雇主税收缴纳

税种	比例	基数
社会保险	26.6%（雇主部分）	员工的毛工资（上限为每月 EUR 16,764）
健康保险	11%（雇主部分）	员工的毛工资（无限制）
所得税预扣	19% 或 26%	员工的毛工资减去强制性缴款和免税额

申报与合规

• 每月：在次月8日前提交报告并缴纳社会保险和健康保险费。
• 每月：在发薪后的第6天预扣并缴纳所得税。
• 每年：如果雇主未进行年度税务调整，应在次年1月31日前向员工发放年度收入证明。

在斯洛伐克，员工税收扣除主要涉及强制性健康与社会保险缴款，并在特定条件下提供一些个人免税额和税收抵免。

健康和社会保险缴款

• 健康保险： 员工缴纳其毛收入的5%用于健康保险，雇主也缴纳11%。 (danovy-poradca.sk)
• 社会保险： 员工向社会保障缴纳其毛收入的9.4%，涵盖养老金、疾病和失业领域。雇主额外缴纳25.2%。这些缴款有最高评估基数上限，该上限每年调整。2026年，此限额为€16,764。 (danovy-poradca.sk)

个人免税额

• 基本个人免税额： 提供基本的个人免税额，以减少应纳税所得额。2026年的免税额为€5,966.73，超过€26,083.13的收入逐步减少，在€47,537.98时完全免除。此金额与最低生活保障水平挂钩，每年更新；2026年的数据基于2026年1月1日的值。 (grantthornton.sk)
• 配偶免税额： 如果配偶的收入低于特定限额，斯洛伐克税务居民可申领 dependent 配偶免税额。免税额依赖于个人和配偶的收入情况。与个人免税额类似，2026年的具体数值将依据年初公布的最低生活保障金额而定。

税收抵免和奖金

• 子女税收奖金： 2026年的奖金为每月€100，面向15岁以下的儿童，以及每月€50，面向15至18岁的儿童。此奖金通常适用于主要收入来源于斯洛伐克的税务居民，但有一定的收入限制。适用相关资格规则。 (leitnerleitner.sk)
• 向父母的2%的税收捐赠： 从2026年起，员工可以将其缴纳的所得税的2%捐赠给一位或两位父母，前提是父母符合特定条件，包括达到退休年龄并领取养老金。
• 非现金福利： 雇主提供的部分非现金福利（每年最多€500）对员工免税。

税率与截止日期

• 税率： 2026年的综合所得税税率为：
  • 19%，适用于收入不超过€43,983.32
  • 25%，适用于€43,983.33至€60,349.21之间的收入
  • 30%，适用于€60,349.22至€75,010.32之间的收入
  • 35%，适用于超过€75,010.32的收入 (danovy-poradca.sk)
• 纳税年度： 斯洛伐克的纳税年度为日历年（1月1日至12月31日）。
• 报税： 雇主每月扣缴所得税，并在员工发薪后的五天内上缴税务局。年度税务结算和核对程序通常在次年进行。

此信息截至2026年2月17日，可能会有变动。建议咨询税务顾问或参阅斯洛伐克官方税务机关资源以获取最准确和最新的资料。