COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Rivermate se lance en tant que Plateforme unifiée mondiale d'Employer of Record, regroupant Eos Global Expansion, Serviap Global, et les opérations d'EOR de Hightekers

Une marque mondiale unique. 38 entités juridiques détenues. Couverture dans plus de 180 pays, au service des entreprises et des professionnels où que le travail se déroule.

Londres / Dubaï — 28 avril 2026. Hightekers, Eos Global Expansion, Serviap Global, et Rivermate ont annoncé aujourd'hui l'unification de leurs services d'Employer of Record (EOR) sous une seule marque globale : Rivermate.

L'entité fusionnée rassemble plus de 15 ans d'expérience opérationnelle — ancrée dans la fondation d'Eos Global Expansion et de Serviap Global en 2010 — à travers l'Amérique latine, l'Asie, l'Europe, et le Moyen-Orient. Rivermate offre désormais des services d'EOR à travers 38 entités juridiques entièrement détenues dans le monde, soutenues par des équipes locales et un vaste réseau de partenaires locaux de confiance, permettant une couverture dans plus de 180 pays et le soutien de plus de 3 500 travailleurs à l’échelle mondiale.

Grâce à cette consolidation opérationnelle et de marque, les quatre entités opèrent désormais comme une seule société mondiale sous le nom de Rivermate — offrant une approche plus cohérente, contrôlée et ancrée localement pour le recrutement international, l'EOR, le Contractor of Record (COR), et la gestion de la paie.

Les contrats clients existants et la livraison de services ne sont pas impactés. Les clients continueront à travailler avec leurs interlocuteurs actuels, avec l'avantage supplémentaire des capacités mondiales élargies sur la plateforme unifiée.

Commentant cette annonce, Roger Oudiz, Président du Groupe, a déclaré :

    « Nous ne faisons pas que renommer des entreprises. Nous construisons une infrastructure mondiale pour l'avenir du travail. Regrouper Eos, Serviap, et nos opérations d'EOR Hightekers sous la marque Rivermate est la bonne décision au bon moment — cela offre à nos clients un partenaire unique et de confiance où qu'ils recrutent, et offre à nos équipes la plateforme qu'elles méritent pour rivaliser à l’échelle mondiale. L’expertise régionale qui a rendu chacune de ces entreprises grande ne disparaîtra pas. Elle fait maintenant partie de quelque chose de plus grand. »

Une entreprise, deux marques

Cette consolidation s’inscrit dans une stratégie plus large du groupe visant à construire l'intermédiaire mondial du travail le plus complet : une plateforme qui sert à la fois les entreprises en phase d’expansion internationale et les professionnels souhaitant travailler selon leurs propres conditions — à travers Employer of Record, Contractor of Record, gestion globale de la paie, et gestion de freelances. Elle établit une structure à deux marques, chacune desservant un marché et une mission distincts.

Rivermate devient la seule marque globale du groupe pour les solutions d'Employer of Record (EOR), Contractor of Record (COR), et de paiement aux Contractors. Les marques Serviap et Eos seront désactivées, leurs opérations, équipes, et relations clients étant maintenues sous Rivermate.

Hightekers continuera d’opérer en tant que marque distincte, au service des professionnels indépendants à l’échelle mondiale grâce à une solution premium de gestion de freelances. Avec une présence établie sur le marché et une clientèle fidèle, Hightekers conserve son identité, ses équipes, et sa focale commerciale.

À propos de Rivermate

Rivermate est un fournisseur mondial d'Employer of Record (EOR) qui permet aux entreprises d’embaucher, de gérer, et de payer leurs employés à l’échelle internationale — en combinant une infrastructure détenue en propre avec une expertise locale et un support humain dédié. Fort de 15 ans d'expérience à travers l'Europe, l'Asie, et l'Amérique latine, Rivermate opère via 38 entités entièrement détenues et un réseau de 150+ partenaires de confiance, couvrant plus de 180 pays et soutenant plus de 3 500 travailleurs dans le monde.

Site web : https://rivermate.com/

Contact média : [email protected]