Permisos de trabajo y visas en 2025: Su manual para la India

Puntos clave:

• 1. Actualmente, India ofrece dos tipos de visas de trabajo para extranjeros. Estas son visas de negocios y visas de empleo.
• 2. Quienes soliciten cualquiera de estas visas deben cumplir con criterios específicos sobre el tipo de trabajo o actividades que realizarán en India y el rango salarial. Ambas visas pueden ser válidas o extenderse hasta por 5 años.
• 3. India no ofrece visas para nómadas digitales o personas autónomas. Si deseas mudarte a India como autónomo, es recomendable consultar con tu Employer of Record (EOR) para encontrar la solución adecuada.

India ciertamente está dejando su huella en la economía mundial. Se está convirtiendo en uno de los lugares más deseados para vivir y trabajar para jóvenes emprendedores. Sus principales ciudades como Bangalore, Mumbai y Hyderabad están convirtiéndose en importantes centros para muchos trabajadores internacionales en la industria tecnológica y empresarial.

India es conocida por su rica cultura y patrimonio cultural, su excelente gastronomía y su bajo costo de vida. Esto la convierte en un lugar ideal para quienes desean explorar nuevas culturas y aprender sobre diversas actividades espirituales y de bienestar.

Necesitarás una visa si deseas mudarte a India y trabajar allí. Las opciones de visa en India son limitadas, lo que hace que este proceso sea bastante sencillo. Así que, si quieres mudarte a India, esto es lo que debes saber sobre sus visas y permisos de trabajo.

¿Qué tipos de visas están disponibles?

Para vivir y trabajar en India, puedes usar ya sea una visa de negocios o una visa de empleo. A continuación, cómo se diferencian, sus requisitos y los documentos que debes presentar.

Visa de Negocios (Visa B)

Una Visa de Negocios (Visa B) en India está diseñada para nacionales extranjeros que pretenden realizar actividades relacionadas con negocios en el país por un corto período.

Esto incluye asistir a reuniones, establecer o explorar oportunidades de negocio, o realizar comercio. Otros usos comunes de esta visa incluyen participar en proyectos a corto plazo, exposiciones o ferias comerciales.

Al solicitar esta visa, deberás proporcionar documentos relevantes que verifiquen la naturaleza de tus actividades comerciales. Esto puede incluir registros de la empresa o pruebas de asociación. No puedes usar la visa de negocio para prestar dinero, comercio menor, o empleo a tiempo completo.

Para calificar para una Visa de Negocios, debes tener un pasaporte válido. En algunos casos, puedes necesitar un permiso de reingreso y evidencia de estabilidad financiera. Normalmente, esta visa es emitida desde el país de origen del solicitante o de un país donde haya residido durante más de dos años.

¿Por cuánto tiempo es válida la visa de negocios?

Una Visa de Negocios es válida hasta por cinco años. Cada visita generalmente permite una estadía de hasta seis meses. Puede ser extendida hasta cinco años según el desempeño del negocio y el cumplimiento de los requisitos legales.

¿Qué documentos necesitas para una visa de negocios?

Los documentos requeridos para una Visa de Negocios incluyen:

1. Un documento de viaje válido,

2. Prueba de estabilidad financiera,

3. Cualquier documento relacionado con el negocio, como registros de la empresa o acuerdos comerciales.

Visa de empleo

Una Visa de Empleo (Visa E) es para nacionales extranjeros que desean vivir y trabajar en India en una empresa, organización o industria específica.

¿Quién es elegible para una visa de empleo en India?

Debes cumplir con criterios específicos para ser elegible para una visa de empleo en India. Esta visa es para profesionales altamente cualificados. Es la opción adecuada para personas con cualificaciones especializadas que no están disponibles en la fuerza laboral india. Los sectores comunes incluyen tecnología, ingeniería y roles especializados en negocios.

Los solicitantes deben proporcionar prueba de su empleo, cualificaciones educativas y experiencia profesional. Además, el empleador patrocinador debe estar registrado. Para empresas que desean contratar talento en India sin establecer una entidad local, asociarse con un Employer of Record en India puede facilitar el cumplimiento y simplificar el proceso. .

Por lo tanto, para solicitar una visa de empleo, debes tener una oferta de trabajo legítima de una empresa u organización india registrada. La visa también requiere que tengas un salario anual mínimo de ₹16.25 lakhs, que aproximadamente equivale a $20,000.

Existen excepciones para ciertos roles. Las excepciones incluyen docentes en instituciones de prestigio o quienes posean tarjetas PIO/OCI. Las excepciones también abarcan roles específicos como cocineros, profesores de idiomas o empleados de embajadas.

Las visas de empleo también están disponibles para consultores, artistas extranjeros y entrenadores. También aplica a especialistas en campos como ingeniería y tecnología. Es también la visa adecuada para contratos laborales relacionados con instalación o soporte técnico en India.

Las visas de empleo no se otorgan para trabajos rutinarios, administrativos o secretariales. Es importante verificar que la oferta laboral cumpla con todos los requisitos. El empleador debe asegurarse de que el puesto requiere un profesional extranjero.

¿Por cuánto tiempo es válida la visa de empleo?

La validez puede variar de uno a cinco años. Es renovable hasta por cinco años en total, dependiendo del empleo continuado y del cumplimiento de las regulaciones indias.

¿Qué documentos necesitas para obtener una visa de empleo?

Para una visa de empleo india, necesitarás varios documentos clave. Los requisitos exactos pueden variar según la embajada o consulado indio donde la solicites. Sin embargo, aquí tienes una lista general de documentos comúnmente requeridos:

1. Tu pasaporte

Debe ser válido por al menos 6 meses después de tu estadía prevista en India y tener al menos dos páginas en blanco para las estampillas de visa. También se necesita una fotocopia de la página con tu foto y detalles del pasaporte.

2. Formulario de solicitud de visa

Este formulario debe completarse en línea, imprimirse y firmarse.

3. Documentos de empleo

Necesitarás el contrato de trabajo original firmado por ti y por la empresa india. Las autoridades indias pueden requerir una carta de la empresa explicando por qué tu empleo es necesario. El empleador podría tener que demostrar que no había un ciudadano indio calificado que pudiera ocupar el puesto.

También puede ser necesario el certificado de registro de la empresa o prueba de constitución y una declaración de que la empresa pagará tus impuestos en India.

4. Prueba de cualificaciones

Al solicitar una visa de empleo, deberás presentar copias de tus certificados educativos relevantes para la oferta de trabajo.

5. Documentos adicionales

También tendrás que incluir dos fotos recientes tamaño pasaporte, prueba de estabilidad financiera y un certificado médico en algunos casos. También deberás proporcionar evidencia de alojamiento en India, como una reserva de hotel u otra prueba de dónde te alojarás inicialmente. Es posible que también soliciten un itinerario de vuelo de ida y vuelta.

Para obtener la información más precisa y específica, consulta con tu EOR o la Embajada o Consulado de India.

¿Existe una visa para nómadas digitales o autónomos?

Lamentablemente, India no ofrece actualmente una visa específica para nómadas digitales o autónomos. Ten en cuenta que India no permite trabajar con una visa de turista.

Si deseas mudarte y trabajar en India pero no puedes obtener una carta de invitación de un empleador indio, lo mejor es consultar con un EOR de confianza para encontrar la mejor solución para ti.

¿Cuánto cuesta una visa para India?

El costo de la visa depende de tu ciudadanía y las tasas de cambio. También existe la opción de acelerar el proceso de visa, lo cual puede incrementar el costo.

En promedio, la visa de negocios costará desde $120 hasta $230. La visa de empleo será más costosa, con un promedio entre $120 y $560, dependiendo de tu nacionalidad y la duración de tu estadía.

Para encontrar el costo exacto de la visa según tu ciudadanía, se recomienda visitar tu embajada o consulado indio local y consultar las tarifas y cargos que se apliquen a tu país específico.

¿Cuánto tiempo tardará en llegar una visa para India?

El tiempo de procesamiento de una visa india puede variar según algunos factores importantes. Las visas de negocios generalmente se procesan más rápido que las visas de empleo. Tu nacionalidad también influye. Algunas nacionalidades pueden experimentar un procesamiento más rápido debido a acuerdos especiales entre su país e India.

La Visa Electrónica de Negocios (E-Business Visa) es la opción más rápida. Por lo general, tarda de 3 a 5 días hábiles después de presentar una solicitud completa. La visa de negocios regular, en cambio, puede tardar alrededor de 10 a 15 días hábiles en la embajada o consulado indio, una vez que reciben tu solicitud.

Sin embargo, estos son solo promedios. Los tiempos de procesamiento reales pueden ser más largos. Esto puede suceder si hay problemas individuales o retrasos imprevistos. A veces, podrían solicitar más información o una entrevista, lo que también puede retrasar el proceso.

Para obtener la estimación más precisa, siempre es mejor comunicarte con la embajada o consulado indio que maneja tu solicitud. Ellos pueden brindarte una idea mejor basada en tu situación específica y sus tiempos de procesamiento actuales.

Preguntas frecuentes:

¿Cuáles son los tipos de permisos de trabajo en India?

India ofrece dos tipos principales de permisos de trabajo para extranjeros: la Visa de Negocios (Visa B) y la Visa de Empleo (Visa E). La visa de negocios es válida por un corto período, es bastante económica y puede obtenerse rápidamente. La visa de empleo permite trabajar en India por períodos más largos, pero requiere una carta de invitación de tu empleador.

¿Cuál es el salario mínimo para una visa de empleo en India?

El requisito de salario mínimo para una visa de empleo en India depende de tu profesión y situación. El requisito de salario mínimo más común es ₹16.25 lakhs al año o aproximadamente $20,000 anualmente. Esto aplica para la mayoría de los extranjeros que buscan empleo en India.

¿Necesito una visa para trabajar en remoto en la India?

India actualmente no ofrece una visa específica de "nómada digital" para trabajar en remoto y prohíbe estrictamente trabajar mientras se visita el país con una visa de turista. Si deseas trabajar como nómada digital en India, lo mejor es consultar con un EOR confiable sobre tus opciones.