Employment Cost Calculator für Zypern
Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Zypern Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeitervorteile und Managementgebühren. Dieser Gehaltsrechner bietet genaue Kostenschätzungen für den Arbeitgeber, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Satz | Basis |
|---|---|---|
| Sozialversicherungsbeiträge | 8,8 % | Versicherbare Einkünfte (bis zu einem maximalen Jahresbetrag) |
| Allgemeines Gesundheitssystem (GHS) | 2,9 % | Bruttogehälter (bis zu einem maximalen Jahresbetrag von €180.000) |
| Fonds für soziale Kohäsion | 2 % | Gesamteinkünfte (kein Höchstbetrag) |
| Abfindungsfonds | 1,2 % | Versicherbare Einkünfte (bis zu einem maximalen Jahresbetrag) |
| Fonds für Humanressourcenentwicklung | 0,5 % | Gesamte Lohnkosten |
Einreichung & Compliance
- Arbeitgeber müssen sich bei der Steuerbehörde und den Sozialversicherungsdiensten registrieren, sobald sie ihren ersten Mitarbeiter einstellen.
- PAYE-, Sozialversicherungs- und GHS-Beiträge sind monatlich bis zum Ende des folgenden Monats zu entrichten.
- Die jährliche Erklärung des Arbeitgebers (Formular TD7) ist elektronisch bis zum 31. Juli nach dem Steuerjahr der Bewertung einzureichen.
Einkommensteuerklassen
| Einkommensbereich (€) | Steuersatz |
|---|---|
| 0 - 19.500 | 0% |
| 19.501 - 28.000 | 20% |
| 28.001 - 36.300 | 25% |
| 36.301 - 60.000 | 30% |
| 60.001+ | 35% |
Arbeitnehmerbeiträge
| Abzugsart | Satz | Höchstbetrag |
|---|---|---|
| Sozialversicherung | 8,8% | €66.612 (jährlich) |
| Allgemeines Gesundheitssystem (GHS) | 2,65% | €180.000 (jährlich) |
Persönliche Freibeträge
- Personen mit einem Jahreseinkommen unter €19.500 sind nicht einkommensteuerpflichtig.
- Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung, GHS, Vorsorge-/Pensionsfonds und Lebensversicherungsprämien sind abzugsfähig, jeweils bis zu bestimmten Grenzen.
- Spenden an anerkannte Wohltätigkeitsorganisationen sind abzugsfähig.
