Rivermate logo
Flag of Georgia

Werkvergunningen en visa in Georgia

Werkvergunningen en visa in Georgia

Leer hoe u werkvergunningen en visa sponsoren voor werknemers in Georgia

Georgia work-permits-and-visas overview

Het in dienst nemen van buitenlandse nationals in Georgië vereist het navigeren door het immigratiekader van het land, dat specifieke vereisten omvat voor visa en verblijfsvergunningen die het recht op arbeid verlenen. Het begrijpen van deze procedures is cruciaal voor het waarborgen van naleving en het faciliteren van een soepele overgang voor internationale werknemers. Het proces omvat doorgaans het verkrijgen van het juiste langetermijnvisum bij een Georgische ambassade of consulaat in het buitenland, gevolgd door het aanvragen van een verblijfsvergunning bij aankomst in Georgië.

De verblijfsvergunning is het document dat een buitenlandse national officieel toestemming geeft om in Georgië te verblijven en te werken voor een bepaalde periode. Het type visum en de daaropvolgende verblijfsvergunning dat vereist is, hangt af van het doel van het verblijf, met specifieke categorieën aangewezen voor arbeidsdoeleinden. Het naleven van de juiste aanvraagprocedures en documentatievereisten is essentieel voor zowel de werkgever als de werknemer.

Veelvoorkomende Visumtypes voor Buitenlandse Werknemers

Buitenlandse nationals die van plan zijn in Georgië te werken, hebben doorgaans een langetermijnvisum nodig, specifiek een D-categorie visum. De meest relevante types voor arbeidsdoeleinden zijn onder andere:

  • D1 Categorie: Dit visum wordt uitgegeven aan personen die naar Georgië reizen voor arbeidsdoeleinden, inclusief het uitvoeren van werk op basis van een arbeidsovereenkomst of ondernemingsactiviteiten.
  • D2 Categorie: Dit visum is voor personen die aankomen voor wetenschappelijke, sportieve, culturele of educatieve activiteiten. Hoewel niet strikt "werk" in de traditionele zin, dekt het werk-achtige activiteiten in specifieke velden.
  • D3 Categorie: Dit visum is voor personen die voor educatieve doeleinden naar Georgië komen, inclusief studeren aan geautoriseerde onderwijsinstellingen. Hoewel primair voor studenten, kan het soms bepalingen bevatten met betrekking tot deeltijdwerk onder specifieke voorwaarden, hoewel het D1 visum het primaire werkvisum is.
  • D4 Categorie: Dit visum is voor personen die voor gezinshereniging naar Georgië komen. Hoewel het geen werkvisum op zich is, stelt het gezinsleden van D1 visumhouders (en bepaalde andere categorieën) in staat om in Georgië te verblijven, en zij kunnen later in aanmerking komen voor een werkvergunning of een relevante verblijfsvergunning.

Het D-categorie visum dient als het initiële toegangsdocument waarmee de persoon naar Georgië kan reizen en een verblijfsvergunning kan aanvragen. De verblijfsvergunning is het document dat het wettelijke recht verleent om langdurig te verblijven en te werken.

Vereisten en Procedures voor de Aanvraag van een Werkvergunning

Georgië geeft geen apart "werkvergunning" document uit zoals sommige landen dat doen. In plaats daarvan wordt het recht op werken doorgaans verleend door het verkrijgen van een relevante langetermijnverblijfsvergunning, meestal gebaseerd op een D1 visum. Het proces omvat doorgaans:

  1. Het verkrijgen van een D Categorie Visum: De buitenlandse national vraagt een geschikt D-categorie visum aan bij een Georgische diplomatieke missie of consulaat in hun land van verblijf.

    • Geschiktheid: Vereist bewijs van werk of ondernemingsactiviteiten in Georgië.
    • Documentatie: Bevat doorgaans paspoort, visumaanvraagformulier, foto, bewijs van accommodatie, reisverzekering en cruciaal, documentatie gerelateerd aan werk (bijvoorbeeld arbeidsovereenkomst, uitnodigingsbrief van de Georgische werkgever, bedrijfsregistratiedocumenten).
    • Sponsoring: De Georgische werkgever speelt een belangrijke rol door het verstrekken van de benodigde arbeidsdocumentatie en mogelijk een uitnodigingsbrief.
    • Kosten: Visumkosten variëren afhankelijk van nationaliteit en de specifieke ambassade/consulaat.
    • Verwerkingstijd: Kan variëren, maar doorgaans tussen 5 en 30 kalenderdagen. Versnelde verwerking is mogelijk tegen hogere kosten.
  2. Het aanvragen van een Verblijfsvergunning: Na binnenkomst in Georgië met het D-categorie visum, moet de buitenlandse national een verblijfsvergunning aanvragen bij het Public Service Hall of het Agency of Legal Aid binnen 45 dagen na aankomst.

    • Geschiktheid: Vereist het bezit van een geldig D-categorie visum en het voldoen aan de criteria voor het specifieke type verblijfsvergunning (bijvoorbeeld werkverblijfsvergunning).
    • Documentatie: Bevat paspoort, aanvraagformulier, kopie van D-categorie visum, bewijs van legale toegang, bewijs van voldoende middelen (soms vereist), ziektekostenverzekering en documentatie ter ondersteuning van de basis voor verblijf (bijvoorbeeld arbeidsovereenkomst, documenten van werkgever, bewijs van inkomen).
    • Sponsoring: De documentatie van de werkgever en de voortdurende arbeidsrelatie zijn cruciaal voor de aanvraag van de werkverblijfsvergunning.
    • Kosten: Overheidskosten gelden voor de verwerking van de verblijfsvergunningaanvraag. Kosten variëren afhankelijk van de gewenste verwerkingstijd.
    • Verwerkingstijd: Standaard verwerking duurt doorgaans 30 kalenderdagen. Versnelde opties zijn beschikbaar voor 20 of 10 kalenderdagen tegen hogere kosten.
Documenttype Doel Belangrijke Vereiste Typische Geldigheid
D1 Visum Toegang tot Georgië voor werk Arbeidsovereenkomst / Uitnodiging werkgever Tot 90 dagen
Werkverblijfsvergunning Wettelijk verblijf en werkrechten in Georgië Geldig D1 visum, voortdurende tewerkstelling in Georgië 6 maanden tot 1 jaar (initieel), verlengbaar

Wegen naar Permanente Verblijfsvergunning

Buitenlandse nationals die legaal in Georgië hebben verbleven voor een aanzienlijke periode op basis van een langetermijnverblijfsvergunning, zoals de werkverblijfsvergunning, kunnen in aanmerking komen om een permanente verblijfsvergunning aan te vragen.

  • Geschiktheid: Vereist doorgaans legaal en onafgebroken minstens 10 jaar in Georgië te hebben verbleven op basis van een tijdelijke verblijfsvergunning (zoals de werkvergunning). Bepaalde categorieën, zoals investeerders of personen van Georgische afkomst, kunnen andere vereisten of kortere termijnen hebben.
  • Documentatie: Bevat paspoort, aanvraagformulier, bewijs van legaal verblijf (vorige verblijfsvergunningen), bewijs van voldoende middelen/income, bewijs van accommodatie en mogelijk andere documenten afhankelijk van de basis van de aanvraag.
  • Proces: De aanvraag wordt ingediend bij het Public Service Hall of het Agency of Legal Aid.
  • Verwerkingstijd: Kan enkele maanden duren.

Het verkrijgen van een permanente verblijfsvergunning is een pad naar mogelijke Georgische nationaliteit, die doorgaans vereist dat men een bepaalde periode in Georgië verblijft na het verkrijgen van permanente verblijfsstatus en voldoet aan andere criteria, waaronder taalvaardigheid en kennis van Georgische geschiedenis en wetgeving.

Opties voor Afhankelijke Visa

Gezinsleden (echtgenoot, minderjarige kinderen en soms afhankelijke ouders) van een buitenlandse national met een langetermijn D-categorie visum of een geldige verblijfsvergunning in Georgië, komen over het algemeen in aanmerking om een D4 categorie visum voor gezinshereniging aan te vragen.

  • Geschiktheid: Vereist bewijs van relatie met de hoofdaanvrager (de buitenlandse werknemer) en bewijs dat de hoofdaanvrager een geldig D-categorie visum of verblijfsvergunning heeft en financieel de dependents kan ondersteunen.
  • Documentatie: Bevat paspoort, visumaanvraagformulier, foto, bewijs van accommodatie, reisverzekering, bewijs van relatie (huwelijksakte, geboortecertificaten) en documentatie gerelateerd aan de status van de hoofdaanvrager in Georgië (visum/verblijfsvergunning kopie, bewijs van inkomen/middelen).
  • Proces: Afhankelijke personen vragen meestal het D4 visum aan bij een Georgische diplomatieke missie of consulaat in het buitenland. Na binnenkomst in Georgië moeten zij een verblijfsvergunning aanvragen op basis van gezinshereniging bij het Public Service Hall of het Agency of Legal Aid.
  • Verblijfsvergunning voor afhankelijken: De afgegeven verblijfsvergunning voor afhankelijken is meestal gekoppeld aan de geldigheid van de verblijfsvergunning van de hoofdaanvrager. Afhankelijken kunnen aanvankelijk beperkingen hebben op hun werkmogelijkheden en mogelijk een aparte werkvergunning of wijziging van status moeten aanvragen als zij werk willen zoeken.

Verplichtingen voor Visa-naleving voor Werkgevers en Werknemers

Het handhaven van naleving van de Georgische immigratiewetgeving is een gedeelde verantwoordelijkheid tussen de buitenlandse werknemer en de werkgever (of hun EOR).

Verplichtingen van de werknemer:

  • Een geldig paspoort en verblijfsvergunning behouden.
  • Zorgen dat hun activiteiten in Georgië overeenkomen met het doel van hun visum/verblijfsvergunning (bijvoorbeeld alleen werken voor de sponsorende werkgever als de vergunning aan een specifieke tewerkstelling is gekoppeld).
  • Verlenging van de verblijfsvergunning aanvragen vóór de vervaldatum.
  • Relevante autoriteiten op de hoogte stellen van wijzigingen in persoonlijke omstandigheden (bijvoorbeeld adres, burgerlijke staat).
  • Alle Georgische wetten naleven.

Verplichtingen van de werkgever (of EOR):

  • Zorgen dat de buitenlandse national het juiste visum en de juiste verblijfsvergunning heeft voor het werk dat hij/zij zal uitvoeren.
  • Correcte en waarheidsgetrouwe documentatie verstrekken ter ondersteuning van de visum- en verblijfsvergunningaanvragen van de werknemer.
  • Bijhouden van gegevens met betrekking tot de tewerkstelling en immigratiestatus van de buitenlandse werknemer.
  • Relevante autoriteiten informeren als de arbeidsrelatie met een buitenlandse national met een werkgebaseerde verblijfsvergunning wordt beëindigd.
  • Zorgen dat de arbeidsomstandigheden voldoen aan de Georgische arbeidswetgeving.
  • Het niet in dienst nemen van buitenlandse nationals die niet het wettelijke recht hebben om in Georgië te werken.

Het niet naleven van immigratieregels kan leiden tot boetes voor zowel de werknemer (boetes, uitzetting, toegangsverboden) als de werkgever (boetes, juridische repercussies, reputatieschade). Daarom is zorgvuldig beheer van het immigratieproces en voortdurende naleving essentieel.

Toptalent aantrekken in Georgia via onze Employer of Record-dienst

Boek een gesprek met onze EOR-experts om meer te weten te komen over hoe wij u kunnen helpen in Georgia

martijn
terry
lucas
sonia
james
harvey
daan

Maak een afspraak met onze EOR-experts om meer te weten te komen over hoe wij u kunnen helpen in Georgia.

Vertrouwd door meer dan 1000 bedrijven wereldwijd

G24.9/5 on G2
Trustpilot4.8/5 on Trustpilot
Capterra4.8/5 on Capterra
Google4.6/5 on Google
Martijn
Daan
Harvey

Klaar om uw wereldwijde team uit te breiden?

Plan een demo