Guías De Empleo Global
11 minutos de lectura
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Publicado el:
Nov 28, 2025
Actualizado el:
Feb 16, 2026
Nuestra solución Employer of Record (EOR) facilita contratar, pagar y gestionar empleados globales.
Programa una demostraciónEl Reino Unido es un mercado fuerte de contratación, pero tiene leyes laborales complejas, incluyendo IR35, PAYE, Seguridad Social, RTI y reglas de pensiones.
Un UK Employer of Record maneja la nómina, impuestos, contratos, administración de recursos humanos y cumplimiento para empresas extranjeras.
Esta guía compara los 10 mejores servicios de Employer of Record para contratación en el Reino Unido en 2026.
Rivermate ocupa el puesto #1 por su experiencia en cumplimiento, precios transparentes y proceso de incorporación rápido.
Los precios varían desde £199 hasta £599 por empleado al mes, dependiendo del proveedor y nivel de servicio.
El Reino Unido sigue siendo un mercado atractivo para la contratación global gracias a su fuerza laboral calificada, fuerte dominio del inglés y una infraestructura digital consolidada. Ciudades como Londres, Manchester, Edimburgo y Birmingham continúan atrayendo empresas en busca de talento en tecnología, finanzas, industrias creativas y operaciones. Sin embargo, las leyes laborales del Reino Unido son complejas, cubriendo IR35, PAYE, contribuciones a la Seguridad Social, informes de nómina RTI, auto-inscripción en pensiones y requisitos de licencias estatutarias, lo cual puede ser difícil de gestionar sin una entidad local.
Un UK Employer of Record (EOR) permite a empresas extranjeras contratar empleados rápidamente gestionando la nómina, impuestos, contratos, beneficios y cumplimiento, mientras que los empleadores mantienen la gestión diaria. Esta guía compara los 10 principales servicios de Employer of Record para 2026, resumiendo sus ventajas, precios y casos de uso ideales.
| Posición | Proveedor EOR | Mejor para | Precio inicial (aprox.) |
|---|---|---|---|
| 1 | Rivermate | Mejor EOR en general para contratación en UK | Desde £299/mes |
| 2 | Remote | Empresas tecnológicas | Desde £599/mes |
| 3 | Deel | Startups de rápido crecimiento | Desde £499/mes |
| 4 | Oyster HR | Equipos con enfoque remoto | Desde £399/mes |
| 5 | Multiplier | Automatización a gran escala | Desde £450/mes |
| 6 | Papaya Global | Cumplimiento a nivel empresarial | Personalizado |
| 7 | Velocity Global | Multinacionales establecidas | Personalizado |
| 8 | Skuad | Startups globales con presupuesto limitado | Desde £350/mes |
| 9 | Omnipresent | Empresas centradas en experiencia del empleado | Personalizado |
| 10 | RemoFirst | Presupuestos ajustados | Desde £199/mes |
Rivermate es un Employer of Record global que opera en más de 180 países y ofrece una gestión completa del cumplimiento, nómina, impuestos y administración de recursos humanos en el Reino Unido. Es reconocido por su precios transparentes, profunda experiencia legislativa y soporte altamente receptivo.
Rivermate se encarga de cada paso legal para contratar en UK, incluyendo configuración PAYE, Seguridad Social, auto-inscripción en pensiones, presentaciones RTI y cumplimiento IR35, garantizando que todos los contratos y la nómina cumplan con las leyes laborales vigentes en UK.
Rivermate puede emitir contratos compliant en UK en 48 horas. Su portal recopila detalles de derecho a trabajar, impuestos y datos bancarios directamente de los empleados, mientras que los empleadores reciben un desglose de costos por adelantado sin cargos ocultos.
Un panel único permite gestionar nómina, contratos, beneficios y permisos en diferentes países. Integraciones API con herramientas como BambooHR o Gusto ayudan a mantener la precisión de datos y simplificar los procesos de RRHH y finanzas.
Rivermate procesa la nómina en GBP, aplicando las tasas correctas de impuestos y pensiones. Los empleados reciben los pagos puntualmente y se pueden agregar beneficios locales como seguro de salud privado o programas de ciclo-trabajo fácilmente.
Los especialistas en RRHH y legal en UK de Rivermate monitorean cambios legales, incluyendo IR35 y actualizaciones del salario mínimo. Asesoran a los empleadores en desvinculación conforme, pago por despido y cálculos finales de nómina para reducir riesgos.
Los empleadores tienen acceso 24/7 a expertos locales en RRHH mediante chat, teléfono o email. Managers dedicados ofrecen actualizaciones de cumplimiento proactivas y ayudan a prever costos laborales para futuras contrataciones en UK.
Rivermate entrega procesos estandarizados en todos los países, adaptándose a regulaciones locales. Las empresas pueden escalar globalmente con una sola plantilla de contrato, una sola factura y un sistema unificado para cumplir completamente.
Fuerte cobertura de cumplimiento
Estructura de precios transparente
Proceso de incorporación rápido
Soporte activo y personalizado
Panel consolidado de RRHH
Automación de TI limitada
Menos adecuado para grandes empresas
Precios: Desde €499 por empleado al mes.
Soporte al cliente: Correo, teléfono y chat 24/7.
Ideal para: Empresas que contratan en UK valorando sencillez, cumplimiento y soporte activo.
Remote ofrece una plataforma de EOR altamente automatizada con fuerte seguridad de datos y amplias opciones de integración, adecuada para organizaciones orientadas a ingeniería y digitales.
Nómina automatizada en UK y RTI
Gestión de equity
Protección de derechos de propiedad intelectual e invenciones
Altamente automatizado
Seguridad robusta
Mercado amplio de integraciones
Precios: Desde £599/mes.
Soporte: Chat y email con opciones premium SLA.
Ideal para: Empresas tecnológicas priorizando eficiencia y flujos de trabajo con software moderno.
Deel permite contrataciones internacionales rápidas con incorporación ágil y soporte robusto para contratistas, eficaz para startups que escalan en múltiples mercados.
Contratos en UK conforme IR35
Pagos globales a contratistas
Facturación automatizada
Incorporación rapidísima
Herramientas fuertes para contratistas
Precios: Desde £499/mes.
Soporte: Chat en vivo 24/7 y managers dedicados.
Ideal para: Startups de alto crecimiento que necesitan contratar rápida y flexible.
Oyster HR ofrece flujos de trabajo estructurados para contratación y orientación intuitiva para empresas con enfoque remoto que necesitan información clara sobre cumplimiento y procesos predecibles.
Guías de contratación en UK
Incorporación automatizada
Soporte en beneficios estatutarios
Extremadamente fácil de usar
Documentación clara
Precios: Desde £399/mes.
Soporte: Chat, email, asistencia basada en documentación.
Ideal para: Organizaciones con enfoque remoto.
Multiplier ofrece herramientas automatizadas de nómina y cumplimiento diseñadas para empresas que contratan en múltiples países y desean centralizar operaciones de RRHH.
Nómina automatizada en UK
Supervisión de cumplimiento
Flujos de trabajo de permisos y gastos
Alta automatización
Capacidades multirregionales fuertes
Precios: Desde £450/mes.
Soporte: Chat y email; managers para equipos grandes.
Ideal para: Empresas distribuidas que escalan en personal.
Papaya Global proporciona una infraestructura consolidada de nómina global con gobernanza de nivel empresarial, adecuado para corporaciones con requisitos avanzados de auditoría y reportes.
Insights de nómina asistidos por IA
Seguridad SOC 2/ISO
Consolidación de nómina en múltiples países
Controles de cumplimiento excepcionales
Diseñado para grandes empresas
Precios: Personalizado.
Soporte: Equipos dedicados de onboarding y soporte corporativo.
Ideal para: Grandes empresas con flujos de trabajo complejos de nómina multientidad.
Velocity Global ofrece un modelo de EOR centrado en servicios, con fuerte soporte en movilidad internacional y visas, dirigido a multinacionales con planes de fuerza laboral internacional a largo plazo.
Apoyo en visas y movilidad
Opciones de beneficios globales
Servicios gestionados de alto contacto
Modelo de servicio consolidado
Cobertura global
Precios: Personalizado.
Soporte: Equipos dedicados de gestión de cuentas.
Ideal para: Grandes organizaciones que necesitan servicios de movilidad y soporte a largo plazo.
Skuad ofrece una solución de EOR coste-efectiva con flujos de trabajo sencillos y cobertura de cumplimiento adecuada para empresas en etapa temprana que contratan internacionalmente.
Contratos conforme a UK
Incorporación simplificada
Herramientas de flujo de trabajo ligeras
Precios accesibles
Fácil de usar
Precios: Desde £350/mes.
Soporte: Email y chat.
Ideal para: Startups que contratan globalmente con presupuesto limitado.
Omnipresent se centra en la experiencia del empleado mediante procesos estructurados de incorporación y programas de beneficios globales que mejoran el compromiso y la retención.
Nómina gestionada en UK
Mercado global de beneficios
Incorporación guiada
Fuerte en onboarding
Modelo centrado en el empleado
Precios: Personalizado.
Soporte: Equipos dedicados de onboarding.
Ideal para: Empresas que priorizan la satisfacción a largo plazo de los empleados.
RemoFirst ofrece funciones esenciales de EOR a bajo costo, proporcionando cumplimiento básico en UK y nómina para empresas que necesitan una solución simple.
Cumplimiento PAYE y NI
Herramientas para contratistas
Incorporación rápida
Coste muy bajo
Configuración sencilla
Precios: Desde £199/mes.
Soporte: Chat y email 24/7.
Ideal para: Pequeñas empresas contratando su primer empleado en UK.
Al escoger un UK EOR, considera la profundidad del cumplimiento (especialmente IR35), la transparencia en precios, la rapidez en la incorporación y el nivel de soporte continuo. Las empresas con operaciones globales se benefician de proveedores con cobertura internacional amplia, mientras que las startups pueden priorizar rapidez o economía. Evalúa si el proveedor ofrece experiencia específica en UK, flujos de trabajo sencillos y costos mensuales predictibles.
IR35 determina si un contratista debe tributar como empleado. HMRC examina control, derechos de sustitución, riesgo financiero e integración en la empresa. La mala clasificación puede acarrear sanciones y impuestos retroactivos. Los proveedores de EOR ayudan a reducir riesgos usando contratos conformes a IR35 y gestionando la nómina mediante PAYE.
Para más información sobre administración de nómina, impuestos y beneficios en UK, consulta nuestra guía del Employer of Record UK.
Contratar en el UK ofrece acceso a una profunda reserva de talento, pero requiere navegar leyes laborales complejas. Un UK EOR posibilita contratar de forma legal y conforme sin crear una entidad local, gestionando nómina, impuestos, contratos y beneficios. Rivermate destaca por su sólida base de cumplimiento, precios transparentes y soporte activo, siendo una opción líder para empresas que se expanden en UK.
Un EOR se convierte en el empleador legal para cumplir con nómina, impuestos, contratos, beneficios estatutarios y administración de RRHH, mientras tú gestionas el trabajo diario del empleado.
La mayoría puede incorporar un nuevo empleado en 48 a 72 horas tras confirmar documentos de derecho a trabajar y datos personales.
Sí. Diriges todas las tareas y rendimiento. El EOR maneja responsabilidades legales y administrativas.
La mayoría oscila entre £199 y £599 por empleado al mes, según el nivel de soporte.
Un Employer of Record te permite contratar a través de sus entidades legales existentes, sin necesidad de establecer una propia en UK, manteniéndote plenamente conforme a las leyes laborales británicas.
El UK ofrece acceso a un talento altamente calificado con experiencia en industrias reguladas como tecnología, finanzas y ciencias de la vida. Además, cuenta con regulaciones laborales claras, infraestructura confiable y una gran cantidad de profesionales con experiencia en entornos globales y remotos.
Fundador
Lucas Botzen es el fundador de Rivermate, una plataforma global de recursos humanos especializada en nómina internacional, cumplimiento normativo y gestión de beneficios para empresas con equipos remotos. Anteriormente cofundó Boloo, empresa que escaló hasta superar los 2 millones de euros en ingresos anuales y que posteriormente vendió con éxito. Lucas es un apasionado de la tecnología, la automatización y el trabajo remoto, promoviendo soluciones digitales innovadoras que simplifican el empleo a nivel global.
Nuestra solución Employer of Record (EOR) facilita contratar, pagar y gestionar empleados globales.
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