Arbeidskostenberekenaar voor Svalbard en Jan Mayen
Bereken uw volledige aanwervingskosten voor werknemers uit Svalbard en Jan Mayen, inclusief loonbelasting, sociale zekerheidsbijdragen, werknemersvoordelen en managementkosten. Deze salariskalkulator biedt nauwkeurige schattingen van werkgeverskosten voor weloverwogen wervingsbeslissingen.
Bereken loonkosten
Arbeidskostenopbouw
Selecteer een land en voer een salaris in om de kostenopbouw van de arbeid te zien.
Werkgeversbelastingbijdragen
| Belastingtype | Tarief | Basis |
|---|---|---|
| Svalbard Werkgevers Sociale Zekerheid | 8,2% | Brutosalaris |
| Jan Mayen Werkgevers Sociale Zekerheid | Tot 14,1% | Brutosalaris |
| Svalbard Inhouding Inkomstenbelasting (Werkgeversplicht) | 8% (laag tarief) / 22% (hoog tarief voor inkomen boven 12G) | Belaste Arbeidsinkomsten |
Aangifte & Compliance
- A-melding (A-statement) Indienen: Maandelijks voor de 5e van de volgende maand.
- Betalingstermijnen: Werkgeversbijdragen voor sociale zekerheid en ingehouden werknemersbelastingen zijn verschuldigd twee-maandelijks, meestal rond de 15e van de maand na de rapportageperiode van twee maanden.
- Vereisten: Werkgevers moeten zich registreren bij de relevante autoriteiten en zorgen voor tijdige rapportage en betaling.
Werknemersbelastingaftrek op Svalbard en Jan Mayen verschilt van het vasteland van Noorwegen en biedt lagere tarieven en unieke aftrekposten.
Inkomstenbelasting
- Belastingtarieven: Twee belastingtarieven gelden voor arbeidsinkomen: een laag tarief van 8% en een hoog tarief van 22%. Het 8% tarief geldt voor inkomen tot 12 keer het basisbedrag van de nationale verzekering. Voor 2026 is deze drempel NOK 1.487.184. Inkomen dat dit bedrag overschrijdt, wordt belast met 22%.
- Inhoudingstax: Werkgevers houden elke maand inkomstenbelasting rechtstreeks van de salarissen van werknemers in. Er worden geen belastinginhoudingskaarten uitgegeven voor Svalbard; de inhoudingstax fungeert in de meeste gevallen als een definitieve belastingafrekening. Vanaf 1 januari 2026 hoeven werkgevers geen aparte belastinginhoudingsrekening meer bij te houden. In plaats daarvan moeten ingehouden belastingen direct worden betaald aan de Noorse Belastingdienst, uiterlijk op de eerste werkdag na elke loonrun.
Bijdragen aan de Nationale Verzekering
- Werknemersbijdragen: Werknemers dragen 7,6% van hun salaris af aan de Nationale Verzekering.
- Limiet op belastingvrijstelling kaart: Verdiensten tot NOK 100.000 zijn vrijgesteld van nationale verzekeringsbijdragen voor jongeren van 13 tot 19 jaar.
- Lager limiet voor berekening: De lagere drempel voor het berekenen van bijdragen aan de nationale verzekering is NOK 99.650.
Andere Aftrekposten
- Svalbard Aftrek: Inwoners van Svalbard komen in aanmerking voor een speciale aftrek van ongeveer 18% van hun bruto-inkomen om hogere woonkosten te compenseren.
- Standaardaftrekposten: Zoals op het vasteland van Noorwegen kunnen aftrekposten voor vakbondslidmaatschapskosten, liefdadigheidsbijdragen, pensioenpremies en werkgerelateerde kosten van toepassing zijn.
- Specifieke Aftrekposten: Andere aftrekposten specifiek voor Svalbard omvatten "Vakbondsbijdragen Svalbard," "Premium voor pensioenregeling, Svalbard," "Premies voor nationale verzekering en onderwijs- en ontwikkelingsfonds – Svalbard," en "Huur portacabin – Svalbard."
Verplichtingen van de werkgever
- Werkgeversbijdragen aan de Nationale Verzekering: Het percentage bijdrage van de werkgever aan de nationale verzekering voor werk op Svalbard is 0%.
- Rapportage: Werkgevers moeten salarisgegevens en belastingaftrekken rapporteren via het a-melding systeem. Voor niet-ingezeten werknemers gelden specifieke rapportage procedures.
- Voordelen in natura: Speciale regels gelden voor voordelen in natura, zoals gratis huisvesting of gebruik van bedrijfsauto. De waarden worden bepaald volgens specifieke regelgeving voor Svalbard en zijn onderhevig aan belasting.
Aanvullende Overwegingen
- Woonachtigheidsregels: Belastingstatus op Svalbard wordt over het algemeen bepaald door een verblijfsduur van meer dan 12 maanden. Voor tijdelijke verblijven van 30 dagen of meer gelden speciale regels.
- A-melding Rapportagevereisten: Bij rapportage via het a-melding systeem moeten werkgevers informatie opnemen over de verblijfsperiode van de werknemer op Svalbard. Dit omvat begin- en einddata, een unieke verblijfs-ID en een beschrijving van de verblijfplaats als "Svalbard."
Het is belangrijk op te merken dat deze informatie geldig is tot 17 februari 2026 en dat belastingregels onderhevig zijn aan wijzigingen. Het wordt aanbevolen om een belastingadviseur te raadplegen voor gepersonaliseerd advies.



