Arbeidskostenberekenaar voor Tonga
Bereken uw volledige aanwervingskosten voor werknemers uit Tonga, inclusief loonbelasting, sociale zekerheidsbijdragen, werknemersvoordelen en managementkosten. Deze salariskalkulator biedt nauwkeurige schattingen van werkgeverskosten voor weloverwogen wervingsbeslissingen.
Bereken loonkosten
Arbeidskostenopbouw
Selecteer een land en voer een salaris in om de kostenopbouw van de arbeid te zien.
Werkgevers Belastingbijdragen
| Belastingtype | Tarief | Basis |
|---|---|---|
| PAYE (Inkomstenbelasting Inhouding) | 0% - 25% | Werknemers Bruto Inkomen |
| Nationaal Pensioenfonds (TNRF) | 5% | Werknemers Bruto Salaris |
| Verbruiksbelasting (CT) | 15% | Belaste Leveringen/Importen |
Indienen & Naleving
- Maandelijkse PAYE- en TNRF-afdracht: Voor de 15e dag van de volgende maand.
- Maandelijkse Loonlijstrapporten: Ingediend samen met de afdracht.
- Jaarlijkse PAYE- Reconcilieer (Formulier 8) en Werknemersverklaringen (Formulier 4): Verplicht voor 31 maart van het volgende jaar.
In Tonga worden werknemers belast op hun bruto-inkomen, wat betekent dat er geen aftrekposten toegestaan zijn. De belastingschalen zijn progressief, variërend van 0% tot 25% op basis van inkomenscategorieën.
Loonbelasting Inhouding
- Geen Aftrekposten: Tonga's belastingsysteem staat geen aftrekposten toe voor werknemers. Inkomstenbelasting wordt berekend op basis van het brutoloon, inclusief salaris, lonen, bonussen, toelagen en voordelen.
- Belastingschalen (Vanaf 1 juli 2021):
- TOP $0 - $12.000: 0%
- TOP $12.001 - $30.000: 10%
- TOP $30.001 - $50.000: 15%
- TOP $50.001 - $70.000: 20%
- TOP $70.001 en hoger: 25%
- Voorbeeld: Een werknemer die jaarlijks TOP $60.000 verdient, zou zijn belasting als volgt berekenen:
(TOP $12.000 * 0%) + (TOP $18.000 * 10%) + (TOP $20.000 * 15%) + (TOP $10.000 * 20%) = TOP $6.800
Verantwoordelijkheden van de Werkgever
- Inhouding: Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van het juiste bedrag aan PAYE (Pay As You Earn) belasting op het bruto salaris van elke werknemer.
- Storting: Het ingehouden bedrag moet worden gestort bij het Ministry of Revenue & Customs, vergezeld van de juiste formulieren.
- Inhouding Belastingcertificaat (Formulier 4): Werkgevers moeten elke werknemer binnen 14 dagen na het einde van het boekjaar voorzien van een Jaarlijks Belastinginhoudingscertificaat (Formulier 4). Dit certificaat geeft details over het bruto-inkomen van de werknemer en het totale ingehouden bedrag aan belasting gedurende het jaar.
- Maandelijkse Belastinginhoudingsaangiften (Formulier 7): Werkgevers moeten maandelijkse aangiften indienen met de gewerkte brutolonen van elke werknemer en het ingehouden PAYE-bedrag.
- Jaarlijkse Belastinginhoudingsreconciliatie (Formulier 8): Aan het einde van het boekjaar moeten werkgevers een reconciliatie indienen van alle maandelijkse PAYE-aangiften (Formulier 8), samen met een kopie van elk formulier 4 per werknemer.
Teruggaven en Kortingen op Loonbelasting
- Teruggaven: Als de ingehouden belasting hoger is dan de daadwerkelijke belastingplicht, kunnen werknemers een teruggave aanvragen met behulp van Formulier 9 (Inhoudingbelasting Teruggave Aanvraag), met een bijlage van hun Formulier 4.
- Kortingen: Als de ingehouden belasting lager is dan de daadwerkelijke belastingplicht, is de werknemer verantwoordelijk voor het betalen van het verschil. Het Ministry of Revenue & Customs zal een betalingsaankondiging sturen waarin het tekort en eventuele boetes worden vermeld.
Extra Belastingtarieven
- Nationale Pensioenregeling: Zowel werkgevers als werknemers dragen 5% bij van het salaris van de werknemer aan de Nationale Pensioenregeling.
Deze informatie is actueel tot vandaag, 5 februari 2025, maar belastingwetten en -regels kunnen wijzigen. Het wordt altijd aanbevolen om advies in te winnen bij een belastingadviseur voor de meest recente informatie.



