Geschreven door
Last updated: August 10, 2026
Arbeidskostenberekenaar voor Estland
Bereken uw volledige aanwervingskosten voor werknemers uit Estland, inclusief loonbelasting, sociale zekerheidsbijdragen, werknemersvoordelen en managementkosten. Deze salariskalkulator biedt nauwkeurige schattingen van werkgeverskosten voor weloverwogen wervingsbeslissingen.
Bereken loonkosten
Arbeidskostenopbouw
Selecteer een land en voer een salaris in om de kostenopbouw van de arbeid te zien.
Werkgevers Belastingbijdragen
| Belastingtype | Tarief | Basis |
|---|---|---|
| Sociale belasting | 33% | Brutosalaris (werkgeverskosten) |
| Werkloosheidsverzekering Premie (Werkgever) | 0,8% | Bruto-inkomsten |
| Inkomstenbelasting (Ingehouden) | 22% | Brutosalaris (werknemersbelasting) |
| Verplichte gefinancierde pensioen (Ingehouden) | 2% (werknemer) | Brutosalaris (werknemersbijdrage) |
Aangifte & Compliance
- Dien de Verklaring van Inkomsten en Sociale Belasting, Werkloosheidsverzekering Premies, en Bijdragen aan Verplichte Gefinancierde Pensioen (TSD-formulier) in voor de 10e dag van de maand volgend op de betaling.
- Stort alle ingehouden bedragen en werkgeversbijdragen vóór de 10e dag van de maand volgend op de betaling aan de Estse Belasting- en Douanewoord.
- Registreer nieuwe werknemers bij het Estse Werkregister voordat ze aan het werk gaan.
In 2026 heeft Estland verschillende wijzigingen doorgevoerd in haar belastingstelsel die zowel individuen als bedrijven raken.
Inkomstenbelasting
- Persoonlijke Inkomstenbelasting: Het tarief blijft 22%. De basisvrijstelling is verhoogd naar €700 per maand (€8.400 per jaar) voor alle personen, ongeacht inkomensniveau. Voor gepensioneerden blijft de vrijstelling op €776 per maand (€9.312 per jaar).
- Vennootschapsbelasting: Het tarief blijft 22%. Het voorkeurspercentage van 14% voor uitgedeelde winsten is afgeschaft.
- Brutoloonbelasting op Dividenden: De 7% inhoudingsbelasting geldt alleen voor dividenden die worden uitgekeerd uit winsten die voorheen belast werden tegen het 14% tarief.
- Belasting op Voorschotten door Kredietinstellingen: Verhoogd naar 18%.
Belastingvrijstellingen en Aftrekposten
- Dagvergoeding voor Zakelijke Reizen: Verhoogd naar €75 voor de eerste 15 reisdagen binnen een maand en €40 voor de opvolgende dagen.
- Compensatie voor Gebruik van Persoonlijk Vervoer: Verhoogd naar €0,50 per km, met een maximum van €550 per maand.
- Gezondheids- en Sportkosten: Werkgevers kunnen tot €400 per werknemer per jaar aftrekken. Massages en andere specifieke gezondheidszorgdiensten worden nu meegenomen.
- Giften aan Werknemers: Belastingvrij tot €100 per gelegenheid. Een extra €100 belastingvrij voor werkjubilea als de werknemer minimaal vijf jaar in dienst is geweest. Giften aan kinderen van werknemers blijven belastingvrij tot €100.
Andere Wijzigingen in de Belasting
- De eerder geplande tijdelijke defensietoeslag van 2% op persoonlijke inkomsten en de jaarlijkse winsten van bedrijven, die vanaf 1 januari 2026 tot 31 december 2028 zou worden toegepast, is afgeschaft.
- In 2025 is een nieuwe Motorrijtuigtaks ingevoerd.
- Accijnzen zijn verhoogd.
Het is belangrijk te onthouden dat deze cijfers gebaseerd zijn op informatie tot en met 17 februari 2026 en onderhevig kunnen zijn aan wijzigingen. Het wordt aanbevolen officiële Estse belastingbronnen te raadplegen of een gekwalificeerde belastingadviseur te consulteren voor de meest recente updates en specifieke situaties.
Geschreven door
Lucas Botzen
Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd employment platform dat bedrijven helpt bij het international hiring, employment en management van talent. Sinds de oprichting van Rivermate in december 2020 richt hij zich op het ontwikkelen van praktische oplossingen die internationale payroll, benefits, belastingen, contracten en employment compliance voor remote teams vereenvoudigen. Voor Rivermate was Lucas medeoprichter en mededirecteur van Boloo, een e-learning en softwarebedrijf dat ondernemers hielp bij het starten en groeien van e-commercebedrijven. Hij groeide Boloo tot meer dan €2 miljoen jaarlijkse omzet voordat hij het bedrijf in 2020 succesvol afsloot. Lucas heeft een bacheloropleiding in Business Innovation van Avans Hogeschool. Zijn achtergrond in ondernemerschap, technologie, automatisering en remote work blijft zijn aanpak beïnvloeden bij het vereenvoudigen en humaniseren van global employment.
Bekijk profiel
