Spaßige virtuelle Meeting-Spiele für Teambuilding und Produktivität

Ein Remote-Team ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, auf einen globalen Talentpool zuzugreifen. Es ist auch großartig, um Geld zu sparen und Ihrem Team den Luxus zu bieten, von überall aus zu arbeiten. Aber, remote Arbeit hat auch ihre Nachteile, einer davon ist das Gefühl der Isolation, das damit einhergeht.

Teambuilding und ähnliche Aktivitäten sind notwendig, wenn Sie ein globales Remote-Team haben. Es kann schwierig sein, sie persönlich zu organisieren, also sollten Sie in Erwägung ziehen, kleine Teambuilding-Elemente in Ihre täglichen Meetings einzubauen.

Virtuelle Meeting-Spiele sind eine schnelle und einfache Möglichkeit, Ihr Team engagiert, motiviert und integriert zu halten. Hier sind einige Vorschläge für lustige Spiele für virtuelle Team-Meetings. Diese können Ihnen helfen, Beziehungen in Ihrem Team aufzubauen und die Produktivität zu steigern.

10 virtuelle Meeting-Spiele, die Sie für Teambuilding ausprobieren sollten

Das Einbauen kurzer und lustiger Teambuilding-Spiele in Ihre täglichen Meetings fördert effektiv die Moral Ihres Teams. Es wird auch dazu beitragen, die allgemeine Stimmung zu verbessern, bevor Sie zu den eigentlichen Arbeitsdiskussionen übergehen. Hier sind einige 5-Minuten-Virtualspiele, die Sie ausprobieren können.

Icebreaker-Spiele

Die Icebreaker-Spiele sind eine großartige Möglichkeit, ein Meeting zu beginnen, besonders wenn Sie neue Teammitglieder haben. Sie benötigen kaum Vorbereitung und können sich über viele Meetings erstrecken. Diese sind perfekt, um Vorstellungen bei neuen Teammitgliedern zu machen und mehr über Ihre alten Teammitglieder zu erfahren.

1. Zwei Wahrheiten und eine Lüge - Fast ein Standard bei jeder gesellschaftlichen Veranstaltung ist "Zwei Wahrheiten und eine Lüge", ein einfaches, fünfminütiges Spiel. Ein Teammitglied muss zwei Wahrheiten und eine Lüge über sich selbst sagen. Der Rest des Teams muss erraten, welche Aussage die Lüge ist. Wenn Sie ein großes Team haben, kann dieses Spiel bei vielen Meetings beim Teambuilding helfen.

2. Die Geschichte Ihres Namens - Ein weiteres schnelles und einfaches Icebreaker-Spiel dreht sich darum, Geschichten über die Namen Ihrer Teammitglieder zu erzählen. Eltern nennen ihre Kinder meist nach kulturellen, familiären und religiösen Werten. Ihr Team wird wahrscheinlich gerne eine solche Geschichte teilen, was Ihren Meetings eine persönlichere Note verleiht.

3. Nennen Sie Ihr Hobby - Es ist kein Wunder, dass Hobbys immer noch als Icebreaker genutzt werden. Die meisten Ihrer Teammitglieder haben ein oder zwei Hobbys. "Nennen Sie Ihr Hobby" erfordert, dass Ihr Team einen Hobby nennt, das es gern ausübt, was eine lockere Unterhaltung anregen kann.

4. Remote-Insel - Wenn Sie Ihre Teammitglieder fragen, was sie auf eine abgelegene Insel mitnehmen würden, lernen Sie viel darüber, wer sie sind. Bitten Sie sie, an drei Dinge zu denken, die sie auf eine einsame Insel mitnehmen würden, und genießen Sie die Vielfalt Ihres Teams, die Sie anhand ihrer Antworten entdecken werden.

5. Geschichtenzeit - Geschichtenzeit ist eine perfekte Möglichkeit, persönliche Geschichten und Anekdoten zu teilen. Es kann etwas schwierig sein, Themen zu finden, mit denen sich Ihr ganzes Team identifizieren kann. Aber die Anwendung von Geschichtenzeit in Ihren Meetings wird die Kreativität Ihrer Teammitglieder anregen.

Trivia- und Quizspiele

Trivia-Spiele sind eine großartige Gelegenheit, jedes Meeting zu beginnen, insbesondere Morgensitzungen. Sie erfordern kaum Vorbereitung, und online finden Sie fast zu jedem Thema fertige Quizfragen. Den Tag mit einem kleinen Quiz zu starten, wird Ihr Team sicherlich aufwecken. Es kann auch die Beteiligung erhöhen und Raum für gesunden Wettbewerb bieten.

1. Firmengeschichte - Die Firmengeschichte kann ein gutes Spiel sein, um das Unternehmen und das Team einem neuen Mitglied vorzustellen. Obwohl dies etwas Vorbereitung erfordert, können Sie das Wissen Ihres Teams über die Firmengeschichte testen. Stellen Sie sicher, einige lustige und Trivia-Fragen über Ihr Unternehmen und einzelne Teammitglieder einzubauen, um alle dabei zu halten.

2. Trivia über Popkultur - Auf der leichteren Seite des vorherigen Vorschlags bietet Trivia über Popkultur nur Spaß. Es ist perfekt für Teammitglieder, die Musik, Filme und relevante Klatschgeschichten mögen. Das funktioniert möglicherweise nicht bei jedem.

3. Allgemeinwissen-Quiz - Das beliebteste Trivia dürfte das Allgemeinwissen-Quiz sein. Es ermöglicht Ihren Teammitgliedern, die interessanten Fakten, die sie über die Welt kennen, zu teilen und fördert den Wettbewerb.

4. Filmzitate-Quiz - Wenn Ihr Team Filme liebt und häufig Zitate daraus bringt, könnte eine kurze Runde Filmquiz eine großartige Option sein. Teilen Sie Zitate aus bekannten Filmen und sehen Sie, welche Teammitglieder sie erraten können.

5. Geographie- und Kulturchallenge - Ein Geographie- und Kulturquiz ist eine großartige Teambuilding-Übung, wenn Sie ein globales Remote-Team haben. Bitten Sie Ihre Teammitglieder, Fragen für dieses Quiz mit ihrem Wissen über lokale Kulturen und Geographie beizutragen. Dann können Sie die Fragen für ein kurzes Morgenspiel nutzen.

Wie stellen Sie sicher, dass alle diese virtuellen Teambuilding-Spiele genießen?

Es kann schwierig sein, Aktivitäten zu finden, die allen Spaß machen, daher ist es wichtig, ein paar Regeln zu befolgen:

1. Machen Sie die Teilnahme nicht verpflichtend

Einige Ihrer Teammitglieder könnten schüchtern oder introvertiert sein. Es ist wichtig, das bei der Organisation dieser Aktivitäten im Hinterkopf zu behalten. Zwingen Sie niemanden, teilzunehmen, da dies sonst entgegenwirken kann. Manche ziehen es vor, den spaßigen Teil zu überspringen und direkt mit der Arbeitsdiskussion zu beginnen.

2. Achten Sie auf die Zeit

Diese Spiele sind lustig, und Sie könnten das Gefühl haben, Sie wollen die ganze Zeit Spaß haben. Damit das Meeting nicht zerfällt, begrenzen Sie die Spielzeit auf fünf oder zehn Minuten.

3. Wählen Sie Themen sorgfältig aus

Das richtige Spiel zu finden, hängt von den Interessen und Empfindlichkeiten Ihres Teams ab. Wenn Ihr Team gerne Filme schaut, ist ein Filmirie vielleicht eine gute Idee. Doch das Erzwingen eines Themas, an dem niemand interessiert ist oder das einige triggern könnte, kann die Spiele scheitern lassen.

Stellen Sie sicher, dass Sie mit Ihrem Team Rücksprache halten, und bitten Sie um Feedback. Schätzen Sie das Interesse an der Umsetzung dieser Spiele im Voraus ein. Das hilft Ihnen, das richtige Spiel zu finden, das allen Spaß macht. Außerdem erhalten Sie wertvolles Feedback, um die Spiele so zu organisieren, dass sie für alle den größten Nutzen bringen.

FAQ:

Was ist ein Spiel, das man auf Zoom spielen kann?

Fast alle beliebten Icebreaker-Spiele lassen sich modifizieren, um über Zoom gespielt zu werden. Einige beliebte Spiele sind „Zwei Wahrheiten und eine Lüge“, „Ich habe noch nie“ und "Zeigen und Erzählen". Zoom bietet auch eine einfache Möglichkeit, "Pictionary", "Konferenzschaltung-Bingo" und "Wer ist es?" zu spielen.

Was ist die 5-Minuten-Icebreaker-Aktivität?

Eine fünfminütige Icebreaker-Aktivität ist ein Spiel, eine Aktivität oder ein Ereignis, das darauf abzielt, die Teilnehmer eines Treffens willkommen und einbezogen zu fühlen. Es hilft auch, eine Unterhaltung zu beginnen und bietet eine einfache Möglichkeit für die Teilnehmer, sich vorzustellen.

Was ist das fünf-Finger-Spiel-Icebreaker?

Verbreitet durch TikTok, zielt das fünf-Finger-Spiel-Icebreaker darauf ab, Dinge zu finden, die die Teilnehmer gemeinsam haben. Jeder Teilnehmer hebt zu Beginn fünf Finger. Der Spielleiter liest Sätze vor, die Erfahrungen beschreiben, die die Teilnehmer vielleicht geteilt haben. Für jede Erfahrung, die sie gemacht haben, senken die Teilnehmer einen Finger.

Es ist eine großartige Möglichkeit, eine Unterhaltung zu starten und neue Teammitglieder vorzustellen. Durch die Relevanz der Erfahrungen für die Situation kann es auch helfen, zu verstehen, wie sich Ihr Team fühlt, und ihre Stimmung einzuschätzen.