工作许可与签证 在 苏丹

苏丹的移民制度要求2025年在境内工作的外国国民获得适当的签证和工作许可证。该流程包括多个步骤，通常从获得入境签证开始，随后在抵达后或作为初始申请流程的一部分，根据具体情况和国籍，申请工作许可证。掌握这些要求对于外国工人及其雇用实体确保合法合规和顺利融入苏丹劳动力市场至关重要。

该系统由多个政府部门管理，包括内政部和劳动部，分别负责签证发放和工作许可证审批。了解具体的申请条件、所需材料和程序对于成功申请以及在整个雇佣期间保持合法身份非常关键。

外国工人的常见签证类型

外国国民通常需要入境签证才能首次入境苏丹。具体的入境签证类型取决于旅行目的。对于意图工作的个人，通常会从商务签证或专门为就业目的设立的入境签证开始，之后再申请工作许可证。

• 商务签证： 为前往参加会议、谈判或初步考察访问的个人签发。虽然本身不等同于工作许可证，但有时可以作为获得工作许可证的前导，或便利抵达后开启工作许可证流程。
• 就业用入境签证： 某些国籍或特定安排可能允许出于就业目的的入境签证，此类签证通常依赖于有担保雇主，以及可能已预先批准的工作许可证或提供担保。

这些入境签证的资格条件通常包括：有效护照、来自苏丹注册实体的邀请函或担保信、资金证明，以及根据国籍和签证类型可能需要的其他支持文件。有效期各不相同，但通常时间有限，因此需在入境后尽快完成工作许可证的办理。

工作许可证申请要求与流程

在2025年，寻求在苏丹就业的外国国民必须获得工作许可证。申请流程主要由在苏丹的担保雇主负责，尽管外国工人也需提供必要的文件。

一般流程为：雇主向劳动部提交申请，可能还需获得其他相关部门的批准，视行业而定。

主要的申请条件和所需材料包括：

• 担保： 在苏丹注册的公司或组织必须作为担保方。
• 雇佣合同： 担保雇主与外国工人之间有效的雇佣合同。
• 外国工人资料：
  • 有效护照及剩余有效期。
  • 护照照片。
  • 教育证明及职业资格证书的复印件，通常需经过合法化或认证。
  • 简历（CV）。
  • 来自认可诊所的体检报告。
  • 来自本国的无犯罪记录证明。
  • 入境苏丹所用的入境签证复印件（如适用）。
• 雇主资料：
  • 公司注册文件。
  • 税务登记证。
  • 证明公司需要雇用外国国民的理由（例如，说明该职位无法由苏丹本地人填补）。
  • 雇主的国家身份证明文件复印件。

工作许可证的办理时间差异较大，常常需数周至数月，具体取决于相关部门的工作量、申请复杂程度及是否需要跨部门审批。相关费用也会依据国籍、职业和申请许可证的期限而变化。工作许可证通常有特定期限，一般为一年，可续签。

永久居留的途径

在苏丹，外国工人的永久居留权通常不是一种简单或常见的途径，单纯基于就业获得的情形较少。移民制度主要关注以雇佣合同和工作许可证为基础的临时居留。

虽然在某些投资计划或对国家长期贡献的个人中可能存在特殊规定，但仅凭工作许可证的工作年限申请永久居留权十分罕见。任何潜在途径都将涉及严格的资格条件，可能需要大量投资、卓越技能或其他特殊条件，超出一般雇佣范畴。若有此类途径，通常需向内政部及其他政府部门提交申请，且流程繁琐、审批时间长。

家属签证选项

持有有效工作许可证的外国工人可以申请担保其直系亲属一同入境，通常包括配偶和未成年子女。

申请家属签证的流程由主要工作许可证持有人代表其家人递交。

所需的家属签证材料通常包括：

• 主工人的资料： 有效工作许可证和居留许可证的复印件。
• 家属资料：
  • 每位家属的有效护照。
  • 护照照片。
  • 关系证明（如结婚证或子女的出生证明），通常需要经过合法化或认证。
  • 家属的体检报告。
• 担保： 主要工人的担保雇主可能需要提供支持文件或确认工人的身份和家庭责任。

家属签证通常与主工人工作和居留许可证的有效期挂钩。处理时间和费用与主工作许可证申请不同，亦因情况而异。

雇主与员工的签证合规义务

确保在苏丹的合法身份，双方——雇主和外国员工——必须严格遵守签证和工作许可证相关规定。

雇主义务：

• 担保责任： 雇主负责担保外国工人，确保其签证和居留许可证在整个雇佣期间有效。
• 遵守劳动法： 确保外国工人的雇佣条件符合苏丹劳动法律法规。
• 变更报告： 通知相关部门（内政部、劳动部）员工状态的任何变更，如终止雇佣、职位变动或住址变更。
• 促进续签： 在许可证到期前启动并协助续签程序。
• 遣返责任： 在某些情况下，雇主可能需要在雇佣终止后负责遣送外国工人回国。

员工义务：

• 遵守签证条件： 仅从事签证许可的工作，并为担保雇主工作。
• 维护有效证明： 确保护照、工作许可证和居留许可证有效，并提前开始续签流程。
• 遵守法律： 遵守苏丹所有法律法规。
• 报告变更： 向雇主及相关部门报告重要个人信息变更（如婚姻状况、住址）。

未能履行这些义务可能导致处罚，包括罚款、驱逐出境，甚至未来入境或担保的限制。定期关注许可证到期日期，提前与相关部门保持联系，对于在2025年保持合法身份至关重要。