Grande nouvelleEos, Serviap et Hightekers EOR sont désormais Rivermate.En savoir plus
Rivermate logo
Vivien Sujbert

Vivien Sujbert

Directeur Marketing

Vivien est la Directrice Marketing de Rivermate depuis 2025, responsable de la stratégie de marque, de contenu et de croissance à l’échelle de l’entreprise. Elle travaille en étroite collaboration avec des experts en RH, juridique et conformité dans chaque pays, couvrant plus de 180 juridictions, afin de transformer la complexité de l’emploi global en orientations claires et pratiques pour les responsables RH et les fondateurs qui développent des équipes internationales. Elle possède près d’une décennie d’expérience en leadership marketing B2B, avec un accent sur la technologie RH, les opérations de main-d'œuvre mondiales et la construction d’une marque centrée sur les personnes. Vivien est également thérapeute Gestalt certifiée et coach organisationnel, ce qui influence sa réflexion sur le travail, le leadership et l’expérience des employés. Elle détient une licence en administration des affaires de l’Université Corvinus de Budapest.

Articles publiés par Vivien Sujbert

Rivermate | Rivermate reconnu comme un fournisseur clé de solutions d'EoR dans l'évaluation Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® 2026 du Everest Group

Rivermate reconnu comme un fournisseur clé de solutions d'EoR dans l'évaluation Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® 2026 du Everest Group

Le cabinet de recherche mondial Everest Group a désigné Rivermate comme « Major Contender » dans son évaluation Employer of Record (EoR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2026, qui a analysé 29 prestataires d'EoR selon leur impact sur le marché, leur vision et leurs capacités. Il s'agit de la première inclusion de Rivermate dans cette étude. Cette reconnaissance fait suite à une année de croissance : en avril, les activités d'EoR d'Eos Global Expansion, de Serviap Global et de Hightekers ont fusionné sous la marque Rivermate, et en juin, le groupe a acquis Remunance, un prestataire indien d'EoR et de paie.

Rivermate | Vivien Sujbert

Vivien Sujbert

Rivermate | Manuel complet : Attirer des talents à vos offres d'emploi

Manuel complet : Attirer des talents à vos offres d'emploi

Points clés à retenir : 1. Rédiger des descriptions de poste claires et concises permet d'attirer les candidats appropriés. La description doit mettre en avant les compétences pertinentes, les responsabilités et la culture de l'entreprise. 2. Partager du contenu engageant sur votre lieu de travail peut augmenter l'intérêt pour votre entreprise. 3. Des avantages tels que des horaires flexibles et des avantages santé, combinés à un processus de recrutement simplifié, peuvent vous démarquer de la concurrence.

Rivermate | Vivien Sujbert

Vivien Sujbert

Rivermate | Maintenir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée lors du travail à distance

Maintenir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée lors du travail à distance

Points clés : 1. Définir des limites claires entre le travail et la vie personnelle est essentiel pour maintenir un équilibre travail-vie personnelle lorsqu'on travaille à domicile. 2. Utiliser des outils de productivité et suivre un emploi du temps cohérent peut vous aider à rester organisé et à empêcher le travail de déborder sur votre temps personnel. 3. Prioriser le soin de soi et planifier des activités après la journée de travail sont indispensables pour éviter l'épuisement et garantir une vie de travail à distance saine.

Rivermate | Vivien Sujbert

Vivien Sujbert