雇主税收缴纳

税种	比例	基数
公积金（PF）	雇主：12%	员工的基本工资（最高₹15,000/月）
员工国家保险（ESI）	雇主：3.25%	员工的总工资（最高₹21,000/月）
职业税（PT）	各州不同；最高₹2,500/年	员工的总工资/职业
扣缴税（TDS）	所得税阶梯税率	员工的工资收入

申报与合规

• 每月缴款： PF 和 ESI 由次月15日前缴纳。TDS 由次月7日前缴纳（3月TDS截止日期为4月30日）。
• 季度TDS申报（Form 24Q）： 在季度结束后的下一个月的最后一天之前提交（例如，4月至6月季度截止日为7月31日），最后一个季度（1月至3月）截止日为5月31日。
• 年度表格： 在税务申报截止日期前向员工发放Form 16（TDS证明）。PF年度申报截止日期为4月30日。

所得税税率档次（新税制）

收入范围（INR）	税率
不超过 4,00,000	免税
4,00,001 至 8,00,000	5%
8,00,001 至 12,00,000	10%
12,00,001 至 16,00,000	15%
超过 24,00,000	30%

员工缴款（新税制）

扣除类型	比例	上限
标准扣除	INR 75,000	固定
雇主的 NPS 贡献（第 80CCD(2) 条款）	薪资（基本工资 + DA）的 14%	第 80CCD(2) 没有具体上限，但雇主的总贡献（NPS+PF+养老金）超过 INR 7.5 万时，超出部分应纳税

个人免税额（新税制）

• 第 87A 条款下的税收抵免，适用于收入最高 INR 12 万的部分（实际上免税）。
• 为特殊残疾员工提供的交通补贴。
• 与工作相关出行的交通补贴。