Werkgevers Belastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
National Insurance Scheme (NIS)	3%	Brutosalaris (tot JMD 5 miljoen jaarlijkse plafond)
National Housing Trust (NHT)	3%	Alle belastbare emolumenten
Onderwijsbelasting	3,5%	Lonen (na NIS/pensioendeductie)
HEART Trust/NTA	3%	Totaal loonlijst (bruto emolumenten boven JMD 14.444 per maand)

Indienen & Naleving

• Maandelijkse wettelijke inhoudingen (PAYE, NIS, NHT, HEART, Onderwijsbelasting) moeten uiterlijk op de 14e dag van de maand volgend op de inhouding worden ingediend.
• Werkgevers moeten jaarlijkse aangiften indienen (Formulier P24/SO2) waarin emolumenten en bijdragen worden samengevat vóór 31 maart van het volgende jaar.
• Werkgevers moeten werknemers vóór 15 februari een Statement of Earnings (Formulier P2A) verstrekken.

In Jamaica, deductions voor wettelijke en inkomstenbelasting worden van de salarissen van werknemers afgetrokken en afgedragen aan de Tax Administration Jamaica.

Inkomstenbelasting

• Drempel: De jaarlijkse inkomstenbelastingdrempel bedraagt JMD 1.902.360. Inkomen onder deze drempel wordt niet belast. Dit komt overeen met maandelijkse, tweewekelijks en wekelijkse drempels van respectievelijk JMD 158.530, JMD 73.168 en JMD 36.584, voor het fiscale jaar 2026/27 (1 april 2026 - 31 maart 2027).
• Tarief: Inkomen boven de drempel wordt belast tegen 25%. Personen die meer dan JMD 6.000.000 per jaar verdienen, worden belast tegen 30%.
• Parttime Werknemers: Worden belast met 25% over alle vergoedingen, maar kunnen een terugbetaling claimen door een jaarlijkse aangifte (S04) in te dienen.
• Andere Inkomsten: Overwerk, bonussen, commissies en soortgelijke betalingen worden bij het reguliere salaris opgeteld voor belastingberekeningen.
• Reverse Tax Credit: Een belastingkrediet van JMD 20.000 is beschikbaar voor geregistreerde belastingplichtigen met een jaarlijks inkomen onder JMD 3.000.000. Dit is een eenmalig krediet en is geïmplementeerd.

Wettelijke Inhoudingen

• National Insurance Scheme (NIS): Werknemers en werkgevers dragen elk 3% bij van verzekerbaar inkomen tot een maximum van JMD 5 miljoen per jaar. Zelfstandigen dragen 6% bij tot een maximum van JMD 5 miljoen per jaar.
• National Housing Trust (NHT): Werkgevers dragen 3%, en werknemers dragen 2% bij van alle belastbare vergoedingen. Werknemers kunnen na zeven jaar een terugbetaling aanvragen, terwijl werkgevers dit niet kunnen. Expatriate werknemers kunnen een terugbetaling aanvragen bij permanent vertrek.
• Onderwijsbelasting: Werkgevers dragen 3,5%, en werknemers dragen 2,25% bij van de verdiensten na inhoudingen voor NIS en goedgekeurde supersuperfondsbijdragen. Deze bijdragen zijn niet terug te vorderen.
• Human Employment and Resource Training (HEART) Trust Levy: Werkgevers dragen 3% bij van de bruto vergoedingen. Deze bijdrage is niet van toepassing op werknemers.

Algemene Informatie

• Betalingstermijn: Maandelijkse wettelijke inhoudingen (S01) moeten vóór de 14e van de volgende maand worden gedaan. Als de 14e op een weekend of feestdag valt, is de vervaldatum de eerstvolgende werkdag.
• Employment Tax Credit: Werkgevers die hun maandelijkse loonadministratie (S01) tijdig indienen en betalen, kunnen een credit van tot 30% van de te betalen inkomstenbelasting voor het jaar claimen voor niet-gereguleerde entiteiten.

Het is van essentieel belang dat werkgevers op de hoogte blijven van eventuele wijzigingen in belastingregels, drempels, tarieven en deadlines om correcte loonadministraties en naleving te waarborgen. Neem contact op met de Tax Administration Jamaica (TAJ) of een gekwalificeerd belastingadviseur voor de meest recente informatie of verduidelijkingen. Deze informatie is actueel tot 17 februari 2026 en onderhevig aan wijzigingen.