雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基礎
法人所得税	10%	カタール源泉所得からの課税利益
社会保障（カタール国民）	14%	従業員の基本給、月額最大QAR 100,000まで
源泉徴収税	5%	サービス、利子、ロイヤルティ、手数料に対する非居住者への支払い
スポーツ・社会貢献	2.5%	カタール証券取引所に上場している企業の年間純利益

申告とコンプライアンス

• 法人税申告は会計期間終了後4ヶ月以内に提出する必要があります。12月31日に終了する会計年度については、8月31日までの延長が発表されました。
• 源泉徴収税申告は毎月、翌月の15日までに行う必要があります。
• 雇用主は、雇用後30日以内にカタール人従業員を社会保障に登録し、翌月5日までに拠出金を納付しなければなりません。

カタールには従業員の給与に対する個人所得税はありません。しかし、雇用者には一定の税務義務があり、限定された状況下で従業員の給与から特定の金額を差し引くことがあります。

雇用者の義務

• 社会保険料の拠出： カタール人労働者には基本給の10％を拠出します。外国人労働者には社会保険義務はありません。
• 法人所得税： 事業活動の利益に対して10％の法人所得税が課されます。さまざまな控除が認められており、従業員のコスト（給与、賃金、 gratuities、退職金）や家賃、保険料、減価償却費などが含まれます。利息費用は控除可能ですが、カタール支店と本社または関連会社間のローンは除きます。慈善寄付は純利益の最大3％まで控除可能です。損失は5年間繰越し可能です。

従業員の控除

• 所得税なし： カタールは従業員の給与、賃金、手当について所得税を課しません。
• 認められた控除： 雇用者は、次の条件下でのみ従業員の給与から控除できます：
  • 法律や規則、雇用契約により義務付けられている
  • 従業員の書面による同意がある場合
  • 過払いの給与や経費の払い戻し
  • 裁判所命令（カタール・ファイナンシャル・センター内の報酬の35％に制限）
  • ローン返済（カタール・ファイナンシャル・センター内で報酬の10％に制限、利息はなし）
  • 懲戒罰（単一の違反に対して1日分の報酬、あるいは月単位での制限あり）
• 控除の上限： 一ヶ月あたり従業員の報酬の50％を超える控除は禁止されています。

カタールにおける給与管理の一般情報

• 給与保護制度（WPS）： カタールは民間企業に対しWPSの導入を義務付けており、承認された銀行や金融機関を通じてタイムリーかつ正確な給与支払いを保証しています。カタール・ファイナンシャル・センターはこの義務から免除されています。
• 最低賃金： 最低賃金は1,000 QR/月です。雇用者は、直接提供されていない場合は、少なくとも300 QRの食費手当と500 QRの住居手当を支給しなければなりません。
• 労働時間と休暇： 標準労働時間は最大48時間で、残業は通常の125％（夜間労働は150％）で支払われます。年間休暇は勤続年数により異なります。

Please note that this information is current as of February 5, 2025, and may be subject to change.