Werkgeversbelastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
Sociale Zekerheidsfonds (SSF)	6%	Het brutomaandloon van de werknemer
Seychelles Pensioenfonds (SPF)	7,5%	Het brutomaandloon van de werknemer
Belasting op niet-monetaire voordelen	15%	Waarde van niet-monetaire voordelen geleverd
Belasting voor Maatschappelijke Verantwoordelijkheid	0,5%	Maandelijkse omzet (voor bedrijven met een SCR van meer dan 1 miljoen R$)

Aangifte & Naleving

• PAYE-inkomstenbelasting en SPF/SSF-bijdragen ingehouden en betaald moeten zijn vóór de 21e van de volgende maand.
• Maandelijkse aangiften met details over werknemersverdiensten, inhoudingen en bijdragen zijn vereist.
• Jaarlijkse reconciliatie van PAYE en indiening van jaarlijkse werknemersinkomstdetails (bijv. P9-formulieren) zijn vereist, met een samenvatting van totale verdiensten en belastingen voor elke werknemer vóór 21 januari.

In Seychellen bestaan de belastingaftrekposten voor werknemers voornamelijk uit inkomstenbelasting en sociale zekerheidsbijdragen.

Inkomstenbelasting

• Belastingtarieven voor burgers: Een progressief belastingstelsel geldt voor Seychellois werknemers:
  • SCR 0 tot 8.555,50: 0%
  • SCR 8.555,51 tot 10.000: 15%
  • SCR 10.001 tot 83.000: 20%
  • Boven SCR 83.000: 30%
• Belastingtarieven voor niet-burgers: Niet-burgers profiteren niet van de belastingvrije drempel:
  • SCR 0 tot 10.000: 15%
  • SCR 10.001 tot 83.000: 20%
  • Boven SCR 83.000: 30%
• Niet-formele voordelen: Belasting over 15%. Dit omvat voordelen zoals accommodatie en nutsvoorzieningen. Maaltijdtoeslagen zijn vrijgesteld. De belasting wordt berekend op basis van de werkelijke kosten van het voordeel.
• Inhouding van belasting: Werkgevers houden inkomstenbelasting in op het salaris van de werknemer en dragen deze binnen 21 dagen na het einde van de maand af aan de Seychelles Revenue Commission (SRC).

Sociale zekerheidsbijdragen

• Werknemersbijdrage: 4% van het brutomaandsalaris van de werknemer wordt ingehouden en door de werkgever overgemaakt aan het Seychelles Pension Fund.
• Verantwoordelijkheid werkgever: Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van de bijdrage van de werknemer en het doen van de betaling aan het Seychelles Pension Fund, samen met hun eigen werkgeversbijdrage van 5%.

Algemene informatie

Seychellen biedt een relatief gestroomlijnd belastingstelsel, dat de naleving voor zowel werknemers als werkgevers vereenvoudigt. Het systeem zorgt voor transparante inhoudingen met mechanismen waarmee werknemers hun bijdragen kunnen verifiëren. Het is van essentieel belang dat werkgevers op de hoogte blijven van de specifieke tarieven, drempels en regelgeving door regelmatig officiële bronnen zoals de Seychelles Revenue Commission te raadplegen. Dit is cruciaal voor nauwkeurige loonadministratie en naleving van de relevante belastingwetgeving. Het is ook essentieel om op de hoogte te blijven van de specifieke tarieven, drempels en regelgeving met betrekking tot zowel inkomstenbelasting als sociale zekerheid om te voldoen aan de Seychellische arbeids- en belastingwetgeving.