工作许可与签证 在 马拉维

马拉维欢迎带来宝贵技能和投资的外国公民。导航移民系统，尤其是就业目的地，需明确理解所需的许可证和签证。打算在马拉维生活和工作的外国工人必须在开始就业前取得相应授权，以确保遵守国家劳动和移民法律。

外国公民在马拉维合法工作的主要文件是工作许可证，通常称为临时雇佣许可证（TEP）。此许可证不同于入境签证，后者允许进入该国。流程通常包括首先获得入境签证（视国籍而定），然后申请工作许可证，通常由马拉维的雇佣实体担保。

外国工人常见签证类型

虽然工作许可证（TEP）是工作授权，但根据国籍，外国公民可能首先需要获得入境签证才能进入马拉维。与未来外籍工人相关的常见入境签证类型包括：

• 商务签证： 通常用于与商务活动、会议或在长期工作安排确定前的初步探索相关的短期访问。它不允许就业。
• 旅行签证： 用于休闲旅游，明确不允许任何形式的就业或商业活动，超出旅游范围。
• 入境许可证/签证： 通用的入境许可类别，该类别可以在入境后申请更长期的许可证，如TEP，或在某些情况下，在入境前启动TEP申请。

必须理解，单一的入境签证不授予工作权利。在马拉维从事任何有偿工作都必须单独持有工作许可证。

工作许可证申请要求和程序

临时雇佣许可证（TEP）是马拉维外国公民的标准工作授权。申请流程通常由马拉维的未来雇主代表外国公民发起。

资格标准

要符合TEP资格，外国公民通常须：

• 拥有马拉维劳动力市场上不易获得的专业技能或专长。
• 已获得马拉维注册公司提供的正式聘用意向。
• 满足健康和品行要求。
• 持有有效旅行证件（护照）。

雇用公司必须证明雇佣外国公民的必要性，通常通过证明已经努力招聘马拉维本地合格公民但未成功。

所需文件

申请TEP所需的文件繁多，通常包括：

• 填写完整的申请表。
• 申请人的护照复印件（包括个人资料页和相关签证章）。
• 护照尺寸照片。
• 学历和专业资格证书复印件。
• 简历（CV）。
• 与马拉维公司签订的雇佣合同。
• 雇主说明聘用外国公民必要性的说明信。
• 雇主在马拉维的公司注册和税务合规证明。
• 申请人原籍国的无犯罪记录证明（如曾在马拉维居住，可能还需提供马拉维的证明）。
• 医疗检查报告。
• 证明在本地发布职位的广告（未能成功招聘马拉维本地人才的证据）。
• 移民和公民身份部门要求的其他文件。

申请程序

一般步骤包括：

1. 马拉维雇主准备所有必要的文件。
2. 向布兰太尔或利隆圭的移民和公民身份部门提交申请包。
3. 相关部门审核申请，可能包括劳动部评估以确认本地技能稀缺。
4. 审批通过后，发放TEP。

在TEP申请处理期间，建议外国公民持适当的入境签证（如需要）进入马拉维，尽管在某些情况下，必须在入境前获得TEP批准。

处理时间和费用

TEP申请的处理时间可能因申请数量、案件复杂性及相关政府部门的效率而有显著差异。官方公布的处理时间可能在几周到数月之间。建议留出充足时间以应对流程。

TEP的费用会根据所申请许可证的期限而变化，通常在提交或获批时缴纳。具体的费用表由移民和公民身份部门发布，申请时须确认。

永久居留途径

获得马拉维永久居留权与获取工作许可证是不同的程序，通常较为复杂。持有TEP一段时间并不自动获得永久居留权。常见途径包括：

• 长期居留： 在马拉维合法连续居住较长时间（通常数年，具体要求可能不同）后，外国公民可以申请永久居留。
• 投资： 在马拉维经济中进行重大投资可能是获取永久居留的途径。
• 婚姻： 与马拉维公民结婚可以提供居留途径。

每个途径均有特定的资格标准、文件要求和申请流程，由移民和公民身份部门管理。

家属签证选择

持有有效TEP的外国公民通常可以为其家属（配偶和未成年子女）申请许可或签证，以便他们一同在马拉维居住。

资格和文件

• 资格： 家属必须是TEP持有人的合法配偶或生物/法律收养的未成年子女。
• 文件： 家属签证申请通常需要：
  • 关系证明（结婚证、出生证明）。
  • 家属的护照复印件。
  • 护照尺寸照片。
  • TEP持有人的有效TEP复印件。
  • 证明TEP持有人有经济能力支持家属的资金证明。
  • 家属的医疗报告和无犯罪记录证明（视年龄和停留时间而定）。

申请程序

家属申请通常与主TEP申请同时提交或之后提交。流程涉及向移民和公民身份部门递交所需文件。家属许可通常与主TEP许可证的有效期挂钩。

合规义务

雇主和员工都有重要责任确保遵守马拉维的移民和劳动法律。

雇主义务

• 担保责任： 雇主负责担保TEP申请并确保外国公民获得合法工作授权。
• 核查： 雇主必须核实外国公民持有有效工作许可证。
• 报告： 若外国公民终止雇佣或状态变化，雇主可能须通知移民部门。
• 遵守条款： 确保外国公民在TEP申请所列职位和条款下工作。
• 记录保存： 保留外国公民的移民状态纪录。

员工义务

• 有效许可证： 外国公民须确保持有有效TEP和必要的入境签证。
• 遵守条件： 仅为担保雇主工作，职位符合TEP规定。
• 遵守法律： 遵守所有马拉维法律法规。
• 及时续签： 在TEP到期前提前申请续签，如继续在马拉维工作。
• 离境： TEP到期或取消后，除非获得其他有效许可或身份，否则须离境。

未遵守这些义务可能导致罚款、驱逐出境或法律追究。严格遵守法规对双方都至关重要。