Explore la geografía, historia y factores socioeconómicos que moldean Argelia
Argelia, el país más grande de África, está situado en la costa norte del continente a lo largo del mar Mediterráneo. Comparte fronteras con Túnez, Libia, Níger, Malí, Mauritania, Sahara Occidental y Marruecos. El país presenta un paisaje contrastante con una región costera fértil conocida como El Tell, hogar de las montañas Atlas, y el desierto del Sahara, que ocupa más del 80% del área terrestre de Argelia.
Argelia cuenta con una rica historia marcada por numerosas civilizaciones, incluyendo los fenicios, romanos y vándalos. El pueblo indígena bereber (amazigh) es significativo para la identidad cultural argelina. El Islam fue introducido en el siglo VII EC, dejando un profundo impacto en Argelia. La región ha estado bajo el dominio de varios imperios islámicos, incluyendo los Omeyas, Fatimíes y el Imperio Otomano. Francia colonizó Argelia en 1830, lo que llevó a una prolongada guerra de independencia desde 1954 hasta 1962. Argelia logró la independencia en 1962. Experimentó un período de gobierno socialista y desarrollo económico, antes de enfrentar inestabilidad política y una guerra civil durante la década de 1990.
Argelia es un país predominantemente árabe en etnia e idioma, con una significativa minoría bereber. El Islam es la religión oficial, y el árabe disfruta del estatus de idioma oficial. El francés también es ampliamente hablado. Argelia posee una economía mixta basada en recursos hidrocarburos. El petróleo y el gas natural constituyen una parte significativa de la economía del país. Se están realizando esfuerzos para diversificar en otros sectores como la agricultura y el turismo. Argelia es una república multipartidista, gobernada por un presidente y un primer ministro. Opera dentro de un sistema de dos cuerpos legislativos. El partido político gobernante desde la independencia ha sido el Frente de Liberación Nacional (FLN).
La fuerza laboral de Argelia se caracteriza por una población joven, con aproximadamente el 29.10% de la población entre 15 y 24 años a partir de 2023. Esto presenta tanto un desafío en términos de creación de empleo como potencial para una fuerza laboral dinámica. Sin embargo, existe una disparidad de género significativa en la participación laboral, con una tasa de participación laboral femenina de solo el 19.86% en comparación con el 71.59% para los hombres en 2021. La fuerza laboral también muestra una división rural-urbana, con la agricultura empleando una parte significativa de la población rural, mientras que la industria y los servicios están más concentrados en las áreas urbanas.
Argelia ha progresado en educación, pero persisten los desafíos. Las tasas de matriculación en la escuela primaria son altas, pero los niveles de educación secundaria y terciaria muestran margen de mejora, lo que influye en el nivel de habilidad general de la fuerza laboral. Se cita frecuentemente un desajuste entre las habilidades disponibles y las demandas del mercado, con la economía requiriendo más habilidades técnicas y vocacionales, mientras que la educación superior tiende a centrarse en temas teóricos. Este desequilibrio contribuye al desempleo. La economía informal también juega un papel significativo, con actividades informales que a menudo involucran habilidades tradicionales o aquellas adquiridas en el trabajo en lugar de a través de la educación formal.
El sector de petróleo y gas sigue siendo un importante empleador en Argelia, incluso mientras continúan los esfuerzos para diversificar la economía. El sector de servicios, incluyendo comercio, turismo y administración pública, tiene una gran presencia en la fuerza laboral. Aunque su papel está disminuyendo en relación con otros sectores, la agricultura todavía emplea un porcentaje notable de la fuerza laboral, particularmente en áreas rurales. El sector industrial se está desarrollando, con la manufactura y la construcción representando áreas de crecimiento.
En la sociedad argelina, la familia ocupa una posición central y a menudo tiene prioridad sobre las expectativas laborales. Esto puede influir en los arreglos laborales, siendo a veces necesaria la flexibilidad para acomodar las necesidades familiares. Es común que haya pausas prolongadas para el almuerzo, permitiendo socializar, comer con la familia si es posible, y potencialmente hacer recados. Las horas de trabajo podrían ajustarse para compensar esta pausa más larga.
El Islam influye significativamente en la cultura argelina. Los horarios de trabajo generalmente se acomodan a los tiempos de oración diarios. Además, se puede conceder un permiso prolongado para peregrinaciones religiosas como el Hajj.
Los argelinos valoran mucho la construcción de relaciones personales en los entornos empresariales. Las reuniones iniciales pueden centrarse en conocerse mutuamente antes de abordar asuntos de negocios. La confianza es vital para las colaboraciones exitosas. La comunicación argelina puede ser a veces indirecta, especialmente al dar retroalimentación negativa o críticas. Prestar atención a los matices y el lenguaje corporal es importante para una interpretación precisa. Aunque el francés se utiliza en muchos entornos empresariales, el árabe es el idioma oficial y tiene prestigio. La competencia en árabe es ventajosa para construir relaciones sólidas y demostrar respeto cultural.
Los lugares de trabajo argelinos a menudo mantienen una estructura jerárquica. Típicamente se muestra deferencia hacia aquellos en posiciones de autoridad, con decisiones que frecuentemente provienen de la alta dirección. La edad y la experiencia son respetadas. Se podría esperar que los empleados más jóvenes muestren considerable deferencia hacia aquellos mayores o con más antigüedad. Las estructuras jerárquicas y un énfasis en los procedimientos formales a veces pueden resultar en procesos burocráticos dentro de las organizaciones.
Las normas culturales ofrecen un punto de partida pero no estereotipan a los individuos. Las personalidades y las culturas organizacionales varían dentro de Argelia. Puede haber diferencias regionales en cómo se manifiestan estas normas en Argelia. La sociedad argelina está influenciada por la globalización y la modernización, lo que podría llevar a cambios en el futuro.
La industria del petróleo y gas es la columna vertebral de la economía argelina, ocupando el 11º lugar en producción de petróleo y el 9º en producción de gas entre los países miembros de la OPEP a noviembre de 2023. Este sector es una fuente principal de ingresos por exportaciones y un empleador directo significativo.
El gobierno argelino invierte considerablemente en el desarrollo de infraestructura, impulsando el sector de la construcción, que emplea a una fuerza laboral sustancial en diversos niveles de habilidad.
El sector de servicios es el mayor empleador en Argelia. Los subsectores clave incluyen:
Aunque su contribución relativa a la economía ha disminuido, la agricultura sigue siendo importante, particularmente en áreas rurales. La modernización y la inversión podrían revitalizar este sector y aumentar su potencial de empleo.
Argelia aspira a diversificar su economía potenciando la manufactura. Las áreas de crecimiento incluyen farmacéuticos, procesamiento de alimentos y componentes automotrices.
Argelia tiene un vasto potencial en energía solar y eólica. La inversión en energías renovables ofrece oportunidades de crecimiento laboral y se alinea con los objetivos de transición energética de Argelia.
Como muchos países, Argelia ve potencial en la transformación digital. El crecimiento en TIC, comercio electrónico y servicios digitales podría ofrecer empleo, particularmente para los jóvenes argelinos.
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