L'Inde fait certainement sa marque dans l'économie mondiale. Elle devient l'un des endroits souhaités pour vivre et travailler pour les jeunes entrepreneurs. Ses grandes villes comme Bangalore, Mumbai et Hyderabad deviennent des hubs importants pour de nombreux travailleurs internationaux dans l'industrie technologique et commerciale.
L'Inde est connue pour sa riche culture et son patrimoine culturel, sa cuisine excellente et son coût de vie faible. Cela en fait un lieu idéal pour ceux qui souhaitent explorer de nouvelles cultures et découvrir différentes activités spirituelles et de bien-être.
Vous aurez besoin d'un visa si vous souhaitez déménager en Inde et y travailler. Les options de visa en Inde sont limitées, ce qui rend ce processus assez simple. Donc, si vous voulez déménager en Inde, voici ce que vous devriez savoir sur ses visas de travail et permis.
Quels types de visas sont disponibles ?
Pour vivre et travailler en Inde, vous pouvez utiliser soit un visa d'affaires, soit un visa de travail. Voici comment ils diffèrent, leurs exigences et les documents que vous devez soumettre.
Visa d'affaires (Visa B)
Un Visa d'affaires (Visa B) en Inde est conçu pour les ressortissants étrangers qui ont l'intention d'effectuer des activités liées aux affaires dans le pays pour une courte durée.
Cela inclut assister à des réunions, établir ou explorer des opportunités commerciales, ou faire du commerce. D'autres utilisations courantes de ce visa incluent la participation à des projets à court terme, des expositions ou des foires commerciales.
Lors de la demande de ce visa, vous devrez fournir des documents pertinents qui vérifient la nature de vos activités commerciales. Cela peut inclure des preuves d'enregistrement de l'entreprise ou de partenariat. Vous ne pouvez pas utiliser le visa d'affaires pour des prêts d'argent, du commerce de détail ou un emploi à temps plein.
Pour être éligible à un Visa d'affaires, vous devez avoir un passeport valide. Dans certains cas, vous pourriez avoir besoin d'un permis de réentrée et de preuves de stabilité financière. En général, ce visa est délivré depuis le pays d'origine du demandeur ou un pays où il a résidé pendant plus de deux ans.
Combien de temps le visa d'affaires est-il valable ?
Un Visa d'affaires est valable jusqu'à cinq ans. Chaque visite permet généralement un séjour jusqu'à six mois. Il peut être prolongé jusqu'à cinq ans en fonction de la performance de l'entreprise et du respect des exigences légales.
Quels documents sont nécessaires pour un visa d'affaires ?
Les documents requis pour un Visa d'affaires incluent :
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Un document de voyage valide,
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Une preuve de stabilité financière,
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Tout document lié à l'entreprise comme l'enregistrement de la société ou des accords commerciaux.
Visa de travail
Un Visa de travail (Visa E) est destiné aux ressortissants étrangers qui souhaitent vivre et travailler en Inde pour une entreprise, organisation ou secteur spécifique.
Qui est éligible pour un visa de travail en Inde ?
Vous devez remplir des critères spécifiques pour être éligible à un visa de travail en Inde. Ce visa est destiné aux professionnels hautement qualifiés. C'est le bon choix pour les personnes ayant des qualifications spécialisées non disponibles dans la main-d'œuvre indienne. Les secteurs courants incluent la technologie, l'ingénierie et les rôles commerciaux spécialisés.
Les demandeurs doivent fournir une preuve de leur emploi, de leurs qualifications éducatives et de leur expertise professionnelle. Les employeurs parrainants doivent également être enregistrés. Pour les entreprises souhaitant embaucher des talents en Inde sans créer une entité locale, s'associer avec un Employer of Record en Inde peut aider à gérer la conformité et à simplifier le processus.
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Ainsi, pour demander un visa de travail, vous devez avoir une offre d'emploi légitime d'une entreprise ou organisation indienne enregistrée. Le visa nécessite également un salaire annuel minimum de ₹16,25 lakhs, soit environ 20 000 dollars.
Des exceptions existent pour certains rôles. Les exceptions incluent les membres du corps professoral dans des institutions prestigieuses ou ceux détenant des cartes PIO/OCI. Les exceptions concernent aussi des rôles spécifiques tels que cuisiniers, enseignants de langues ou ceux travaillant pour des ambassades.
Les visas de travail sont également disponibles pour les consultants, artistes étrangers et entraîneurs. Ils s'appliquent aussi aux spécialistes dans des domaines comme l'ingénierie et la technologie. C’est aussi le visa approprié pour les contrats d'emploi liés à l'installation ou au support technique en Inde.
Les visas de travail ne sont pas délivrés pour des emplois routiniers, administratifs ou de secrétariat. Il est important de confirmer que l'offre d'emploi correspond à toutes les exigences. L'employeur doit s'assurer que le poste nécessite un ressortissant étranger.
Combien de temps le visa de travail est-il valable ?
La durée de validité peut varier de un à cinq ans. Il est renouvelable jusqu'à un total de cinq ans, en fonction de la poursuite de l'emploi et du respect des réglementations indiennes.
Quels documents sont nécessaires pour obtenir un visa de travail ?
Pour un visa de travail indien, vous aurez besoin de plusieurs documents clés. Les exigences exactes peuvent varier selon l'ambassade ou le consulat indien où vous faites la demande. Cependant, voici une liste générale des documents couramment requis :
- Votre Passeport
Il doit être valide au moins 6 mois après votre séjour prévu en Inde et comporter au moins deux pages vierges pour les visas. Une photocopie de la page avec votre photo et vos détails de passeport est également nécessaire.
- Formulaire de demande de visa
Ce formulaire doit être rempli en ligne, imprimé et signé.
- Documents d'emploi
Vous devrez fournir le contrat de travail original signé par vous et l'entreprise indienne. Les autorités indiennes peuvent exiger une lettre de l'entreprise expliquant pourquoi votre emploi est nécessaire. L'employeur pourrait aussi devoir prouver qu'aucun citoyen indien qualifié ne pouvait occuper le poste.
Il pourrait également être nécessaire de fournir le certificat d'enregistrement de l'entreprise ou une preuve d'incorporation, ainsi qu'une déclaration indiquant que l'entreprise paiera votre impôt sur le revenu en Inde.
- Preuve de qualifications
Lors de la demande de visa de travail, vous devrez soumettre des copies de vos certificats éducatifs pertinents pour l'offre d'emploi.
- Documents supplémentaires
Vous devrez également inclure deux photos d'identité récentes, une preuve de stabilité financière et, dans certains cas, un certificat médical. Vous devrez aussi fournir une preuve d'hébergement en Inde, comme une réservation d'hôtel ou autre preuve de votre lieu de séjour initial. Un itinéraire de vol aller-retour pourrait également être demandé.
Pour des informations plus précises et spécifiques, consultez votre EOR ou l'ambassade ou le consulat indien.
Existe-t-il un visa pour les nomades numériques ou les travailleurs indépendants ?
Malheureusement, l'Inde ne propose actuellement pas de visa spécifique pour les nomades numériques ou les travailleurs indépendants. Soyez conscient que l'Inde ne vous permet pas de travailler avec un visa touristique.
Si vous souhaitez déménager et travailler en Inde mais ne pouvez pas obtenir une lettre d'invitation d'un employeur indien, il est préférable de consulter un EOR réputé pour trouver la solution adaptée.
Combien coûte un visa pour l'Inde ?
Le coût du visa dépend de votre citoyenneté et des taux de change. Il existe aussi une option pour accélérer le processus de visa, ce qui peut augmenter le coût.
En moyenne, le visa d'affaires coûte entre 120 et 230 dollars. Le visa de travail coûte généralement plus cher, entre 120 et 560 dollars en moyenne, selon votre nationalité et la durée de votre séjour.
Pour connaître le coût précis du visa en fonction de votre citoyenneté, il est recommandé de consulter votre ambassade ou consulat indien local et de vous renseigner sur les tarifs et frais applicables à votre pays spécifique.
Combien de temps faut-il pour recevoir un visa pour l'Inde ?
Le délai de traitement d’un visa indien peut varier selon plusieurs facteurs importants. Les visas d'affaires sont généralement traités plus rapidement que les visas de travail. Votre nationalité jouera également un rôle. Certaines nationalités peuvent bénéficier d’un traitement plus rapide grâce à des accords spéciaux entre leur pays et l’Inde.
Le Visa Électronique d'Affaires est l'option la plus rapide. Il prend généralement entre 3 et 5 jours ouvrables après la soumission d'une demande complète. Le Visa d'affaires régulier, en revanche, peut prendre environ 10 à 15 jours ouvrables à l'ambassade ou au consulat indien, une fois votre demande reçue.
Cependant, ce ne sont que des moyennes. Les délais réels peuvent être plus longs. Cela peut arriver si des problèmes individuels ou des retards imprévus surviennent. Parfois, ils peuvent demander plus d'informations ou organiser un entretien, ce qui peut également ralentir le processus.
Pour une estimation la plus précise, il est toujours préférable de contacter l'ambassade ou le consulat indien qui traite votre demande. Ils pourront vous donner une meilleure idée en fonction de votre situation spécifique et de leurs délais actuels.
FAQ :
Quels sont les types de permis de travail en Inde ?
L'Inde propose deux principaux types de permis de travail pour les ressortissants étrangers : le Visa d'affaires (Visa B) et le Visa de travail (Visa E). Un visa d'affaires est valable pour une courte durée, est relativement peu coûteux, et peut être obtenu rapidement. Un visa de travail vous permet de travailler en Inde pour une période plus longue, mais nécessite une lettre d'invitation de votre employeur.
Quel est le salaire minimum pour un visa de travail en Inde ?
Le salaire minimum requis pour un visa de travail en Inde dépend de votre profession et de votre situation. La exigence la plus courante est de ₹16,25 lakhs par an, soit environ 20 000 dollars par an. Cela s'applique à la majorité des ressortissants étrangers cherchant un emploi en Inde.
Ai-je besoin d’un visa pour travailler à distance en Inde ?
L'Inde ne propose actuellement pas de visa spécifique pour les nomades numériques travaillant à distance et interdit strictement de travailler en visitant le pays avec un visa touristique. Si vous souhaitez travailler en tant que nomade numérique en Inde, il est conseillé de consulter un EOR de confiance pour explorer vos options.
