雇主税收缴纳

税种	税率	基础
企业所得税	0%（最高 AED 375,000）	应税收入
	9%（超过 AED 375,000）	应税收入
增值税 (VAT)	5%	大部分商品和服务供应
社会保障（阿联酋国民）	12.5%（雇主） / 15%（阿布扎比雇主）	毛酬金 / 总薪资
DIFC DEWS（雇主）	5.83% 或 8.33%	员工基本工资

申报与合规

• 企业所得税申报通常在税期结束后九个月内完成。
• 增值税申报通常按季度进行，在税期结束后的第28天之前完成。某些企业可能需要每月申报。
• 阿联酋国民的社会保障缴款应在次月15日前缴纳。

阿联酋拥有一个税收友好的环境，没有个人所得税。然而，某些扣除和缴款适用，主要针对阿联酋国民。

社会保障缴款

• 阿联酋国民： 贡献其工资的5%用于社会保障。雇主额外贡献12.5%，政府补贴2.5%，总计20%。在阿布扎比，总缴款比例更高，为26%，雇主和政府的贡献更多。
• 外籍人士： 无需缴纳社会保障。

养老金缴款

• 阿联酋国民： 适用强制养老金缴款。具体比例可能因服务年限和其他因素而异，一般指南包括服务不足五年的员工缴纳基本月薪的5.83%，五年及以上的员工缴纳8.33%。雇主也会做出贡献。
• 外籍人士： 在阿联酋不受强制养老金缴款的限制。

其他扣除

可能适用的其他扣除包括：

• 医疗保险费（如适用且由双方分担）。
• 预支工资或贷款。
• 根据阿联酋劳动法的罚款或处罚。

企业税

• 自2023年6月1日起施行9%的企业税，适用于利润超过AED 375,000的企业。

请注意，这些信息截至2025年2月5日是最新的，可能会因法律或监管更新而发生变化。始终建议咨询税务专业人士以获取最新信息和个性化建议。此外，虽然没有个人所得税，但其他税收，如企业税，可能会间接影响个人的整体财务状况。最后，不同酋长国的具体规定可能有所不同，例如阿布扎比的社会保障缴款比例更高。保持对这些细节的了解对于准确的财务规划和合规至关重要。