Ontdek de belastingverplichtingen van werkgevers en werknemers in "Svalbard en Jan Mayen"
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het betalen van nationale verzekeringsbijdragen voor hun werknemers. Het tarief voor deze bijdragen is 5,1% van het salaris van de werknemer. Deze bijdragen moeten doorgaans vóór de 15e van elke maand worden voldaan.
Werkgevers moeten loonheffing inhouden op de salarissen van werknemers. Svalbard hanteert twee inkomstenbelastingtarieven: een laag tarief van 8% en een hoog tarief van 22%. De ingehouden belasting moet maandelijks worden gerapporteerd en betaald, doorgaans vóór de 15e van elke maand. Voor niet-ingezeten werknemers kunnen andere procedures van toepassing zijn.
In bepaalde gemeenten binnen Svalbard kan een werkgever onderworpen zijn aan een speciale loontaks. Contact opnemen met de specifieke gemeente kan verdere informatie verschaffen.
Werkgevers moeten maandelijks een A-melding indienen, waarin de salarissen en inhoudingen van werknemers worden gespecificeerd. Deze melding dekt nationale verzekeringsbijdragen, loonheffing, en andere relevante informatie. De deadline voor indiening is doorgaans de 6e van de volgende maand. De a-melding dekt ook de verblijfsperiode in Svalbard. Voor de duur van het verblijf van een werknemer in Svalbard kan deze informatie telkens opnieuw worden ingediend bij een a-melding. Belangrijke informatie omvat: een unieke Verblijfs-ID, startdatum van verblijf, einddatum van verblijf en een verblijfsomschrijving met "Svalbard."
Werknemers die in Svalbard woonachtig zijn, profiteren van specifieke fiscale aftrekposten. Een noemenswaardige aftrekpost is ongeveer 18% van hun bruto-inkomen om de hogere kosten van levensonderhoud te compenseren. Ze komen ook in aanmerking voor standaard aftrekposten zoals persoonlijke vrijstellingen en werkgerelateerde kosten.
De fiscale aftrekposten worden afgetrokken van het bruto-inkomen van de werknemer om het belastbaar inkomen te bepalen. De belastingtarieven van 8% (laag) en 22% (hoog) worden toegepast op dit belastbare inkomen om het uiteindelijke bedrag van de inkomstenbelasting te berekenen. Een door de Belastingdienst uitgegeven belastingkaart aan elke werknemer beschrijft hun specifieke aftrekposten en belastingtarieven.
Werknemers dragen ook bij aan het nationale verzekeringssysteem tegen een verlaagd tarief van 7,8% in Svalbard en Jan Mayen. Dit dekt pensioenen en andere sociale-zekerheidsuitkeringen.
Werknemers kunnen ook in aanmerking komen voor aftrekposten gerelateerd aan vakbondslidmaatschapsvergoedingen en liefdadigheidsdonaties.
Het is belangrijk op te merken dat deze informatie actueel is vanaf 5 februari 2025 en dat belastingvoorschriften aan veranderingen onderhevig zijn. Het wordt aanbevolen om contact op te nemen met een belastingadviseur voor persoonlijk advies.
Hoewel Svalbard en Jan Mayen Noorse territoria zijn, volgen zij niet het standaard Noorse btw-systeem. Er wordt geen btw/gst geheven op goederen en diensten die in deze regio's worden verkocht.
Noorse bedrijven en instellingen in de publieke sector die diensten afnemen van Svalbard of Jan Mayen zijn onderworpen aan het verleggingsmechanisme. Dit betekent dat zij verantwoordelijk zijn voor het berekenen en betalen van btw aan de Noorse Belastingdienst alsof de dienst op het vasteland van Noorwegen is geleverd. Meestal is het standaard Noorse btw-tarief van toepassing (25% vanaf 5 februari 2025), maar er bestaan bepaalde uitzonderingen voor lagere tarieven (bijv. 15% voor voedsel, 12% voor personenvervoer). Btw-geregistreerde bedrijven rapporteren dit als verschuldigde btw op hun btw-aangifte. Niet-btw-geregistreerde bedrijven rapporteren dit via een aparte btw-aangifte voor verlegde belastingverplichting wanneer de driemaandelijkse btw-grondslag NOK 2.000 bereikt of overschrijdt.
Toeristen uit landen anders dan Zweden, Denemarken of Finland kunnen btw-teruggaven claimen voor aankopen gedaan op het vasteland van Noorwegen. Bewoners van Svalbard of Jan Mayen kunnen ook teruggaven claimen als het aankoopbedrag meer dan NOK 1.250 per artikel bedraagt. Het terugbetalingsproces vereist een ingevuld formulier dat door de Noorse Douane wordt gevalideerd bij het verlaten van het land, onderhevig aan een validatietermijn van 30 dagen.
Werkgevers in deze regio's zijn verplicht om werkgeversbijdragen aan de nationale verzekering te betalen tegen een verlaagd tarief (5,1% in 2024). Specifieke gemeenten in Svalbard kunnen ook een speciale loonbelasting heffen. Verdere informatie over belastingverplichtingen voor werkgevers is te vinden op de website van de Noorse Belastingdienst (Skatteetaten).
Zowel Svalbard als Jan Mayen hebben een verlaagd nationaal verzekeringsbijdragepercentage van 7,8%. Dit is van toepassing op alle werknemers en dekt pensioenen en andere sociale voorzieningen.
Noch Svalbard, noch Jan Mayen behoren tot de Noorse BTW-zone. Er wordt geen BTW geheven op goederen en diensten binnen deze gebieden. Noorse bedrijven die diensten van deze gebieden kopen, moeten echter zelf de Noorse BTW (over het algemeen 25%) berekenen en betalen via het verleggingsmechanisme.
Werknemers in zowel Svalbard als Jan Mayen kunnen in aanmerking komen voor standaardaftrekken zoals die op het Noorse vasteland, waaronder:
De belastingadministratie voor beide gebieden wordt verzorgd door de Noorse Belastingdienst. Werknemers ontvangen doorgaans belastingkaarten waarin aftrekkingen en toepasselijke tarieven worden gespecificeerd. Er zijn vereenvoudigde systemen, met name in Svalbard, om tegemoet te komen aan de unieke omstandigheden van deze afgelegen locaties. Gezien de specifieke regels en voorschriften in elk gebied, kan het raadplegen van een belastingprofessional voordelig zijn.
We zijn hier om u te helpen bij uw wereldwijde wervingsreis.