Rivermate logo
Flag of Equatoriaal-Guinea - Employment cost calculator location

Arbeidskostencalculator in Equatoriaal-Guinea

Arbeidskostenrekenaar voor Equatoriaal-Guinea

In dienst nemen in Equatoriaal-Guinea? Bereken onmiddellijk uw totale kosten om in dienst te nemen — belastingen, voordelen en meer

Equatoriaal-Guinea employment-cost-calculator overview

Arbeidskostenberekenaar voor Equatoriaal-Guinea

Bereken uw volledige aanwervingskosten voor werknemers uit Equatoriaal-Guinea, inclusief loonbelasting, sociale zekerheidsbijdragen, werknemersvoordelen en managementkosten. Deze salariskalkulator biedt nauwkeurige schattingen van werkgeverskosten voor weloverwogen wervingsbeslissingen.

Bereken loonkosten

Equatoriaal-Guinea

Arbeidskostenopbouw

Selecteer een land en voer een salaris in om de kostenopbouw van de arbeid te zien.

Werkgeversbelastingbijdragen

Belastingtype Tarief Basis
Vennootschapsbelasting (CIT) 25% Belaste winst
Minimum Inkomstenbelasting (MIT) 1,5% Omzet
Sociale Zekerheid (INSESO) 21,5% Brutosalaris
Werkbeschermingsfonds (WPF) 1% Brutosalaris

Aangifte & Compliance

  • Persoonlijke Inkomstenbelasting (PIT) en sociale zekerheidsbijdragen worden doorgaans maandelijks afgedragen.
  • PIT-aansprakelijkheid moet binnen de eerste 15 dagen van de maand na salarisbetaling worden aangegeven.
  • Vennootschapsbelasting (CIT) aangiften moeten binnen de eerste zes maanden van het jaar volgend op het belastbare fiscale jaar worden ingediend.

In Equatoriaal-Guinea zijn werknemersbelastingaftrekken en bijdragen gebaseerd op een progressief belastingsysteem en omvatten sociale zekerheid en specifieke onkostenvergoedingen.

Werknemersinkomstenbelasting

  • Belastingresident: Belastingresidenten worden belast op wereldwijde inkomsten, terwijl niet-residenten alleen worden belast op inkomsten uit Equatoriaal-Guinea. Residentie wordt bepaald door fysieke aanwezigheid—meer dan drie maanden in een kalenderjaar of zes maanden binnen twee kalenderjaren.
  • Belastbaar Inkomen: Alle op werk gerelateerde inkomsten zijn belastbaar, inclusief salaris, bonussen, toelagen en voordelen in natura.
  • Belasting op Voordelen in Natura:
    • Huisvesting: 15% van het salaris
    • Huishoudelijke uitgaven (water, elektriciteit, huishouden, bedrijfswagen): 5% van het salaris
    • Voedsel: 15% van het salaris (begrensd op XAF 300.000 per maand)
  • Aftrek Posten:
    • Professionele Kosten: Tot XAF 1.000.000 of de werkelijke kosten van professionele uitgaven, afhankelijk van wat lager is. Deze aftrek is beperkt tot 20% van de totale vergoeding.
    • Bijdragen Sociale Zekerheid: Bijdragen aan het Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid (INSESO) en het Fonds voor Arbeidsbescherming (WPF) zijn aftrekbaar.
  • Belastingtarieven (vanaf februari 2026):
    • Tot XAF 1.400.000: Vrijgesteld
    • XAF 1.400.001 tot 5.000.000: 10%
    • XAF 5.000.001 tot 10.000.000: 15%
    • XAF 10.000.001 tot 15.000.000: 20%
    • Boven XAF 15.000.000: 25%

Sociale Zekerheidsbijdragen

  • INSESO:
    • Werknemer: 4,5% van het salaris
    • Werkgever: 21,5% van het salaris
  • WPF:
    • Werknemer: 0,5% van het salaris
    • Werkgever: 1% van het salaris

Belastingadministratie

  • Inhouding: Werkgevers houden maandelijk inkomstenbelasting in en betalen deze binnen de eerste 15 dagen van de volgende maand over aan de Overheidskas.

Disclaimer: Deze informatie is uitsluitend ter algemene gids en is actueel tot 13 februari 2026. Raadpleeg altijd een gekwalificeerde belastingadviseur voor persoonlijke adviezen. Belastingwetten en -regels kunnen wijzigen.

Martijn
Daan
Harvey

Klaar om uw wereldwijde team uit te breiden?

Boek een demo