In Fiji worden de richtlijnen voor werknemersrechten met betrekking tot vakantiedagen, ook wel jaarlijkse vakantie genoemd, verstrekt door de Employment Relations Act 2007 (ERA).

Minimum Vakantieaanspraak

Elke werknemer heeft recht op minimaal 10 werkdagen betaalde jaarlijkse vakantie voor elk volledig dienstjaar.

Opbouw en Geschiktheid

Vakantiedagen worden maandelijks opgebouwd gedurende het dienstjaar. Werknemers kunnen echter doorgaans pas aanspraak maken op hun volledige vakantiedagen nadat ze de volledige periode van 12 maanden hebben voltooid. De werkgever bepaalt meestal het tijdstip van de vakantie, rekening houdend met zowel de behoeften van de werkplek als de voorkeuren van de werknemer.

Vergoeding

Tijdens vakantieperiodes moeten werknemers hun volledige reguliere salaris ontvangen.

Overdracht van Ongebruikte Vakantiedagen

Werknemers kunnen maximaal 5 ongebruikte vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar. Eventuele extra ongebruikte vakantiedagen aan het einde van het jaar vervallen.

Fiji staat bekend om zijn diverse mix van nationale, religieuze en culturele feestdagen. Deze feestdagen worden officieel erkend en gevierd door het hele land.

Feestdagen met een Vaste Datum

• Nieuwjaarsdag (1 januari): Deze dag markeert het begin van het kalenderjaar.
• Verjaardag van de Profeet Mohammed: De datum voor deze feestdag varieert omdat deze gebaseerd is op de islamitische kalender.
• Nationale Jeugddag: De datum voor deze feestdag varieert, maar wordt meestal in maart gevierd.
• Ratu Sir Lala Sukuna Dag: Deze dag eert een belangrijke figuur uit de Fijische geschiedenis. De datum varieert, maar wordt meestal op de laatste maandag van mei gevierd.
• Dag van de Grondwet (7 september): Deze dag herdenkt de aanneming van de grondwet van Fiji.
• Fiji Dag (10 oktober): Deze dag viert de onafhankelijkheid van Fiji van de Britse overheersing in 1970.
• Kerstmis (25 december): Deze christelijke feestdag viert de geboorte van Jezus Christus.
• Tweede Kerstdag (26 december): Deze dag wordt gevierd de dag na Kerstmis.

Feestdagen met Variabele Data

• Goede Vrijdag: Deze christelijke feestdag herdenkt de kruisiging van Jezus Christus. De exacte datum varieert jaarlijks en valt in maart of april.
• Paaszondag: Deze christelijke feestdag viert de opstanding van Jezus Christus. De exacte datum varieert jaarlijks en valt in maart of april.
• Diwali: Dit belangrijke hindoeïstische lichtfestival heeft jaarlijks variërende data, meestal vallend in oktober of november.

In Fiji, de Employment Relations Act 2007 (ERA) beschrijft verschillende soorten verlof die beschikbaar zijn voor werknemers.

Ziekteverlof

Werknemers hebben recht op 10 werkdagen betaald ziekteverlof per jaar na het voltooien van vier maanden ononderbroken dienst. Werkgevers kunnen een doktersverklaring vereisen om de noodzaak van ziekteverlof na drie opeenvolgende dagen te valideren.

Zwangerschapsverlof

Vrouwelijke werknemers hebben recht op 84 dagen (12 weken) zwangerschapsverlof. In aanmerking komende werknemers kunnen zwangerschapsuitkeringen ontvangen via wettelijke fondsen zoals het Fiji National Provident Fund (FNPF) of via regelingen van de werkgever.

Vaderschapsverlof

Vaders hebben recht op 5 opeenvolgende werkdagen vaderschapsverlof bij de geboorte van een kind. Dit verlof is onbetaald, tenzij de werkgever voorzieningen heeft voor een betaald beleid.

Familiezorgverlof

Werknemers hebben recht op maximaal 5 dagen betaald verlof per jaar om familietaken te vervullen.

Rouwverlof

Werknemers hebben meestal recht op betaald rouwverlof in geval van het overlijden van een naaste familielid. De specifieke duur kan worden beschreven in arbeidsovereenkomsten of bedrijfsbeleid.