重新审视巴西员工福利的重要性（2026年更新）
了解为什么在巴西提供员工福利对您的企业成功至关重要，以及它如何推动贵公司的发展。
卢卡斯·博岑
由 卢卡斯·博岑 发布的文章
掌握成功远程职位面试的艺术 | 2026年更新
您是否希望您的第一次远程面试取得圆满成功？以下是关于远程面试的须知，让您的面试轻松无忧！
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如何支付国际员工：你需要了解的全部内容
本文将作为企业了解支付国际员工的流程、选择、合规风险和工具的全面指南。内容涵盖法律框架、薪酬处理方法、汇率和税务等挑战，以及如EOR和全球薪酬平台等解决方案。旨在解答企业在评估阶段的关键问题。
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远程团队薪酬管理：合规与频率的平衡 | 2026年更新
### 主要要点 1. 了解半月薪和每两周支付之间的差异，以选择最适合您的团队的支付计划。 2. 全球合规要求将工资周期调整为符合当地法律。半月薪和每两周支付是最常见的选择。 3. 使用技术自动化工资流程，确保准确、及时的支付。这也有助于您满足国际法规的要求。
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如何在2026年招聘远程销售团队？
本文将作为一份实用指南，介绍远程销售团队的招聘与管理。它将帮助读者理解为何企业越来越倾向于采用远程销售模式，全球覆盖的优势，以及其中面临的挑战——如合规、入职培训、绩效管理以及跨时区沟通等。文章还将概述从招聘到薪酬和留任，打造高绩效远程销售团队的步骤。 作者应将Rivermate定位为可信赖的合作伙伴，协助企业合规跨境招聘、管理合同、确保无缝的全球薪酬发放，并提供一个统一的平台，使企业能够自信地扩大国际销售运营。
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英国最佳的EOR服务，助力轻松扩展
探索英国最佳的EOR服务。比较顶级供应商、价格和功能，轻松雇佣英国员工并确保完全合规。
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在南美洲如何雇佣独立承包商
在南美成功聘用独立承包商，了解当地劳动法、正确分类员工以及制定明确、合规的承包商协议至关重要。利用专业服务可以大大简化这一流程，既保护您的企业，又能充分利用该地区丰富的人才资源。
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选择全球工资发放服务提供商？2026年版的8个评估因素
了解如何评估和选择全球薪酬提供商，以满足您的国际薪酬外包需求，尽在此份全面指南中。
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如何制定成功的国际招聘策略
创建成功的国际招聘策略的逐步指南。
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