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Last updated: July 29, 2026
Calculadora de costos laborales para Islas Turcas y Caicos
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Islas Turcas y Caicos, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
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Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Contribución a la Seguridad Social (NIB) | 6.5% | Ganancias brutas del empleado (hasta un tope) |
| Plan Nacional de Seguro de Salud (NHIP) | 3% | Ganancias brutas del empleado (hasta $7,800/mes) |
Presentación y cumplimiento
- Las contribuciones de NIB deben ser remitidas mensualmente antes del día 15 del mes siguiente.
- Los informes anuales de NIB que detallan las ganancias y contribuciones de los empleados generalmente deben presentarse antes del 31 de enero.
- Las licencias comerciales expiran anualmente el 31 de marzo; la renovación es desde febrero hasta finales de abril. Se aplican penalizaciones a partir del 1 de mayo.
En las Islas Turcas y Caicos, las deducciones de impuestos de los empleados consisten principalmente en contribuciones a National Insurance y al National Health Insurance Plan, ya que no existe impuesto sobre la renta.
Contribuciones a National Insurance
Los empleados contribuyen con el 5% de su salario bruto al programa de National Insurance. Esta contribución financia beneficios de seguridad social como pensiones y atención médica. Hay un límite máximo combinado de contribución mensual a National Insurance de aproximadamente $208 USD.
Contribuciones al National Health Insurance Plan (NHIP)
Los empleados también contribuyen con el 3% de su salario bruto al National Health Insurance Plan (NHIP). Este plan proporciona una variedad de beneficios médicos. Los ingresos superiores a $7,800 USD por mes no están sujetos a contribuciones al NHIP.
Otros impuestos
No hay impuesto sobre la renta, impuesto a las ganancias de capital, impuesto a la propiedad, impuesto de sucesiones ni impuesto a las sociedades en las Islas Turcas y Caicos a partir de la fecha actual. Hay un arancel de importación del 35% en la mayoría de los bienes traídos a las islas.
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Lucas Botzen
Lucas Botzen es el Fundador de Rivermate, una plataforma de empleo global que ayuda a las empresas a contratar, emplear y gestionar talento internacionalmente. Desde que fundó Rivermate en diciembre de 2020, se ha enfocado en crear soluciones prácticas que simplifiquen la nómina internacional, los beneficios, los impuestos, los contratos y el cumplimiento laboral para equipos remotos. Antes de Rivermate, Lucas cofundó y co dirigió Boloo, una empresa de aprendizaje en línea y software que ayudaba a los emprendedores a iniciar y hacer crecer negocios de comercio electrónico. Escaló Boloo hasta más de €2 millones en ingresos anuales antes de vender con éxito la empresa en 2020. Lucas tiene una Licenciatura en Innovación Empresarial de la Universidad de Ciencias Aplicadas Avans. Su experiencia en emprendimiento, tecnología, automatización y trabajo remoto continúa formando su enfoque para hacer que el empleo global sea más simple y humano.
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