Ontdek de belastingverplichtingen van werkgevers en werknemers in Azerbeidzjan
In Azerbeidzjan hebben werkgevers verschillende belastingverplichtingen. Deze omvatten loonbelastinginhouding, sociale zekerheidsbijdragen, werkloosheidsverzekering en verplichte ziektekostenverzekering.
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van loonbelasting op de bruto salarissen van hun werknemers. De loonbelastingtarieven in Azerbeidzjan zijn progressief en variëren van 0% tot 25%.
Werkgevers zijn verplicht aanzienlijke sociale zekerheidsbijdragen te leveren voor hun werknemers. Deze bijdragen dekken pensioenen, invaliditeit, ziekte en andere sociale voordelen. Voor de meeste werknemers in de particuliere sector zijn de standaard sociale zekerheidsbijdragen als volgt:
In de olie- en gasindustrie zijn de sociale zekerheidsbijdragen hetzelfde als de standaardtarieven.
Zowel werkgevers als werknemers dragen bij aan de werkloosheidsverzekering in Azerbeidzjan om werkloosheidsuitkeringen te financieren:
Sinds 2021 zijn werkgevers verplicht bij te dragen aan de verplichte ziektekostenverzekering op basis van de volgende tarieven:
Azerbeidzjan heeft een vereiste voor een minimum maandloon. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat alle werknemers ten minste dit minimum bedrag ontvangen. Werkgevers zijn ook verantwoordelijk voor het nauwkeurig berekenen, inhouden en betalen van alle toepasselijke belastingen aan de juiste Azerbeidzjaanse autoriteiten op tijd.
In Azerbeidzjan zijn werknemers onderworpen aan inkomstenbelasting op hun verdiensten. Het inkomstenbelastingsysteem is progressief, waarbij hogere inkomens een hoger percentage belasting betalen.
Hier is een vereenvoudigd voorbeeld van hoe inkomstenbelasting over het algemeen wordt berekend:
Tijdelijke vrijstellingen kunnen van toepassing zijn voor werknemers in niet-olie-gas en niet-overheidssectoren.
Werknemers in Azerbeidzjan zijn ook verplicht bij te dragen aan de sociale zekerheid, die pensioenen, arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, ziekte-uitkeringen en meer financiert. De standaard sociale zekerheidsbijdragen voor de meeste werknemers zijn:
In de olie- en gasindustrie zijn de sociale zekerheidsbijdragen hetzelfde als de standaardtarieven.
Werknemers dragen een klein percentage van hun salaris bij aan werkloosheidsverzekering:
Sinds 2021 zijn werknemers verplicht bij te dragen aan verplichte ziektekostenverzekering op basis van deze tarieven:
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van het juiste bedrag aan inkomstenbelasting, sociale zekerheidsbijdragen, werkloosheidsverzekering en ziektekostenverzekering van de salarissen van hun werknemers. Ook mogen aftrekkingen de verdiensten niet onder het minimumloon brengen dat in Azerbeidzjan is vastgesteld.
Azerbeidzjan heeft een standaard btw-tarief van 18% dat van toepassing is op de meeste goederen en diensten. Bepaalde leveringen kunnen in aanmerking komen voor een nultarief (0% btw) of vrijstelling van btw. Deze omvatten vaak de export van goederen en specifieke diensten.
Diensten die binnen Azerbeidzjan worden geleverd, zijn over het algemeen onderworpen aan btw tegen het standaardtarief van 18%. De plaats van leveringsregels in Azerbeidzjan bepalen wanneer een dienst wordt beschouwd als geleverd binnen het land. Over het algemeen worden business-to-business (B2B) diensten geleverd waar de klant zich bevindt. Business-to-consumer (B2C) diensten zijn vaak afhankelijk van het type dienst voor het bepalen van de plaats van levering. Specifieke soorten diensten kunnen zijn vrijgesteld van btw.
Azerbeidzjan past een verleggingsregeling toe voor btw op geïmporteerde diensten. Dit betekent dat de ontvanger van de dienst in Azerbeidzjan verantwoordelijk wordt voor het rapporteren en betalen van de btw, in plaats van de buitenlandse dienstverlener. De btw op geïmporteerde diensten wordt berekend op basis van de waarde van de dienst tegen het geldende tarief van 18%.
Bedrijven in Azerbeidzjan met een belastbare omzet van meer dan AZN 200.000 binnen een periode van 12 maanden zijn over het algemeen verplicht zich te registreren voor btw. Btw-geregistreerde bedrijven moeten maandelijks btw-aangiften indienen en de verschuldigde btw afdragen aan de belastingautoriteiten.
Buitenlandse aanbieders van elektronische diensten aan consumenten in Azerbeidzjan (B2C) zijn over het algemeen niet verplicht zich te registreren voor btw vanwege een speciale verleggingsregeling waarbij de bank die de transactie met de klant coördineert de btw in rekening brengt en afrekent met de belastingautoriteiten. Niet-ingezeten leveranciers van elektronische diensten aan bedrijven in Azerbeidzjan (B2B) volgen de gebruikelijke verleggingsprocedure, waarbij de Azerbeidzjaanse zakelijke ontvanger de btw afrekent.
Azerbeidzjan biedt een verscheidenheid aan belastingprikkels om investeringen in verschillende economische sectoren te stimuleren. Deze prikkels zijn bedoeld om een gunstig ondernemingsklimaat te creëren voor zowel lokale als internationale bedrijven.
Bedrijven die opereren binnen aangewezen Speciale Economische Zones genieten aanzienlijke belastingvoordelen, zoals uiteengezet in de Wet op Speciale Economische Zones (SEZ's):
Bedrijven die opereren in High-Tech Parks profiteren van:
Het proces voor het aanvragen van belastingprikkels varieert afhankelijk van de specifieke prikkel. In veel gevallen moeten bedrijven zich registreren bij de relevante autoriteiten en ondersteunende documenten overleggen. Meer gedetailleerde informatie is beschikbaar bij:
We zijn hier om u te helpen bij uw wereldwijde wervingsreis.