Werkgevers in Suriname hebben verschillende belastingverplichtingen. Deze omvatten het inhouden van loonbelasting, ook wel 'loonheffing' genoemd, op de salarissen van werknemers. De belastingtarieven zijn progressief en variëren van 0% tot 38%. Werkgevers zijn verplicht om maandelijks loonbelastingaangiften in te dienen en betalingen te doen vóór de zevende werkdag van de maand volgend op de aangifteperiode.

Sociale Zekerheidsbijdragen

Werkgevers zijn ook verantwoordelijk voor het inhouden en bijdragen aan de sociale zekerheid, waaronder ouderdomspensioenen en gezondheidszorg. Voor de Algemene Ouderdomsverzekering (AOV) dragen werkgevers 10,5% van het bruto salaris van de werknemer bij. Voor de Basiszorgverzekering (BZV) dragen werkgevers 4,65% van het bruto salaris van de werknemer bij. Deze bijdragen en alle gerelateerde documentatie moeten maandelijks worden ingediend. De specifieke deadlines kunnen variëren afhankelijk van de grootte van het bedrijf.

Vennootschapsbelasting

Bedrijven die in Suriname actief zijn, zijn onderworpen aan vennootschapsbelasting op hun winsten. Het vennootschapsbelastingtarief volgt een progressieve structuur, variërend van 36% tot 38%. Bedrijven moeten hun jaarlijkse vennootschapsbelastingaangiften indienen en betalingen doen binnen vier maanden na het einde van hun boekjaar.

Andere Potentiële Werkgeversbelastingen

Werkgevers kunnen ook onderworpen zijn aan andere belastingen, zoals Onroerendgoedbelasting, die wordt geheven op het bezit van onroerend goed, en Overdrachtsbelasting, die wordt geheven op de overdracht van onroerend goed en bepaalde andere activa.

Inwoners die belastingplichtig zijn, hebben recht op een basispersoonlijke belastingkorting, die vanaf mei 2020, SRD 9.000 per jaar of SRD 750 per maand bedraagt. Werknemers kunnen ook een vaste aftrek van 4% van hun bruto salaris (met een maximum van SRD 1.200 per jaar) claimen om algemene werkgerelateerde kosten te dekken.

Werkgerelateerde Kosten

Werknemers dragen bij aan de Ouderdomsverzekering (AOV) op basis van hun leeftijd. Het percentage stijgt naarmate werknemers ouder worden tot ze in 2065 het maximum van 14% bereiken. Werknemers dragen ook 4,35% van hun bruto salaris bij aan ziektekostenverzekering.

Sociale Zekerheidsaftrekken

Er zijn andere aftrekken beschikbaar, maar deze hebben specifieke geschiktheidscriteria. Deze omvatten medische kosten, die aftrekbaar zijn onder bepaalde voorwaarden en als ze specifieke drempels overschrijden. Onderwijsuitgaven kunnen onder bepaalde omstandigheden aftrekbaar zijn.

Andere Aftrekken

Ondersteuning van familieleden is aftrekbaar tot de tweede graad van familieband als aan bepaalde drempels wordt voldaan. Aftrekken zijn toegestaan voor hypotheekrente betalingen met betrekking tot de eigen woning van de belastingbetaler, tot een maximale schuld van SRD 125.000. Levensverzekeringspremies zijn aftrekbaar tot 10% van het inkomen van de belastingbetaler als de premies recht geven op lijfrente, pensioen of andere periodieke uitkeringen. Alimentatiebetalingen zijn aftrekbaar als ze bepaalde drempels overschrijden. Uitgaven voor een gehandicapt kind zijn aftrekbaar tot SRD 8.000 onder bepaalde voorwaarden.

In Suriname is het standaard btw-tarief momenteel 10%. Dit geldt voor de meeste diensten die binnen het land worden geleverd. Bepaalde diensten zijn vrijgesteld van btw. Deze vrijstellingen omvatten over het algemeen export, basisbehoeften, gezondheidszorg en onderwijs. Een beperkt aantal diensten dat als luxe goederen wordt gecategoriseerd, is onderworpen aan het verhoogde btw-tarief van 25%.

Btw-aangifteprocedures

Bedrijven met een jaarlijkse omzet van meer dan SRD 1 miljoen moeten zich registreren voor btw bij de Surinaamse Belastingdienst (Belastingdienst Suriname). Btw-aangiften worden over het algemeen maandelijks ingediend. De deadline voor indiening en betaling is uiterlijk de zevende werkdag van de maand volgend op de belastingrapportageperiode. Bedrijven brengen btw in rekening op hun verkopen (uitgaande btw) en kunnen een aftrek claimen voor btw betaald op zakelijke aankopen (inkomende btw).

Belangrijke Overwegingen

In bepaalde situaties kan het omgekeerde heffingsmechanisme van toepassing zijn, waarbij de ontvanger van de goederen of diensten verantwoordelijk is voor de btw-administratie. Diensten die uit het buitenland worden ontvangen, kunnen onder bepaalde voorwaarden aan btw onderworpen zijn.

Suriname biedt een verscheidenheid aan belastingvoordelen om buitenlandse investeringen aan te trekken en specifieke sectoren van de economie te stimuleren. Deze voordelen omvatten belastingvakanties, investeringsaftrekken, vrijstellingen van invoerrechten en verlaging van de omzetbelasting.

Soorten Belastingvoordelen

• Belastingvakanties: Nieuwe bedrijven die actief zijn in prioritaire sectoren kunnen in aanmerking komen voor een gedeeltelijke of volledige vrijstelling van de vennootschapsbelasting voor een initiële periode, meestal 5-10 jaar.
• Investeringsaftrekken: Bedrijven die investeren in specifieke industrieën of geografische gebieden, zoals de ontwikkeling van het binnenland, kunnen in aanmerking komen voor versnelde afschrijvingsaftrekken op kwalificerende activa.
• Vrijstellingen van Invoerrechten: Bepaalde sectoren kunnen in aanmerking komen voor gedeeltelijke of volledige vrijstellingen van invoerrechten op machines, apparatuur en grondstoffen die nodig zijn voor de productie.
• Verlaging van de Omzetbelasting: Nieuwe bedrijven in prioritaire sectoren kunnen een tijdelijke verlaging van het standaardtarief van de omzetbelasting ontvangen.

Kwalificatiecriteria

Er gelden kwalificatiecriteria voor elk belastingvoordeelprogramma. Over het algemeen kunnen kwalificerende bedrijven actief zijn in exportgerichte industrieën, productie, toerisme, landbouw, hernieuwbare energie of initiatieven voor de ontwikkeling van het binnenland. Andere factoren kunnen zijn: het creëren van werkgelegenheid, technologieoverdracht en milieuduurzaamheid.

Aanvraagproces

Het aanvraagproces voor belastingvoordelen omvat doorgaans:

1. Het indienen van een gedetailleerd investeringsvoorstel bij het Investerings- en Ontwikkelingsbevorderingsagentschap (IDCS) waarin uw bedrijfsplan, investeringsgrootte, prognoses voor het creëren van werkgelegenheid en gewenste belastingvoordelen worden uiteengezet.
2. Het voldoen aan de geschiktheidseisen zoals bepaald door de relevante autoriteiten.
3. Het verkrijgen van de nodige vergunningen en licenties voor uw bedrijfsactiviteiten.
4. Het zoeken naar goedkeuring van het Ministerie van Financiën of andere relevante overheidsinstanties.

Houd er rekening mee dat de specifieke aanvraagprocedures, kwalificatiecriteria en beschikbare voordelen onderhevig kunnen zijn aan wijzigingen.