雇主税收贡献

税种	比例	基础
社会保险（CNSS）	16%	毛工资（最高限额为每月XOF 800,000）
雇主与学徒税（TPA）	3%	所有报酬（薪金、工资、津贴、酬金、实物福利）
工资单税（IUTS）	0%-25%（累进税率）	应税雇佣收入（工资、工资、津贴、酬金、现金和实物福利）

申报与合规

• 扣缴税款（IRPP/IUTS）和CNSS缴款的每月转账通常应在下月15日前完成。
• 私营部门的雇主必须在下月10日前向税务总局申报并缴纳爱国支持基金（FSP）的预扣税。
• 需要提交年度报告，概述为每位员工支付的总工资和预扣的税款。

在布基纳法索，雇主从员工工资中扣除税款和社会保障缴款。

员工税收扣除

• 个人所得税（IUT）： 一种对居民和非居民赚得的所有收入征收的递进税。
• 激励/动机税： 对扣除社会保障和IUT后的净工资征收1%的税，适用于奖金和其他激励措施。公共部门员工的激励/动机额外征收25%的税。这些缴款由雇主扣除。
• 截至2025年，布基纳法索与法国之间的税务协定不再生效，这影响在布基纳法索运营的法国公司的税务义务。这意味着由布基纳法索公司支付给法国母公司的股息、利息和特许权使用费现在须缴纳法国预提税，并且在布基纳法索缴纳的税款不能抵扣法国税，但可以在法国抵扣。

社会保障缴款

• 员工缴纳其工资的5.5%作为社会保障缴款。
• 这些缴款有工资基准限制，最高为每月XOF 800,000。

雇主薪酬税

• 雇主根据员工的毛工资支付3%的薪酬税。
• 雇主还会按员工工资的16%匹配社会保障缴款，最高月薪为XOF 800,000。

其他注意事项

• 第13个月工资： 在布基纳法索，年底奖金很常见。这些奖金须缴纳激励/动机税的1%，如果适用的话，还要为公共部门员工额外缴纳25%的税。
• 最低工资： 布基纳法索正规部门的最低月工资为45,000 XOF。一些行业，如农业，没有设定最低工资。注意：虽然最低工资对整体合规性很重要，但目前它并不直接影响税收计算。

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免责声明: 该信息截至2026年2月17日为最新，可能会发生变化。请咨询税务专业人士以获得个性化建议。