雇用主の税金負担

税の種類	税率	基礎
社会保険料（雇用主負担）	18%	総給与（週ごとに最低£31.98、最大£56.22の対象）
PAYE（所得税）	累進課税（例：£25,000超のGIBSでは6%から28%）	従業員の給与
法人税	15%	会社の利益

申告と遵守

• 雇用主は従業員の給与からPAYEと社会保険料を差し引かなければならない。
• 雇用主は月次のPAYE申告と年次の調整を行わなければならない。
• 個人の税年度は7月1日から6月30日までである。

従業員の税控除はジブラルタルでは、Allowance Based System（ABS）とGross Income Based System（GIBS）の2つの制度によって決定されます。両制度とも標準税率は20％ですが、控除や割当の適用方式が異なります。この情報は2026年2月17日時点のものであり、変更される可能性があります。

所得税

• 標準税率: ABS・GIBSともに20％。
• 税年度: 7月1日から翌年6月30日まで。
• 申告期限: 税年度終了後の11月30日。

Allowance Based System (ABS)

• 個人控除額: 年間£3,455。
• 子供控除額: 年間£1,190。
• 追加控除: 婚姻状況、扶養家族、保育費などに基づき利用可能。
• 控除項目: 住宅ローンの利子、年金拠出金、初めての住宅購入、医療保険料。
• 居住影響: ジブラルタルに居住していない月数に応じて控除額が原則比例縮減される。

Gross Income Based System (GIBS)

• 限定的控除: ABSと比べて利用できる控除は少ない。
• 特定控除: ABSと類似した控除（住宅ローン、年金、医療保険料など）がある場合も。最新規定の確認が必要。

社会保障拠出金

• 従業員拠出金: 総所得の10％、最低£14.34週、最高£40.79週。
• 雇用主拠出金: 従業員の総所得の18％、最低£31.98週、最高£56.22週。
• 支払い: 雇用主は所得税と社会保障拠出金を天引きし、毎月15日までにジブラルタル所得税事務所に送金。

その他控除・控除額

• 年金拠出金: 承認された年金制度への従業員拠出金として年間最大£1,500まで控除。雇用主拠出金は非課税。
• 民間医療保険: 保険料£3,000の年間控除。
• 在外福利: 税はかかるが、£250未満の場合は免税。雇用主が税金を支払う選択も可能。
• 税額控除: 60歳以上やフルタイム学生など特定の条件下で利用可能。

雇用主の報告義務

雇用主は各従業員ごとの年間申告書と、全従業員の給与、福利厚生、控除税額を記載した総括報告を提出する必要があります。

税率の変更（2024-2025年度予算）

総所得が:

• £100,000未満： ABS・GIBSともすべての税帯で1％の減税。
• £100,000超： ABS・GIBSともすべての税帯で2％の減税。

追加税

• キャピタルゲイン税なし: 資産売却による利益に税はかからない。
• 相続税なし: 死後の資産譲渡には税金がかからない。
• 輸入関税: 商品により異なる。
• スタンプ税: 特定取引に適用される。詳細は不明。