雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基礎
法人所得税	10%	カタール源泉所得からの課税利益
社会保障（カタール国民）	14%	従業員の基本給、月額最大QAR 100,000まで
源泉徴収税	5%	サービス、利子、ロイヤルティ、手数料に対する非居住者への支払い
スポーツ・社会貢献	2.5%	カタール証券取引所に上場している企業の年間純利益

申告とコンプライアンス

• 法人税申告は会計期間終了後4ヶ月以内に提出する必要があります。12月31日に終了する会計年度については、8月31日までの延長が発表されました。
• 源泉徴収税申告は毎月、翌月の15日までに行う必要があります。
• 雇用主は、雇用後30日以内にカタール人従業員を社会保障に登録し、翌月5日までに拠出金を納付しなければなりません。

カタールでは、従業員の給与に対する所得税はありません。ただし、雇用主には一定の税務義務があり、限定された状況下で従業員の給与から特定の金額を差し引くことがあります。

雇用主の義務

• 社会保障拠出金： カタール人従業員の基本給の10％を雇用主が拠出します。外国人従業員には社会保障義務はありません。
• 法人所得税： 企業は利益に対して10％の法人所得税を支払う義務があります。さまざまな控除が認められており、従業員のコスト（給与、賃金、慰労金、退職金）、賃料、保険料、減価償却費などが含まれます。利息費用は控除可能ですが、カタール支店と本社または関連会社間のローンについては控除できません。慈善寄付は純利益の最大3％まで控除可能です。損失は5年間繰越すことができます。

従業員の控除

• 所得税なし： カタールは従業員の給与、賃金、手当などに対して所得税を課していません。
• 許可された控除： 雇用主は、以下の条件下でのみ従業員の給与から控除を行うことができます：
  • 法律や規則、雇用契約によって必要とされる場合
  • 従業員の書面による同意がある場合
  • 過剰支払い分や経費の払い戻し
  • 裁判所の命令（カタール金融センター内では報酬の35％まで）
  • ローン返済（カタール金融センター内では報酬の10％まで、利息なし）
  • 懲戒罰（単一の違反または月ごとに最大5日の報酬まで）
• 控除の上限： 1か月あたり従業員の報酬の50％を超えて控除することはできません。

カタールの給与支払いに関する一般情報

• 給与保護制度（WPS）： カタールは、民間企業が承認された銀行や金融機関を通じて適時かつ正確な給与支払いを確保するためにWPSの使用を義務付けています。カタール金融センターはこの要件の対象外です。
• 最低賃金： 最低賃金は月額1,000カタールリヤル（QAR）です。雇用主は、直接提供されない場合、少なくとも300QARの食事手当と500QARの住居手当を支給しなければなりません。
• 勤務時間と休暇： 標準の労働週は最大48時間であり、残業は通常の賃率の125％（夜勤の場合は150％）で支払われます。年次休暇は勤続年数に応じて異なります。

この情報は2025年2月5日時点のものであり、変更される可能性があります。