工作许可与签证 在 毛里求斯

毛里求斯为寻求在岛上生活和工作的外国公民提供了一个有序的框架。该系统主要由经济发展局（EDB）和护照与移民局（PIO）管理，确保外国人才和投资对国家经济做出积极贡献，同时遵守法规。了解各种许可和签证选项、申请程序以及持续的义务，对于个人和雇佣他们的公司来说，确保在该国的顺利合法居留至关重要。

掌握这些要求涉及根据个人的逗留目的（如就业、投资、自雇或退休）确定合适的许可。每个类别都有具体的资格标准、所需文件和申请流程，必须严格遵循。

外国工人常见许可类型

希望在毛里求斯工作和居住的外国公民的主要授权是Occupation Permit (OP)。此许可将工作许可证和居留许可证合并为一份文件。Occupation Permit下有几个类别：

• 员工： 适用于受雇于在毛里求斯注册的公司的外国公民。需满足最低月基本工资门槛。
• 投资者： 适用于在毛里求斯投资企业的外国公民。需满足最低投资金额。
• 自雇： 适用于在特定行业自营的外国公民。需满足最低收入门槛和初始存款。
• 专业人士： 通常属于员工类别，特别是针对高技能人才。

另一个相关许可是Residence Permit，允许外国公民在毛里求斯居住，但除非与单独的工作许可证结合，否则不自动授予工作权（尽管OP系统在大多数工人中已基本取代此类许可）。Retired Non-Citizen Permit适用于希望在毛里求斯退休的特定年龄以上人士，需每年转账一定金额。

许可类型	主要目的	关键要求（示例）	通常有效期
Occupation Permit	工作与居留	雇佣合同、投资、自雇	3-10年
Residence Permit	居住（多用于非工作目的或结合使用）	各种条件（如房产所有权）	变动不定
Retired Non-Citizen	退休居住	每年资金转账	10年

工作许可证申请要求与程序

申请Occupation Permit的流程通常包括向经济发展局（EDB）提交申请。具体要求因类别（员工、投资者、自雇）而异，但员工类别的一般要求包括：

资格标准（员工OP）

• 获得毛里求斯注册公司的聘用通知。
• 满足当局设定的最低月基本工资门槛（此数字可能变动）。
• 拥有相关的资格和工作经验。

所需文件

所需文件较多，通常包括：

• 填写完整的申请表。
• 护照个人资料页复印件。
• 护照尺寸照片。
• 简历（CV）。
• 教育证书和专业资格的复印件。
• 雇主和员工签署的雇佣合同。
• 职位描述。
• 公司注册文件（雇主方）。
• 最低工资证明。
• 医疗证明。
• 来自原居住国及过去10年居住国的品格证明/无犯罪记录证明。
• 其他由EDB或PIO要求的文件。

申请流程

1. 由雇主代表未来员工启动申请流程。
2. 提交完整的申请表和所有支持文件至EDB。申请通常通过EDB专用门户网站在线提交。
3. EDB审查申请，可能要求补充资料。
4. 经EDB批准后，申请转交护照与移民局（PIO）进行安全检查和最终批准。
5. PIO批准后，发放Occupation Permit。
6. 申请人在抵达毛里求斯后可能需要接受体检。

处理时间与费用

处理时间因申请量和案件复杂程度而异，通常需要数周至数月。建议提前申请以确保在预定开始日期前完成。

费用在提交申请和发放许可时支付。费用可能会由政府调整。

项目	估算费用（MUR）	备注
申请费	根据类别变化	不可退还
许可费	根据类别变化	批准和发放时支付
家属许可费	根据类别变化	批准和发放时支付

注意：具体费用金额应以EDB或PIO确认为准，可能会调整。

永久居留途径

在某些许可类别下，居住一段较长时间的外国公民可能有资格申请永久居留。

• Occupation Permit持有人： 持有Occupation Permit（投资、专业或自雇）连续三年的人士，可能符合条件。
• 退休非公民： 持有Retired Non-Citizen Permit且在毛里求斯居住三年、满足特定财务标准者，可能符合条件。
• 投资者： 持有投资者Occupation Permit三年且达到更高投资门槛的投资者，可能获得20年的永久居留许可。

永久居留赋予在毛里求斯长时间居住的权利（通常为10或20年），无需每年或每三年续签基础的工作或居留许可。

家属签证选项

持有Occupation Permit或Retired Non-Citizen Permit的人员，可以为其符合条件的家属申请在毛里求斯居留的许可。

符合条件的家属通常包括：

• 配偶（包括民事伴侣）。
• 子女（包括继子女和合法收养的子女），年龄通常在24岁以下，且未婚、经济依赖于许可持有人。
• 许可持有人的父母（在特定条件下，通常需提供依赖证明）。

家属许可的申请通常与主申请同时提交或之后进行。所需文件包括关系证明（结婚证、出生证明）、护照、照片，有时还需提供成人家属的体检和品格证明。家属许可的有效期通常与主许可持有人的许可相同。

签证合规义务

雇主和员工都需持续履行遵守毛里求斯移民法律的义务。

雇主义务

• 担保： 雇主是员工Occupation Permit持有人的担保人，负责确保员工遵守许可条款。
• 报告变更： 必须通知EDB和PIO任何与员工雇佣相关的重要变更，如工资变动、职位变动或终止雇佣。
• 记录保存： 保留所有外籍员工及其许可详情的准确记录。
• 遵守劳动法： 确保外籍员工的雇佣条件符合毛里求斯劳动法。

员工义务

• 遵守许可条件： 员工只能为担保雇主在Occupation Permit上指定的职位工作。
• 变更通知： 任何个人情况变化（如婚姻状况、地址）应通知当局。
• 遵守法律： 遵守所有毛里求斯法律法规。
• 许可到期离境： 除非获得续签或身份变更批准，否则必须在许可到期后离开毛里求斯。

未遵守这些义务可能导致罚款、吊销许可甚至驱逐。保持与EDB和PIO的良好沟通，必要时寻求专业建议，对于确保持续合规至关重要。