Ontdek de belastingverplichtingen van werkgevers en werknemers in Grenada
Werkgevers in Grenada zijn verplicht bij te dragen aan de National Insurance Scheme (NIS) namens hun werknemers. Het werkgeversbijdragepercentage aan de NIS is 6% van het bruto verzekerbare inkomen van de werknemer. Verzekerbaar inkomen is gemaximeerd op een maximum van XCD 5.000 per maand.
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van het aandeel van de werknemer in de NIS-bijdragen (5% van het verzekerbare inkomen) van hun salaris. Ze moeten vervolgens zowel hun eigen als de werknemersbijdragen aan de NIS afdragen. NIS-bijdragen zijn maandelijks verschuldigd.
Werkgevers moeten zich registreren bij de NIS en een registratienummer verkrijgen. Daarnaast moeten werkgevers nauwkeurige loonadministraties bijhouden voor belasting- en nalevingsdoeleinden.
In Grenada is het Pay-As-You-Earn (PAYE) systeem in werking, waarbij inkomstenbelasting direct van je salaris wordt afgetrokken door je werkgever gedurende het jaar en afgedragen aan de Inland Revenue Division. Het land gebruikt een progressief inkomstenbelastingsysteem, wat betekent dat hogere inkomens een hoger percentage belasting betalen. De belastingschijven en tarieven kunnen worden aangepast.
Werknemers dragen 5% van hun bruto verzekerbare inkomsten bij aan het NIS. Inkomsten zijn gemaximeerd op een maximum van XCD 5.000 per maand. Je werkgever is verantwoordelijk voor het direct van je salaris aftrekken van je NIS-bijdragen.
Als je werkgever een pensioenplan aanbiedt, kunnen bijdragen direct van je brutoloon worden afgetrokken. Donaties aan bepaalde goedgekeurde liefdadigheidsinstellingen kunnen onder specifieke voorwaarden fiscaal aftrekbaar zijn.
Individuen zijn over het algemeen verplicht om een jaarlijkse inkomstenbelastingaangifte in te dienen om hun uiteindelijke inkomstenbelastingverplichting te berekenen. Zelfs als alle belastingen via het PAYE-systeem zijn betaald, stelt het indienen je in staat om aftrekkingen te claimen of extra inkomsten te rapporteren.
Grenada hanteert een systeem van Belasting over de Toegevoegde Waarde (BTW) met een standaard BTW-tarief van 15% dat van toepassing is op de meeste leveringen van goederen en diensten binnen het land.
Bepaalde diensten zijn vrijgesteld van BTW in Grenada. Deze omvatten:
De plaats van leveringsregels bepalen waar een dienst geacht wordt te zijn geleverd voor BTW-doeleinden, wat belangrijk is voor het vaststellen of Grenadiaanse BTW in rekening moet worden gebracht.
De Wet op Fiscale Stimuleringsmaatregelen is de belangrijkste wetgeving die belastingvoordelen regelt voor in aanmerking komende bedrijven in Grenada. Stimuleringsmaatregelen die onder deze wet worden aangeboden, omvatten:
Vrijstellingen van inkomstenbelasting (vrijstellingen) tot 15 jaar kunnen worden verleend aan bedrijven in prioritaire sectoren.
Bedrijven kunnen in aanmerking komen voor vrijstellingen van invoerrechten op apparatuur, machines en grondstoffen die in hun activiteiten worden gebruikt.
Vrijstellingen van de Douanedienstenheffing kunnen beschikbaar zijn.
Er bestaan stimuleringsmaatregelen voor de toerismesector, waaronder belastingvoordelen en concessies voor hotelontwikkeling en renovatie.
Productiebedrijven kunnen in aanmerking komen voor belastingvrijstellingen en vrijstellingen van invoerrechten.
De landbouwsector kan profiteren van belastingvoordelen, concessies op invoerrechten en andere stimuleringsmaatregelen.
Belastingaftrekken kunnen beschikbaar zijn met betrekking tot inkomsten uit export.
Belastingvoordelen kunnen worden aangeboden aan bedrijven die investeren in de opleiding en ontwikkeling van werknemers.
Bedrijven die geïnteresseerd zijn in het aanvragen van belastingvoordelen, moeten doorgaans een aanvraag indienen bij de Grenada Investment Development Corporation (GIDC). De GIDC zal de aanvraag beoordelen en bepalen of het bedrijf in aanmerking komt voor stimuleringsmaatregelen.
We zijn hier om u te helpen bij uw wereldwijde wervingsreis.