In Bermuda wordt het recht op vakantiedagen geregeld door de Employment Act 2000. Volgens Sectie 19 van deze wet hebben werknemers met minder dan 5 jaar ononderbroken dienst recht op 2 weken (10 werkdagen) betaald jaarlijks verlof. Aan de andere kant, degenen met 5 of meer jaar ononderbroken dienst krijgen 3 weken (15 werkdagen) betaald jaarlijks verlof.

Geschiktheid en Opbouw

Werknemers komen in aanmerking voor vakantiedagen, naar rato van hun gewerkte tijd, na het voltooien van zes maanden ononderbroken dienst. Het verlof wordt gedurende het werkjaar opgebouwd. Het zijn echter de werkgevers die bepalen wanneer werknemers hun verlof mogen opnemen, rekening houdend met de behoeften van het bedrijf en door een redelijke kennisgeving te geven.

Overdracht van Ongebruikte Verlof

Het is belangrijk op te merken dat werknemers ongebruikte vakantiedagen mogen overdragen naar het volgende jaar, maar dit is onderhevig aan de goedkeuring van hun werkgever, zoals bepaald in Sectie 19 van de Employment Act 2000.

Bermuda viert een verscheidenheid aan nationale, historische en culturele feestdagen.

Nationale Feestdagen

• Nieuwjaarsdag (1 januari): Deze dag markeert het begin van het kalenderjaar.
• Bermuda Dag (Laatste vrijdag in mei): Deze dag is een viering van het erfgoed en de cultuur van het eiland. Het heeft de voormalige verjaardag van de koningin vervangen.
• Nationale Helden Dag (Derde maandag in juni): Deze dag is gewijd aan het eren van belangrijke figuren in de Bermudaanse geschiedenis.
• Emancipatiedag (Eerste donderdag in augustus): Deze dag herdenkt het einde van de slavernij in het Britse Rijk, inclusief Bermuda.
• Somers' Dag (Vrijdag na Emancipatiedag): Deze dag viert de aankomst van Sir George Somers, die Bermuda in 1609 voor Engeland opeiste. Samen met Emancipatiedag staan deze twee dagen bekend als Cup Match, een belangrijk sport- en cultureel evenement.
• Herdenkingsdag (11 november): Deze dag is gewijd aan het eren van degenen die stierven in militaire dienst.
• Eerste Kerstdag (25 december): Deze dag viert de geboorte van Jezus Christus.
• Tweede Kerstdag (26 december): Traditioneel was deze dag bedoeld om geschenken te geven aan dienstverleners, maar tegenwoordig wordt het gevierd als een extra feestdag.

In Bermuda is de Employment Act 2000 de primaire wetgeving die de verlofrechten regelt.

Jaarlijks Vakantieverlof

De wettelijke basis voor jaarlijks vakantieverlof is Sectie 19 van de Employment Act 2000. Werknemers met minder dan 5 jaar ononderbroken dienstverband hebben recht op 2 weken (10 werkdagen) betaald jaarlijks verlof. Degenen met 5 of meer jaren ononderbroken dienstverband hebben recht op 3 weken (15 werkdagen) betaald jaarlijks verlof. Werknemers komen in aanmerking na het voltooien van zes maanden ononderbroken dienstverband en ontvangen verlof naar rato van hun gewerkte tijd.

Ziekteverlof

Ziekteverlof wordt geregeld door Sectie 21 van de Employment Act 2000. Werknemers hebben recht op maximaal 10 dagen betaald ziekteverlof per jaar na het voltooien van één jaar ononderbroken dienstverband. Werkgevers vereisen meestal een doktersverklaring om aanspraak te maken op ziekteverlof.

Zwangerschapsverlof

Zwangerschapsverlof is gebaseerd op Sectie 22 van de Employment Act 2000. Vrouwelijke werknemers hebben recht op 8 weken (56 dagen) betaald zwangerschapsverlof. Om in aanmerking te komen, moeten zij één jaar ononderbroken dienstverband bij hun werkgever hebben voltooid.

Vaderschapsverlof

Vaderschapsverlof is voorzien in de Employment Act 2000 (zoals gewijzigd in 2020). Vaders hebben recht op 5 dagen betaald vaderschapsverlof na de geboorte van een kind. Vaders moeten één jaar ononderbroken dienstverband bij hun werkgever hebben voltooid om in aanmerking te komen.

Andere Soorten Verlof

De Employment Act verplicht geen rouwverlof. Veel werkgevers bieden echter rouwverlof aan als onderdeel van hun beleid. Werknemers hebben recht op verlof voor juryservice, en werkgevers mogen hen niet ontslaan of straffen voor deze burgerplicht.