Guías De Empleo Global
9 minutos de lectura
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Publicado el:
Dec 10, 2025
Actualizado el:
Dec 13, 2025
Nuestra solución Employer of Record (EOR) facilita contratar, pagar y gestionar empleados globales.
Programa una demostraciónVietnam ha pasado desapercibido como uno de los lugares más prácticos de Asia para contratar—especialmente para empresas que están desarrollando equipos tecnológicos, funciones de back-office y roles de apoyo en manufactura. Ciudad Ho Chi Minh y Hanói siguen siendo competitivas en costos en comparación con Singapur, Malasia y China, y el mercado de talento ha madurado rápidamente. Las habilidades en inglés continúan mejorando, particularmente entre ingenieros de software y personal de operaciones comerciales, y las universidades están produciendo cada año más graduados en áreas técnicas.
Pero expandirse en Vietnam no es sencillo. Los empleadores extranjeros suelen enfrentarse a problemas que no anticiparon:
Permisos de trabajo y visas para expatriados involucran varias etapas de aprobación y pueden tardar semanas en coordinarse.
Los contratos de empleo deben estar en vietnamita—incluso los contratos bilingües se interpretan en última instancia según la ley vietnamita.
Las presentaciones mensuales de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo son obligatorias y pueden ser implacables si se hacen incorrectamente.
Las reglas de nómina—especialmente pago de horas extra, derechos de licencia, períodos de aviso y tramos del impuesto sobre la renta personal—se actualizan regularmente.
Para las empresas sin presencia en el país, estos requisitos pueden ralentizar la contratación hasta hacerla casi inexistente. Aquí es donde un Employer of Record (EOR) se vuelve invaluable. Un EOR contrata a tu equipo en tu nombre, navega por cada dependencia regulatoria, y te permite construir una fuerza laboral en Vietnam sin formar una entidad local.
| Ranking | Proveedor EOR | Mejor Para | Precio Inicial |
|---|---|---|---|
| 1 | Rivermate | Mejor EOR en general para contratación en Vietnam | Desde $299/mes |
| 2 | Multiplier | Expansión rápida y contratación costo-efectiva | Desde $350/mes |
| 3 | Velocity Global | Grandes empresas que requieren nómina completa y cumplimiento | Personalizado |
| 4 | Omnipresent | Equipos totalmente remotos/globales | Personalizado |
| 5 | Skuad | Opción económica para PYMEs | Desde $199/mes |
| 6 | Papaya Global | Automatización y análisis para RRHH corporativo | Personalizado |
| 7 | Safeguard Global | Gestión de fuerza laboral con soporte fuerte | Personalizado |
| 8 | Horizons | Entrada rápida al mercado via híbrido EOR/PEO | Desde $299/mes |
| 9 | Native Teams | Startups y microempresas | Desde ~$249/mes |
| 10 | Acclime | Servicios corporativos + EOR + transición de entidad | Personalizado |
Rivermate actúa como empleador legal de tu personal en Vietnam, permitiendo a las empresas contratar localmente sin establecer una entidad vietnamita. A diferencia de algunas plataformas que adoptan un enfoque único para todos, Rivermate incorpora matices locales—todo desde plantillas de contrato en vietnamita hasta la clasificación correcta del grupo de seguros sociales.
Los contratos se producen en vietnamita (con inglés si es necesario), reflejan las regulaciones laborales vietnamitas reales y siguen reglas o estatutarias sobre período de prueba, contratos de duración determinada, horas de trabajo y indemnización por terminación.
La mayoría de los empleados pueden incorporarse en una semana. La nómina mensual incluye todas las contribuciones estatutarias—seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo—y los informes de nómina se entregan puntualmente.
Rivermate combina una plataforma intuitiva con personas reales que comprenden la ley local.
Seguimiento de permisos, reembolsos de gastos, cambios en salario y actualizaciones de contratos se manejan directamente desde la plataforma.
Comprensión genuina de la normativa vietnamita
Precios transparentes y facturación sencilla
Soporte receptivo
Incorporación muy rápida
Un poco más costoso que algunos EOR de bajo presupuesto
Configuraciones enterprise personalizadas pueden requerir discusión adicional
Precio: Desde €299 por empleado al mes
Soporte al cliente: 24/7 vía email, teléfono y chat en directo
Mejor Para: Empresas que desean un EOR confiable, de bajo riesgo y con fuerte soporte humano
Multiplier es un proveedor de EOR enfocado en plataformas, ideal para equipos en rápido crecimiento que contratan en el Sudeste Asiático.
Flujos de incorporación guiados
Contratos laborales que cumplen con Vietnam
Soporte regional en RRHH
Plataforma fácil de usar
Rápido en la generación de contratos
Precios competitivos
Flexibilidad limitada para casos complejos
Menos adecuado para necesidades de empresas grandes
Precio: Desde $350/mes
Soporte al cliente: Email y chat
Mejor Para: Empresas que priorizan velocidad y simplicidad
Velocity Global es un proveedor de EOR establecido hace tiempo, diseñado para grandes organizaciones con necesidades complejas de cumplimiento y reporte.
Cumplimiento de nivel empresarial
Informes detallados de nómina
Programas de fuerza laboral en múltiples países
Sólido apoyo en gobernanza y auditoría
Adecuado para industrias reguladas
Mayor costo
Más funciones de las que la mayoría de las PYMEs necesitan
Precio: Personalizado
Soporte al cliente: Equipos dedicados empresariales
Mejor Para: Grandes organizaciones con estructuras formales de RRHH
Omnipresent se enfoca en empresas con cultura remota y pone énfasis en la experiencia del empleado y el soporte en RRHH.
Administración de beneficios globales
Plataforma HR amigable para remoto
Herramientas de compromiso de empleados
Experiencia del empleado sólida
Documentación útil en RRHH
Precios más altos para equipos pequeños
Tiempos de integración variables
Precio: Personalizado
Soporte al cliente: Equipos dedicados de éxito del cliente
Mejor Para: Empresas distribuidas, con cultura remota
Skuad es una plataforma ligera de EOR diseñada para startups y pequeñas empresas.
Contratos simplificados
Flujos de nómina sencillos
Incorporación rápida
Precios asequibles
Fácil de usar
Bueno para primeras contrataciones
Funciones avanzadas limitadas
No ideal para configuraciones complejas
Precio: Desde $199/mes
Soporte al cliente: Email y chat
Mejor Para: Startups y PYMEs
Papaya Global combina servicios de EOR con automatización avanzada de nómina y análisis de datos.
Verificaciones de cumplimiento automáticas
Paneles de control de nómina centralizados
Integraciones API
Excelente visibilidad de datos
Escala bien a nivel global
Enfoque empresarial
El precio aumenta con complementos
Precio: Personalizado
Soporte al cliente: Equipos de soporte empresarial
Mejor Para: Organizaciones orientadas a datos
Safeguard Global ofrece EOR dentro de un ecosistema más amplio de gestión de fuerza laboral.
Herramientas de planificación de fuerza laboral
Servicios de asesoría en RRHH
Cumplimiento confiable en nómina
Soporte fuerte en RRHH
Planificación de fuerza laboral a largo plazo
Mayor precio
Interfaz menos moderna
Precio: Personalizado
Soporte al cliente: Equipos regionales de soporte
Mejor Para: Organizaciones medianas a grandes
Horizons proporciona soporte práctico en EOR con fuerte experiencia en Asia-Pacífico.
Soporte en RRHH y legal local
Asistencia en inmigración
Incorporación rápida
Conocimiento profundo del mercado local
Entrada guiada al mercado
Alcance global menor
Precios variables según rol
Precio: Desde $299/mes
Soporte al cliente: Equipos locales
Mejor para: Empresas nuevas en Vietnam
Native Teams combina servicios EOR con herramientas de pago y monedero digital.
Contratación de empleados y contratistas
Monederos digitales
Flujos de trabajo sencillos
Configuración fácil
Amigable para startups
Precio: Desde ~$249/mes
Soporte al cliente: Email y chat
Mejor Para: Equipos pequeños y freelancers
Acclime ofrece EOR junto con servicios de contabilidad, impuestos y establecimiento de entities.
Expertise en leyes laborales
Transición de EOR a entidad
Equipos en tierra
Profundidad regulatoria sólida
Ideal para expansión a largo plazo
Costos mayores
Menos automatización
Precio: Personalizado
Soporte al cliente: Equipos locales de RRHH y legales
Mejor Para: Empresas que planifican establecer una entidad
Un Employer of Record actúa como empleador legal de tu fuerza laboral en Vietnam mientras tú gestionas las operaciones diarias. El EOR se encarga de contratos, nómina, impuestos, beneficios, cumplimiento y offboarding.
Vietnam ofrece una fuerza laboral joven y capacitada, salarios competitivos, mejoría en habilidades en inglés y un ambiente regulatorio estable—lo que lo hace atractivo para contrataciones a largo plazo.
Vietnam es uno de los destinos de contratación más atractivos de Asia, pero el cumplimiento legal es crucial. Un EOR elimina la complejidad legal y acelera la contratación. La elección del proveedor adecuado depende del tamaño de tu equipo, presupuesto y planes de crecimiento.
¿Necesito una entidad legal vietnamita para contratar empleados en Vietnam?
No. Un EOR te permite contratar sin establecer una entidad local.
¿Cuánto tarda en contratarse usando un EOR?
La mayoría de las contrataciones puede realizarse en una semana.
¿Cuál es el costo de un EOR en Vietnam?
Normalmente entre $199 y $650 por empleado al mes.
¿Cuáles son los riesgos de contratar sin un EOR o entidad?
Penalizaciones por clasificación errónea, contratos inválidos, errores en nómina y violaciones regulatorias.
Fundador
Lucas Botzen es el fundador de Rivermate, una plataforma global de recursos humanos especializada en nómina internacional, cumplimiento normativo y gestión de beneficios para empresas con equipos remotos. Anteriormente cofundó Boloo, empresa que escaló hasta superar los 2 millones de euros en ingresos anuales y que posteriormente vendió con éxito. Lucas es un apasionado de la tecnología, la automatización y el trabajo remoto, promoviendo soluciones digitales innovadoras que simplifican el empleo a nivel global.
Nuestra solución Employer of Record (EOR) facilita contratar, pagar y gestionar empleados globales.
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