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Calcolatore del costo del lavoro in Giordania

Calcolatore dei costi occupazionali per Giordania

Assunzione in Giordania? Calcola immediatamente il tuo costo totale per l'assunzione — tasse, benefici e altro ancora

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Calcolatore del costo del lavoro per Giordania

Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Giordania, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.

Calcola i costi del lavoro

Giordania

Ripartizione dei costi occupazionali

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Contributi fiscali dell'Employer of Record

Tipo di Tassa Aliquota Base
Contributo alla Sicurezza Sociale (Employer) 14,25% Stipendio lordo mensile del dipendente (soggetto a un limite massimo)
Ritenuta d'Imposta sul Reddito Progressiva (dal 5% al 30%) Reddito imponibile del dipendente dopo detrazioni e deduzioni
Tassa di Contribuzione Nazionale 1% Reddito imponibile annuo superiore a JOD 200.000
Imposta sulle Vendite Generali (GST) / IVA 16% Vendite di beni o servizi; importazione di beni o servizi

Presentazione delle dichiarazioni e conformità

  • I contributi alla Sicurezza Sociale e l'imposta sul reddito trattenuta sono generalmente dovuti entro il 15° giorno del mese successivo.
  • Le dichiarazioni annuali di imposta sul salario e sui salari devono generalmente essere presentate entro il 31 marzo dell'anno successivo.
  • Le dichiarazioni annuali di imposta sul reddito per i contribuenti sono dovute entro il 30 aprile.

In Giordania, le detrazioni fiscali dei dipendenti vengono calcolate in base a aliquote fiscali progressive e a diverse esenzioni e detrazioni disponibili.

Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (PIT)

  • Aliquote Fiscali: Il PIT viene calcolato su una scala progressiva, come segue (valido da febbraio 2026, soggetto a modifiche):

    • I primi JOD 5.000: 5%
    • Secondi JOD 5.000: 10%
    • Terzi JOD 5.000: 15%
    • Quarti JOD 5.000: 20%
    • Oltre JOD 20.000 fino a JOD 1.000.000: 25%
    • Oltre JOD 1.000.000: 30%
  • Esenzioni: Diversi sconti possono ridurre il reddito imponibile:

    • Esenzione Personale: JOD 9.000 (per residenti che permanecano oltre 183 giorni in Giordania).
    • Esenzione Familiare: JOD 9.000 (se la famiglia risiede in Giordania per più di 183 giorni).
    • Esenzioni Aggiuntive: Fino a JOD 3.000 per spese mediche, istruzione universitaria, interessi su prestiti immobiliari, affitto, servizi tecnici/ingegneristici/legali (documentazione richiesta).
    • Esenzione per Benefici di Pensione: JOD 2.500 sui benefici pensionistici mensili.

Contributi alla Previdenza Sociale

  • Contributo del Dipendente: 7,5% dello stipendio lordo.
  • Contributo del Datore di Lavoro: 14,25% dello stipendio lordo.
  • Contributo Combinato: 21,75% dello stipendio lordo.

Altre Detrazioni

  • Donazioni Caritatevoli: Le donazioni a organizzazioni approvate sono deducibili fino al 25% del reddito imponibile.

Responsabilità del Datore di Lavoro

  • Ritenuta alla Fonte: I datori di lavoro sono responsabili della ritenuta dell’imposta sul reddito dei dipendenti e dei contributi alla sicurezza sociale.
  • Versamento: I datori di lavoro devono versare le imposte e i contributi trattenuti alle autorità fiscali mensilmente.

Informazioni Aggiuntive

  • Le leggi e le normative fiscali sono soggette a modifiche. Consultare le risorse ufficiali del governo o un consulente fiscale per le informazioni aggiornate. Questo riepilogo è a scopo informativo e non sostituisce la consulenza fiscale professionale. È valido a partire dal 17 febbraio 2026.
  • Le dichiarazioni dei redditi devono essere presentate annualmente. Le scadenze specifiche possono essere ottenute dalle autorità fiscali giordane.
  • Potrebbero applicarsi altre imposte, come l’imposta sulla proprietà.
Martijn
Daan
Harvey

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