Guías De Empleo Global
9 minutos de lectura
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Publicado el:
Dec 10, 2025
Actualizado el:
Dec 13, 2025
Nuestra solución Employer of Record (EOR) facilita contratar, pagar y gestionar empleados globales.
Programa una demostraciónVietnam ha pasado silenciosamente a ser uno de los lugares más prácticos de Asia para contratar—especialmente para empresas que están formando equipos tecnológicos, funciones de back-office y roles de soporte en manufactura. Ciudad Ho Chi Minh y Hanói permanecen competitivos en costos en comparación con Singapur, Malasia y China, y el mercado de talento ha madurado rápidamente. Las habilidades en inglés continúan mejorando, particularmente entre ingenieros de software y personal de operaciones empresariales, y las universidades están formando más graduados técnicos cada año.
Pero expandirse en Vietnam no es sencillo. Los empleadores extranjeros a menudo enfrentan problemas que no anticiparon:
Permisos de trabajo y visas para expatriados implican varias etapas de aprobación y pueden tomar semanas coordinarse.
Los contratos de empleo deben incluir vietnamita—incluso los contratos bilingües se interpretan en última instancia bajo la ley vietnamita.
Las presentaciones mensuales para seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo son obligatorias y pueden ser implacables si se hacen incorrectamente.
Las reglas de nómina—especialmente pagos por horas extras, derechos de licencia, periodos de aviso y tramos del impuesto sobre la renta personal—se actualizan regularmente.
Para las empresas sin presencia en el país, estos requisitos pueden ralentizar mucho el proceso de contratación. Aquí es donde un Employer of Record (EOR) se vuelve invaluable. Un EOR contrata a tu equipo en tu nombre, navega cada dependencia regulatoria, y te permite construir una fuerza laboral en Vietnam sin constituir una entidad local.
| Rango | Proveedor EOR | Mejor para | Precio inicial |
|---|---|---|---|
| 1 | Rivermate | Mejor EOR en general para contratación en Vietnam | Desde $299/mes |
| 2 | Multiplier | Expansión rápida y contratación rentable | Desde $350/mes |
| 3 | Velocity Global | Grandes empresas que necesitan nómina completa y cumplimiento | Personalizado |
| 4 | Omnipresent | Equipos totalmente remotos/globales | Personalizado |
| 5 | Skuad | Opción económica para pymes | Desde $199/mes |
| 6 | Papaya Global | Automatización y análisis para RRHH empresariales | Personalizado |
| 7 | Safeguard Global | Gestión de fuerza laboral con soporte fuerte | Personalizado |
| 8 | Horizons | Entrada rápida al mercado vía híbrido EOR/PEO | Desde $299/mes |
| 9 | Native Teams | Startups y microempresas | Desde ~$249/mes |
| 10 | Acclime | Servicios corporativos + EOR + transición de entidad | Personalizado |
Rivermate actúa como empleador legal de tu personal vietnamita, permitiendo a las empresas contratar localmente sin establecer una entidad vietnamita. A diferencia de algunas plataformas que aplican un enfoque de talla única, Rivermate incorpora matices locales—todo, desde plantillas de contrato en vietnamita hasta la clasificación correcta de grupos de seguro social.
Los contratos se producen en vietnamita (con inglés si es necesario), reflejan las regulaciones laborales vietnamitas reales, y siguen las reglas estatutarias sobre periodo de prueba, acuerdos a plazo fijo, horarios de trabajo y indemnización.
La mayoría de los empleados pueden incorporarse en una semana. La nómina mensual incluye todas las contribuciones estatutarias—seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo— y los informes de nómina se entregan puntualmente.
Rivermate combina una plataforma intuitiva con personas reales que entienden la legislación local.
Seguimiento de permisos, reembolsos de gastos, cambios salariales y actualizaciones de contratos se gestionan directamente en la plataforma.
Verdadero entendimiento local de la normativa vietnamita
Precios transparentes y facturación sencilla
Soporte receptivo
Incorporación muy rápida
Algo más caro que algunos EOR económicos
Configuraciones personalizadas para empresas grandes pueden requerir discusión adicional
Precio: Desde €299 por empleado al mes
Soporte al cliente: 24/7 vía email, teléfono y chat en vivo
Mejor para: Empresas que desean un EOR confiable, de bajo riesgo, con fuerte soporte humano
Multiplier es un proveedor de EOR enfocado en plataformas, muy adecuado para equipos en rápido crecimiento que contratan en el Sudeste Asiático.
Flujos de incorporación guiados
Contratos laborales que cumplen con vietnamita
Soporte de RRHH regional
Plataforma fácil de usar
Rápido en la formalización de contratos
Precios competitivos
Flexibilidad limitada para casos complejos
Menos adecuado para necesidades empresariales grandes
Precio: Desde $350/mes
Soporte al cliente: Email y chat
Mejor para: Empresas que priorizan rapidez y sencillez
Velocity Global es un proveedor de EOR consolidado, diseñado para grandes organizaciones con necesidades complejas de cumplimiento y reportes.
Cumplimiento a nivel empresarial
Reportes detallados de nómina
Programas de fuerza laboral en múltiples países
Fuerte gobernanza y soporte de auditorías
Adecuado para industrias reguladas
Costos más altos
Más funciones de las que la mayoría de las pymes necesitan
Precio: Personalizado
Soporte al cliente: Equipos dedicados para empresas
Mejor para: Grandes organizaciones con estructuras formales de RRHH
Omnipresent se enfoca en empresas con cultura remote-first y pone énfasis en la experiencia del empleado y soporte de RRHH.
Administración de beneficios globales
Plataforma de RRHH amigable con remoto
Herramientas de compromiso con empleados
Fuerte experiencia del empleado
Documentación de RRHH útil
Precios más altos para equipos pequeños
Tiempos de incorporación variables
Precio: Personalizado
Soporte al cliente: Equipos dedicados de éxito del cliente
Mejor para: Empresas distribuidas y con cultura remote-first
Skuad es una plataforma ligera de EOR diseñada para startups y pequeñas empresas.
Contratos simplificados
Flujos de nómina sencillos
Incorporación rápida
Precios asequibles
Fácil de usar
Bueno para contrataciones iniciales
Funciones avanzadas limitadas
No ideal para configuraciones complejas
Precio: Desde $199/mes
Soporte al cliente: Email y chat
Mejor para: Startups y pymes
Papaya Global combina servicios EOR con automatización avanzada de nómina y análisis.
Verificaciones automatizadas de cumplimiento
Paneles de control de nómina centralizados
Integraciones API
Excelente visibilidad de datos
Escala bien a nivel global
Orientado a empresas grandes
Los precios aumentan con complementos
Precio: Personalizado
Soporte al cliente: Equipos de soporte para empresas grandes
Mejor para: Organizaciones orientadas a datos
Safeguard Global ofrece EOR dentro de un ecosistema más amplio de gestión de fuerza laboral.
Herramientas de planificación de fuerza laboral
Servicios de asesoría en RRHH
Cumplimiento confiable en la nómina
Fuerte soporte de RRHH
Planificación de fuerza laboral a largo plazo
Costos más altos
Interfaz menos moderna
Precio: Personalizado
Soporte al cliente: Equipos regionales de soporte
Mejor para: Organizaciones medianas y grandes
Horizons ofrece soporte práctico de EOR con sólida experiencia en Asia-Pacífico.
Soporte legal y de RRHH local
Asistencia en inmigración
Incorporación rápida
Conocimiento profundo del entorno local
Entrada guiada al mercado
Huella global menor
Precios varían según el rol
Precio: Desde $299/mes
Soporte al cliente: Equipos locales
Mejor para: Empresas nuevas en Vietnam
Native Teams combina servicios EOR con herramientas de pago y monedero digital.
Contratación de empleados y contratistas
Monederos digitales
Flujos sencillos
Configuración fácil
Amigable para startups
Precio: Desde ~$249/mes
Soporte al cliente: Email y chat
Mejor para: Pequeños equipos y freelancers
Acclime ofrece EOR junto con servicios de contabilidad, impuestos y constitución de empresas.
Experiencia en legislación laboral
Transición de EOR a entidad
Equipos en el terreno
Profundidad regulatoria fuerte
Ideal para expansión a largo plazo
Costos mayores
Menos automatización
Precio: Personalizado
Soporte al cliente: Equipos legales y de RRHH locales
Mejor para: Empresas que planean establecer una entidad
Un Employer of Record actúa como empleador legal de tu fuerza laboral vietnamita mientras tú gestionas las operaciones diarias. El EOR se encarga de contratos, nómina, impuestos, beneficios, cumplimiento y offboarding.
Vietnam ofrece una fuerza laboral joven y calificada, salarios competitivos, mejoría en la competencia en inglés, y un entorno regulatorio estable—haciendo atractivo el reclutamiento a largo plazo.
Vietnam es uno de los destinos de contratación más convincentes en Asia, pero la conformidad legal es fundamental. Un EOR elimina la complejidad legal y acelera la contratación. El proveedor adecuado depende del tamaño de tu equipo, presupuesto y planes de crecimiento.
¿Necesito una entidad legal vietnamita para contratar empleados en Vietnam?
No. Un EOR te permite contratar sin establecer una entidad local.
¿Cuánto tarda en contratar usando un EOR?
La mayoría puede incorporarse en una semana.
¿Cuánto cuesta un EOR en Vietnam?
Normalmente entre $199 y $650 por empleado al mes.
¿Cuáles son los riesgos de contratar sin un EOR o entidad?
Multas por clasificación incorrecta, contratos inválidos, errores en la nómina y violaciones de cumplimiento.
Fundador
Lucas Botzen es el fundador de Rivermate, una plataforma global de recursos humanos especializada en nómina internacional, cumplimiento normativo y gestión de beneficios para empresas con equipos remotos. Anteriormente cofundó Boloo, empresa que escaló hasta superar los 2 millones de euros en ingresos anuales y que posteriormente vendió con éxito. Lucas es un apasionado de la tecnología, la automatización y el trabajo remoto, promoviendo soluciones digitales innovadoras que simplifican el empleo a nivel global.
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