In Wallis und Futuna haben Arbeitgeber mehrere Steuerverpflichtungen. Sie sind verpflichtet, erhebliche Beiträge zum Sozialversicherungssystem zu leisten, das Rentenpläne und Familienleistungen unterstützt.

Sozialversicherungsbeiträge

Arbeitgeber zahlen einen bestimmten Prozentsatz des Gehalts des Arbeitnehmers in dessen Rentenplan ein. Der genaue Satz kann variieren. Ebenso sind Arbeitgeber verpflichtet, einen festgelegten Prozentsatz des Gehalts des Arbeitnehmers in einen Fonds zur Unterstützung von Familienleistungen einzuzahlen. Auch dieser Satz kann sich ändern.

Lohnsteuern

In Wallis und Futuna können spezifische Lohnsteuern anfallen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber diese Steuern über offizielle Quellen überprüfen.

Geschäftslizenzen

Unternehmen, die in Wallis und Futuna tätig sind, unterliegen Lizenzgebühren. Die Höhe dieser Gebühr hängt vom jeweiligen Geschäftssektor ab.

Einbehaltungsverpflichtungen

Arbeitgeber können verpflichtet sein, Steuern vom Einkommen der Arbeitnehmer einzubehalten. Dies ist ein weiterer wichtiger Aspekt der Steuerverpflichtungen von Arbeitgebern in Wallis und Futuna.

In Wallis und Futuna unterliegen Einzelpersonen keiner Einkommensteuer. Dies bedeutet, dass Arbeitnehmer ihr gesamtes Gehalt ohne Abzüge für Einkommenssteuerzwecke behalten.

Rentenbeiträge

Arbeitnehmer sind verpflichtet, einen Teil ihres Gehalts in ihre Rentenpläne einzuzahlen. Dieser Beitrag wird in der Regel vom Arbeitgeber vom Gehalt abgezogen. Für die neuesten Beitragssätze ist es ratsam, die offizielle Regierungswebsite von Wallis und Futuna zu konsultieren.

Wallis und Futuna, eine französische Inselkollektivität im Südpazifik, führt kein Mehrwertsteuersystem (MwSt) ein. Stattdessen betreibt das Territorium eine andere Form der Besteuerung, die als Territorial Consumption Tax (TCT) bekannt ist.

Die TCT ist ein einzigartiges Steuersystem, das sich erheblich von den in vielen anderen Ländern angewandten MwSt-Systemen unterscheidet. Es kann jedoch ziemlich schwierig sein, detaillierte Informationen über die TCT, einschließlich der anwendbaren Sätze und etwaiger Ausnahmen, zu erhalten. Dies liegt hauptsächlich an dem Mangel an leicht zugänglichen Informationen auf offiziellen Regierungswebsites.

Es ist wichtig, dass Unternehmen, die in Wallis und Futuna tätig sind, die Feinheiten der TCT und deren Anwendung auf ihre Geschäftstätigkeit verstehen. Dieses Verständnis ist entscheidend, um die Einhaltung der lokalen Steuergesetze sicherzustellen und potenzielle Strafen zu vermeiden.

Obwohl die TCT keine Mehrwertsteuer ist, erfüllt sie im Steuersystem des Territoriums einen ähnlichen Zweck. Es handelt sich um eine Verbrauchssteuer, was bedeutet, dass sie auf Waren und Dienstleistungen angewendet wird, die innerhalb des Territoriums konsumiert werden. Die Steuer ist typischerweise im Preis der Waren und Dienstleistungen enthalten, und die Unternehmen sind dafür verantwortlich, sie einzuziehen und an die Regierung abzuführen.

Die spezifischen Sätze und Regeln der TCT können jedoch variieren, und es ist für Unternehmen unerlässlich, lokalen Steuerberatung in Anspruch zu nehmen, um sicherzustellen, dass sie ihren Verpflichtungen nachkommen.

Wichtige Erkenntnisse

• Wallis und Futuna führt kein MwSt-System ein, sondern verwendet eine Territorial Consumption Tax (TCT).
• Detaillierte Informationen über die TCT, einschließlich Sätzen und Ausnahmen, sind auf offiziellen Regierungswebsites schwer zu finden.
• Unternehmen, die in Wallis und Futuna tätig sind, müssen die TCT und deren Anwendung auf ihre Geschäftstätigkeit verstehen, um die Einhaltung der lokalen Steuergesetze sicherzustellen.
• Die TCT ist eine Verbrauchssteuer, die auf Waren und Dienstleistungen angewendet wird, die innerhalb des Territoriums konsumiert werden.
• Unternehmen sind dafür verantwortlich, die TCT einzuziehen und an die Regierung abzuführen.
• Die spezifischen Sätze und Regeln der TCT können variieren, und Unternehmen sollten lokalen Steuerberatung in Anspruch nehmen, um sicherzustellen, dass sie ihren Verpflichtungen nachkommen.

Wallis und Futunas Steuersystem ist einzigartig, da es keine Einkommenssteuer, Körperschaftssteuer oder Kapitalertragssteuer erhebt. Dies schafft ein äußerst vorteilhaftes Umfeld für Unternehmen.

Keine Einkommens-, Körperschafts- oder Kapitalertragssteuer

In Wallis und Futuna sind Unternehmen nicht verpflichtet, Einkommenssteuer, Körperschaftssteuer oder Kapitalertragssteuer zu zahlen. Diese Steuerbefreiung bietet einen erheblichen Vorteil für Unternehmen, die in der Region tätig sind.

Territorialer Investitionscode (CTI)

Der CTI ist ein Programm, das darauf abzielt, die Gründung und das Wachstum lokaler Unternehmen in Wallis und Futuna zu fördern. Die Anreize, die unter diesem Code gewährt werden, sind wie folgt:

Investitionsfinanzierung

Eine potenzielle Finanzierung von bis zu 40% der Investitionskosten ist verfügbar, mit einer Obergrenze von 4 Millionen XPF.

Reduzierte Arbeitgeberbeiträge

Der CTI sieht eine vollständige Erstattung der Arbeitgeberbeiträge für einen Zeitraum von 2 Jahren vor.

Reduzierungen der Einfuhrzölle

Unternehmen können von einer Reduzierung der Einfuhrzölle um bis zu 50% für projektbezogene Ausrüstungen und Materialien profitieren.

Liquiditätshilfe

Der CTI bietet auch Unterstützung bei der Deckung von 30% der Darlehenszinsen für Projekte. Dies kann die finanzielle Belastung für Unternehmen, die neue Projekte durchführen, erheblich erleichtern.