雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基準額
州失業保険（SUI）	新規雇用者：2.64% - 2.7%	従業員一人当たり年間最初の$9,500の賃金
州所得税源泉徴収（PIT）	5.29% - 5.49%（定額、毎年減少）	制限なし
連邦失業税（FUTA）	0.6%（SUTAクレジットを全て適用した実効税率）	従業員一人当たり年間最初の$7,000の賃金

申告とコンプライアンス

• ジョージア州税務局に源泉徴収番号の登録を行い、ジョージア州労働局にUIアカウント番号を登録します。
• 新規雇用者は雇用後10日以内に州のディレクトリに報告しなければなりません。
• 申告と支払いの期限は、源泉徴収税の合計額に基づき（隔週、月次、四半期ごと）異なります。SUIの四半期報告と支払いは、四半期終了後の翌月の最終日までに行う必要があります（例：Q1は4月30日）。

ジョージア州における従業員の税控除には、連邦税（所得税、FICA）、州所得税、その他の控除（退職金拠出金や健康保険料など）が含まれます。

連邦税

• 連邦所得税: この税は累進課税制度であり、収入が多いほど高い割合を支払います。控除される正確な金額は、W-4フォームの情報（申告状況や控除申請数）に基づきます。
• FICA税: これらは社会保障とメディケアを資金援助します。
  • 社会保障税: 2025年は給与の6.2%、上限額は$176,100です。
  • メディケア税: 全給与の1.45%。$200,000を超える給与には追加の0.9%のメディケア税が適用され、合計2.35%となります。

ジョージア州所得税

• 州所得税: ジョージア州の所得税率は2024年現在、5.39%の一律税率であり、毎年0.10%ずつ減少し、最終的に4.99%に達します。源泉徴収額は、G-4フォームの情報（免除や控除申請数）に基づいて計算されます。

その他の控除

• 税前控除: 401(k)拠出金、健康保険料、フレキシブル支出口座（FSA）などは課税所得を減少させます。
• 税後控除: Roth 401(k)拠出金や給与差し押さえなどが例です。これらは税金計算後に控除されます。

ジョージア州の税額控除（雇用主向け）

• ジョージア州は、再訓練プログラムのクレジットや保育施設への投資など、さまざまな企業向け税額控除を提供しています。ジョージア州で雇用主として事業を行う場合、これらを確認することが重要です。注意：最近の立法（HB 1181）により、2025年1月1日以降、一部のクレジットの繰越期間に影響があります。

標準控除（2025年）

• 独身申告者：$15,000
• 夫婦共同申告：$30,000
• 夫婦別々申告：$15,000
• 世帯主：$22,700（2024年の標準控除額と2024年から2025年への$800増加に基づく）

追加情報

• 年金拠出金: 2019年1月1日以降、ほとんどの従業員に義務付けられ、雇用主、従業員、政府からの拠出があります。
• 個人免税額: 2017年のTax Cuts and Jobs Act以降、連邦レベルで廃止されています。

税法の変更に注意を払い、最新情報を把握することが重要です。この情報は2025年2月5日時点のものであり、今後変更される可能性があります。