
Global Workforce Management
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Anri Kurdgelashvili
Internationale Arbeitsgesetze
4 Minuten Lesezeit
Unsere Employer of Record (EOR) Lösung erleichtert die Einstellung, Bezahlung und Verwaltung globaler Mitarbeiter.
Sprechen Sie mit einem ExpertenBevor Sie zur Liste der Mindestlöhne gehen, lassen Sie uns ihn zuerst definieren. Ein Mindestlohn ist der niedrigste Betrag, den Arbeitnehmer von ihren Arbeitgebern erhalten können, wie im Vertrag oder Gesetz angegeben. Ende des 20. Jahrhunderts wurde in einigen Ländern die Mindestlohn-Gesetzgebung eingeführt, um die Ausbeutung von Arbeitnehmern in Sweatshops zu stoppen und einkommensschwache Familien zu unterstützen. Es gab jedoch gegensätzliche Ansichten zum Mindestlohn. Gegner argumentieren, dass er Armut und Arbeitslosigkeit erhöhen würde, da es für Niedriglohnarbeiter schwierig wäre, Arbeit zu finden. Im Gegensatz dazu sagen Befürworter, dass er die Lebensstandards der Arbeitnehmer verbessert, Ungleichheit verringert und die Mitarbeitermoral steigert.
Kleine und mittlere Unternehmen und Betriebe stehen vor Herausforderungen bei der Einhaltung der bundesstaatlichen Vorschriften. Laut einer durchgeführten Umfrage sind 42% der Unternehmen unsicher und unschlüssig über ihre Compliance-Management-Praktiken. Meistens sind die Personalabteilungen diejenigen, die die Herausforderungen des Compliance-Managements ihres Unternehmens schultern. In den meisten Fällen sind die Personalabteilungen unterbesetzt und haben nicht genügend Ressourcen. Es würde sie belasten, mit den schnellen Änderungen der lokalen Vorschriften wie Steuern, Gehaltsabrechnungen, Arbeitnehmerleistungen und Mindestlohnerhöhungen Schritt zu halten.
An erster Stelle steht Luxemburg mit dem höchsten Mindestlohn weltweit bei 13,78 $ pro Stunde. Tatsächlich gab es eine Erhöhung von 20% für Facharbeiter (ab 18 Jahren). Für jugendliche Arbeitnehmer gab es jedoch eine Verringerung um 20-25%. Der Anstieg des Mindestlohns war auf den Rückgang des Verbraucherpreisindex zurückzuführen. Laut der World Population Review betrug die prognostizierte Bevölkerungszunahme in Luxemburg im Jahr 2020 572.000 und es wird erwartet, dass die Bevölkerung um 2,5% wächst.
Den zweiten Platz beim höchsten Mindestlohn belegt Australien. Mindestlohnempfänger können 12,14 $ pro Stunde verdienen. Mit einer Bevölkerung von 25,5 Millionen im Jahr 2020 wird prognostiziert, dass sie bis 2099 auf 42,68 Millionen anwachsen wird. Darüber hinaus zählt Australien aufgrund der erheblichen Arbeitskräftenachfrage zu den Ländern mit hoher Migration.
Frankreich hat einen Mindestlohn von 11,66 $. Im Jahr 2045 wird erwartet, dass Frankreich seine maximale Gesamtbevölkerung von 67,88 Millionen erreicht.
Mit einer aktuellen Gesamtbevölkerung von 4.847.803 hat Neuseeland einen Mindestlohn von 11,20 $. Basierend auf den Schätzungen der Vereinten Nationen im Jahr 2012 hat Neuseeland Bürger durch Migration verloren. Dies hat sich jedoch geändert, da es einen signifikanten Anstieg der Nettozuwanderung gab, der voraussichtlich anhalten wird.
Mindestlohnempfänger in Deutschland werden mit einem Betrag von 10,87 $ bezahlt und belegen den fünften Platz. Es wird prognostiziert, dass die Gesamtbevölkerung Ende 2021 mit 83,9 Millionen ihren Höhepunkt erreicht. Tatsächlich beträgt die aktuelle Nettozuwanderungsrate pro Tag in Deutschland 833.
Arbeitgeber in den Niederlanden zahlen ihren Mindestlohnempfängern 10,44 $. Basierend auf den Schätzungen der World Population Prospects wachsen die Niederlande mit einer Rate von 0,22% pro Jahr, was im Vergleich zu anderen Ländern relativ langsam ist.
An siebter Stelle hat Belgien einen Mindestlohn von 10,44 $. Da Belgien eine Bevölkerung von 30% hat, die kurz vor dem Ruhestand steht, wird erwartet, dass die Erwerbsbevölkerung abnimmt.
Auf dem achten Platz hat das Vereinigte Königreich (UK) einen Mindestlohn von 10,34 $. Die vom Office of National Statistics gesammelten Zahlen schätzen, dass die Gesamtbevölkerung des Vereinigten Königreichs bis 2060 über 75 Millionen liegen wird.
Mindestlohnempfänger in Irland erhalten einen Stundenlohn von 9,62 $. Laut der World Population Review wird prognostiziert, dass die Gesamtbevölkerung im 21. Jahrhundert eine moderate Wachstumsrate aufweisen wird.
An zehnter Stelle hat Kanada einen Mindestlohn von 9,52 $ pro Stunde. Kanada ist trotz der stetigen Wachstumsrate der Bevölkerung immer noch unterbevölkert. Es bietet auch viele offene Stellen. Außerdem ermutigt Kanada Einwanderer, sich dort niederzulassen und zu arbeiten. Mehr Bevölkerung bedeutet mehr wirtschaftlichen Wohlstand für Kanada. ## Weiter voran Jede Organisation oder jedes Unternehmen muss über die Änderungen des Mindestlohns in verschiedenen Ländern der Welt auf dem Laufenden bleiben, insbesondere wenn Sie ausländische Remote-Mitarbeiter haben. Es wird Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiter konform zu bezahlen. Suchen Sie jemanden, der Ihnen bei der Einhaltung der Geschäftsvorschriften helfen kann? Machen Sie eine Tour und sehen Sie, was Rivermate Ihnen bieten kann.
Lucas Botzen ist der Gründer von Rivermate, einer globalen HR-Plattform, die auf internationale Gehaltsabrechnung, Compliance und Benefits-Management für Remote-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor war er Mitgründer von Boloo, das er erfolgreich aufbaute und später verkaufte, nachdem es einen Jahresumsatz von über 2 Millionen Euro erreicht hatte. Lucas begeistert sich für Technologie, Automatisierung und Remote-Arbeit und setzt sich für innovative digitale Lösungen ein, die die globale Beschäftigung vereinfachen.
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Anri Kurdgelashvili
Remote Work and Productivity
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Lucas Botzen
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