Ontdek de belastingverplichtingen van werkgevers en werknemers in Mayotte
Werkgevers in Mayotte hebben verschillende fiscale verplichtingen, waaronder sociale zekerheidsbijdragen, loonbelasting en specifieke overwegingen voor overzeese departementen.
Werkgevers dragen een aanzienlijk deel van de salarissen van werknemers af voor sociale zekerheid, welke gebieden omvat zoals ziektekostenverzekering, gezinstoelagen, pensioenen, beroepsongevallen en ziekten, en werkloosheidsverzekering. De tarieven voor deze bijdragen zijn complex en hangen af van verschillende factoren. Bijvoorbeeld, vanaf 15 januari 2025 zijn de bijdragen voor beroepsongevallen en ziekten 0,25% van het salaris tot €4.728, met een verlaagd tarief van 0,03% voor uitzendbureaus. Daarnaast dragen werkgevers bij aan de algemene sociale bijdrage (CSG) met tarieven van 0,55% voor bedrijven met minder dan 11 werknemers en 1% voor grotere bedrijven, berekend over het totale salaris.
De loonbelasting is van toepassing op werkgevers in Mayotte die niet aan BTW zijn onderworpen. Deze wordt berekend op de beloning die door het jaar heen is betaald met behulp van een progressieve schaal, waarbij een standaardtarief van 4,25% op alle inkomens wordt toegepast. Vanaf 5 februari 2025 zijn de specifieke drempels voor de hogere tarieven van 2025 in afwachting van de publicatie van de begrotingswet voor 2025 en wordt verwacht dat deze binnenkort worden bijgewerkt. In voorgaande jaren omvatten de tarieven extra schijven van 8,5% en 13,60% voor inkomsten boven bepaalde drempels.
Mayotte profiteert van bepaalde fiscale voordelen als overzees departement. Bijvoorbeeld, bedrijfsleiders kunnen een belastingaftrek van 40% van hun inkomen ontvangen, tot €4.050, vanaf 2020. Daarnaast zijn er belastingverminderingen of aftrekken voor productieve investeringen in overzees Frankrijk en belastingkredieten voor productieve investeringen specifiek in overzeese departementen. Verder geldt er voor buitenlandse werknemers die voor 12 maanden of langer zijn aangeworven, een specifieke belasting, gelijk aan 55% van hun salaris tot 2,5 keer het maandelijks minimumloon (SMIC), dat op 1 januari 2024 €4.417,00 bedroeg. Kortlopende contracten of seizoenswerk kennen andere belastingbedragen.
De bovenstaande informatie is actueel op 5 februari 2025 en kan worden gewijzigd als gevolg van updates in wetgeving en regelgeving. Werkgevers dienen contact op te nemen met lokale belastingautoriteiten of juridisch deskundigen voor precieze berekeningen en naleving. Het belastingsysteem in Mayotte is nauw afgestemd op het Franse systeem en is ontworpen om sociale welzijnsprogramma's te ondersteunen, zoals gezondheidszorg, pensioenen, gezinstoelagen en werkloosheidsuitkeringen. Zowel werkgevers als werknemers dragen bij om deze programma's te financieren, waarmee een robuust sociaal vangnet wordt gewaarborgd. Regelmatige updates en aanpassingen worden gemaakt aan het belastingsysteem om economische veranderingen en beleidsdoelen te weerspiegelen. Het is belangrijk voor bedrijven en individuen om op de hoogte te blijven van deze veranderingen om naleving te waarborgen en optimaal gebruik te maken van de beschikbare voordelen. Lokale autoriteiten en officiële bronnen, zoals de URSSAF en de Franse belastingdienst website (impots.gouv.fr), bieden uitgebreide informatie over voorschriften, tarieven en procedures met betrekking tot werkgeversverplichtingen. Deze bronnen zijn waardevolle hulpmiddelen voor bedrijven die actief zijn in Mayotte. Het is cruciaal voor werkgevers om nauwkeurige gegevens bij te houden over loonlijsten, belastingaftrekken en sociale zekerheidsbijdragen om aan de nalevingsvereisten te voldoen.
In Mayotte bestaan de belastingaftrekkingen voor werknemers voornamelijk uit inkomstenbelasting en socialezekerheidsbijdragen, die door de werkgever worden ingehouden volgens het PAYE (Pay-As-You-Earn) systeem.
De inkomstenbelasting in Mayotte volgt het Franse progressieve belastingstelsel. De exacte tarieven voor 2025 zijn in afwachting van de inwerkingtreding van de begrotingswet voor 2025. Vanaf 1 januari 2025 blijven de tarieven in lijn met de structuur van 2024 totdat de nieuwe wetgeving is gepubliceerd in het Staatsblad. Eventuele wijzigingen worden doorgevoerd zodra de begrotingswet voor 2025 is afgerond.
Werkgevers in Mayotte houden socialezekerheidsbijdragen rechtstreeks in op de salarissen van de werknemers. Deze bijdragen financieren verschillende programma's:
Naast de inkomstenbelasting en de standaard socialezekerheidsbijdragen zijn er andere mogelijke inhoudingen op de salarissen van werknemers, zoals bijdragen aan aanvullende pensioenregelingen (indien van toepassing), en gedeeltelijke vergoeding van vervoerskosten van werknemers.
Werkgevers in Mayotte dragen ook bij aan de socialezekerheid en andere voordelen van hun werknemers, door bepaalde werknemersbijdragen te matchen en de volledige kosten voor anderen te dragen. De werkgeversbijdrage wordt berekend als een percentage van het bruto salaris van de werknemer, met specifieke tarieven die variëren afhankelijk van het soort bijdrage, de industrie van de werkgever, en andere factoren.
Werkgevers zijn wettelijk verplicht om alle ingehouden inkomstenbelastingen en socialezekerheidsbijdragen op te geven en af te dragen aan de betreffende Franse autoriteiten, meestal de URSSAF (Unions de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et les Allocations Familiales). Er zijn strikte deadlines en procedures om tijdige betalingen en nauwkeurige rapportage te waarborgen. Het is belangrijk om aan deze vereisten te voldoen om boetes te vermijden.
Het is cruciaal om te onthouden dat de verstrekte informatie accuraat is op vandaag, 5 februari 2025, en kan veranderen afhankelijk van nieuwe wetgeving of officiële updates. Het is essentieel om officiële bronnen of een belastingprofessional te raadplegen om op de hoogte te blijven van de meest actuele regelgeving.
In Mayotte is de Belasting over de Toegevoegde Waarde (btw) momenteel niet van toepassing. Hoewel invoerrechten mogelijk van toepassing zijn op goederen die Mayotte binnenkomen, wordt er geen btw geheven op verkopen of diensten binnen het gebied.
Hoewel Mayotte geen btw heeft, kunnen er andere belastingen en heffingen van toepassing zijn. Het is belangrijk om specifieke regelgeving te controleren met betrekking tot:
Mayotte biedt verschillende belastingvoordelen aan bedrijven en particulieren, met als voornaamste doel het stimuleren van economische activiteiten en het bevorderen van specifieke sectoren. Met ingang van 5 februari 2025 zijn de belangrijkste beschikbare voordelen de Competitiviteits- en Werkgelegenheidsbelastingkorting (CICE), een BTW-teruggaveprogramma voor toeristen, en belastingvoordelen voor investeringen in groene energieprojecten. Er bestaan aanvullende regelingen voor onroerendgoedbelasting, gezinsbijslagen en werkloosheidsuitkeringen.
Deze belastingkorting is bedoeld om bedrijven in Mayotte aan te moedigen om werknemers aan te nemen en te behouden.
Toeristen kunnen BTW-teruggave aanvragen voor bepaalde aankopen die in Mayotte zijn gedaan.
Er zijn prikkels beschikbaar voor investeringen in in aanmerking komende groene energieprojecten in Mayotte.
Mayotte, als een overzees departement van Frankrijk, volgt over het algemeen de Franse belastingregels, hoewel sommige specifieke bepalingen van toepassing zijn. De primaire belastingen omvatten inkomstenbelasting, BTW, onroerendgoedbelasting en sociale zekerheidsbijdragen. Bedrijven die in Mayotte opereren zijn onderworpen aan vennootschapsbelasting, terwijl particulieren inkomstenbelasting betalen. De BTW-tarieven liggen over het algemeen in lijn met het Franse vasteland, met enkele variaties voor bepaalde goederen en diensten. Onroerendgoedbelasting wordt geheven op zowel bebouwde als onbebouwde eigendommen. Ten slotte dragen zowel werkgevers als werknemers bij aan het sociale zekerheidsstelsel, dat gebieden zoals gezondheidszorg, pensioenen en gezinsbijslagen dekt. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van eventuele wijzigingen in de belastingwetgeving, aangezien deze aan herziening onderhevig zijn. Het raadplegen van officiële overheidshulpmiddelen en belastingprofessionals wordt aanbevolen voor gedetailleerde informatie.
We zijn hier om u te helpen bij uw wereldwijde wervingsreis.