作许可或身份变更。