Werkgevers Belastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
AOV (Ouderdomsverzekering)	9,0%	Brutosalaris tot ANG 100.000
AWW (Weduwen- en Wezenverzekering)	0,5%	Brutosalaris tot ANG 100.000
BVZ (Basiszorgverzekering)	9,3%	Brutosalaris tot ANG 150.000
OV (Ongevallenverzekering)	0,5% tot 5% (risicogebonden)	Brutosalaris tot ANG 6.671,60 per maand
ZV (Ziekteverzekering)	1,9%	Brutosalaris niet hoger dan ANG 81.229,20
AVBZ (Bijzondere Medische Kosten)	0,5%	Belastbaar inkomen tot ANG 574.189,07
Loonbelasting	Progressieve tarieven	Werknemersbrutosalaris
Cessantia (Ontslagvergoeding)	ANG 40 per werknemer per jaar	Per werknemer

Indienen & Naleving

• Maandelijkse Rapportage & Betaling: Loonbelasting en sociale zekerheidsbijdragen voor een bepaalde maand moeten vóór de 15e dag van de volgende maand worden gerapporteerd en betaald.
• Jaarlijkse Loonoverzicht (Jaaropgaaf): Werkgevers moeten elke werknemer een jaarlijks loonoverzicht verstrekken met details over het brutoloon, ingehouden loonbelasting en sociale zekerheidsbijdragen voor het voorgaande kalenderjaar.
• Jaarlijkse Loonlijst: Werkgevers moeten de loonlijst indienen bij de Belastingdienst vóór 1 november.

In Curaçao omvatten werknemersbelastingaftrekken verschillende gebieden, waaronder inkomstenbelasting, sociale zekerheidsbijdragen en andere specifieke aftrekken.

Inkomstenbelasting

Individuele inkomstenbelasting in Curaçao is progressief, wat betekent dat hogere verdieners een hoger percentage van hun inkomen aan belasting betalen. Vanaf 2026 zijn de belastingtarieven en schijven als volgt:

• Tot ANG 38.225: 9,75%
• ANG 38.226 tot ANG 50.968: 15%
• ANG 50.969 tot ANG 76.452: 23%
• ANG 76.453 tot ANG 108.306: 30%
• ANG 108.307 tot ANG 131.268: 37,5%
• Boven ANG 131.268: 46,5%

Sociale zekerheidsbijdragen

Zowel werkgevers als werknemers dragen bij aan het socialezekerheidsstelsel. De bijdragepercentages en inkomensplafonds voor 2026 zijn als volgt:

• Ouderdomsverzekering (AOV): Totaalbijdrage van 15% over het inkomen tot ANG 100.000 per jaar, waarvan 9% door de werkgever wordt betaald en 6% door de werknemer.
• Basis Ziektekostenverzekering (BVZ): Totaalbijdrage van 13,6% over het inkomen tot ANG 150.000 per jaar, waarvan 9,3% door de werkgever wordt betaald en 4,3% door de werknemer.
• Ongevallenverzekering (OV): Bijdragepercentages variëren afhankelijk van het risiconiveau van de beroepsactiviteit.
• Ziektekostenverzekering (ZV): Van toepassing op lonen tot ANG 85.753,20 per jaar.

Andere aftrekken

Verschillende andere aftrekken kunnen van toepassing zijn, afhankelijk van persoonlijke omstandigheden:

• Pensioenbijdragen: Bijdragen aan erkende pensioenregelingen zijn meestal fiscaal aftrekbaar.
• Alimentatiebetalingen: Alimentatie- of partnerondersteuningsbetalingen kunnen aftrekbaar zijn.
• Rente op Studieleningen: Rente betaald over studieleningen kan tot een bepaald limiet aftrekbaar zijn. Controleer de meest recente regelgeving bij de officiële belastingautoriteiten.

Expatstatus

Werknemers die niet minstens vijf jaar in Curaçao hebben gewerkt en minstens ANG 150.000 per jaar verdienen, komen mogelijk in aanmerking voor "expatstatus." Voordelen omvatten belastingvrije vergoedingen voor voordelen in natura (tot ANG 15.000 per jaar), schoolkosten en huur van de woning.

Verplichtingen werkgever

Werkgevers op Curaçao hebben verschillende fiscale verplichtingen, waaronder het inhouden van inkomstenbelasting en sociale zekerheidsbijdragen op de salarissen van werknemers en deze afdragen aan de belastingautoriteiten. Deadlines en indieningsprocedures variëren afhankelijk van het type belasting en de omvang van de onderneming. Enkele belangrijke deadlines uit voorgaande jaren zijn de jaarlijkse aangifte omzetbelasting voor 15 januari van het volgende jaar en de kwartaal aangifte omzetbelasting (voor wie daarvoor in aanmerking komt) vóór de 15e van de maand na het kwartaal. Verifieer altijd de meest actuele deadlines bij het Curaçao Ministry of Finance. Daarnaast moeten werkgevers loonoverzichten indienen, meestal vóór 1 november voor het voorgaande jaar, zelfs als ze geen werknemers meer hebben of inactief zijn. Het niet naleven van belastingverplichtingen kan leiden tot boetes.

Belastingaangifte

Individuele belastingplichtigen moeten jaarlijks een inkomstenbelastingaangifte indienen. De deadline is gewoonlijk twee maanden na ontvangst van het belastingformulier of een uitnodiging voor een online indiening. Bedrijven moeten meestal belastingaangiften elektronisch indienen. Vanaf 5 februari 2025 is de exacte indieningsfrequentie voor omzetbelasting verduidelijkt: jaarlijkse aangifte voor een omzet onder ANG 30.000, kwartaal voor een omzet tussen ANG 30.000 en ANG 75.000, en maandelijk voor een omzet boven ANG 75.000.

Wereldwijde Minimale Belasting (Pillar Two)

Curaçao is van plan een wereldwijde minimale belasting van 15% in te voeren voor grote multinationale ondernemingen (MNE's) met geconsolideerde inkomsten van ten minste 750 miljoen euro, vanaf 31 december 2024. Dit volgt het OECD's Pillar Two raamwerk.

Het is essentieel om een belastingadviseur of de Curaçao belastingautoriteiten te raadplegen voor de meest actuele en gedetailleerde informatie die specifiek is voor jouw situatie. Belastingwetten en -regels kunnen wijzigen, en dit overzicht is actueel tot 17 februari 2026.