Algerije, het grootste land van Afrika, ligt aan de noordkust van het continent langs de Middellandse Zee. Het grenst aan Tunesië, Libië, Niger, Mali, Mauritanië, de Westelijke Sahara en Marokko. Het land heeft een contrasterend landschap met een vruchtbare kuststreek, bekend als De Tell, waar de Atlasgebergte zich bevinden, en de Sahara-woestijn, die meer dan 80% van het landoppervlak van Algerije beslaat.

Historische Reis

Algerije heeft een rijke geschiedenis, gekenmerkt door talrijke beschavingen, waaronder de Feniciërs, Romeinen en Vandalen. Het inheemse Berber (Amazigh) volk is van groot belang voor de Algerijnse culturele identiteit. De islam werd in de 7e eeuw CE geïntroduceerd en had een diepgaande invloed op Algerije. De regio is onder het bewind geweest van verschillende islamitische rijken, waaronder de Omajjaden, Fatimiden en het Ottomaanse Rijk. Frankrijk koloniseerde Algerije in 1830, wat leidde tot een langdurige onafhankelijkheidsoorlog van 1954 tot 1962. Algerije behaalde zijn onafhankelijkheid in 1962. Het land kende een periode van socialistisch bewind en economische ontwikkeling, voordat het in de jaren 90 te maken kreeg met politieke instabiliteit en een burgeroorlog.

Sociaal-Economisch Landschap

Algerije is een overwegend Arabisch land qua etniciteit en taal, met een aanzienlijke Berberse minderheid. De islam is de officiële religie en Arabisch heeft de status van officiële taal. Frans wordt ook veel gesproken. Algerije heeft een gemengde economie gebaseerd op koolwaterstofbronnen. Olie en aardgas vormen een aanzienlijk deel van de economie van het land. Er worden inspanningen geleverd om te diversifiëren naar andere sectoren zoals landbouw en toerisme. Algerije is een meerpartijenrepubliek, bestuurd door een president en een premier. Het opereert binnen een systeem van twee wetgevende lichamen. De regerende politieke partij sinds de onafhankelijkheid is het Nationaal Bevrijdingsfront (FLN).

Algerië's beroepsbevolking wordt gekenmerkt door een jonge populatie, met ongeveer 29,10% van de bevolking in de leeftijd van 15-24 jaar in 2023. Dit vormt zowel een uitdaging op het gebied van werkgelegenheid als een potentieel voor een dynamische beroepsbevolking. Er is echter een aanzienlijke genderongelijkheid in arbeidsdeelname, met een vrouwelijke arbeidsdeelname van slechts 19,86% vergeleken met 71,59% voor mannen in 2021. De beroepsbevolking vertoont ook een kloof tussen platteland en stad, waarbij de landbouw een aanzienlijk deel van de plattelandsbevolking in dienst heeft, terwijl industrie en diensten meer geconcentreerd zijn in stedelijke gebieden.

Vaardigheidsniveaus

Algerije heeft vooruitgang geboekt in het onderwijs, maar uitdagingen blijven bestaan. De inschrijvingspercentages voor de basisschool zijn hoog, maar het secundair en tertiair onderwijs laten ruimte voor verbetering, wat van invloed is op het algemene vaardigheidsniveau van de beroepsbevolking. Er wordt vaak een mismatch genoemd tussen beschikbare vaardigheden en marktvraag, waarbij de economie meer technische en beroepsvaardigheden vereist, terwijl het hoger onderwijs de neiging heeft zich te richten op theoretische vakken. Deze onevenwichtigheid draagt bij aan werkloosheid. De informele economie speelt ook een belangrijke rol, waarbij informele activiteiten vaak traditionele vaardigheden of vaardigheden die op de werkplek zijn opgedaan in plaats van via formeel onderwijs, omvatten.

Sectorale Verdeling

De olie- en gassector blijft een belangrijke werkgever in Algerije, zelfs terwijl de inspanningen om de economie te diversifiëren doorgaan. De dienstensector, inclusief handel, toerisme en openbare administratie, heeft een grote aanwezigheid in de beroepsbevolking. Hoewel de rol ervan relatief afneemt ten opzichte van andere sectoren, biedt de landbouw nog steeds werk aan een aanzienlijk percentage van de beroepsbevolking, vooral in plattelandsgebieden. De industriële sector is in ontwikkeling, waarbij productie en bouw vertegenwoordigers zijn van groeigebieden.

In de Algerijnse samenleving neemt familie een centrale positie in en gaat vaak voor op werkverwachtingen. Dit kan invloed hebben op werkregelingen, waarbij flexibiliteit soms nodig is om aan de behoeften van de familie te voldoen. Uitgebreide lunchpauzes zijn gebruikelijk, waardoor er tijd is voor socializen, maaltijden met de familie indien mogelijk, en eventueel boodschappen. Werkuren kunnen worden aangepast om deze langere pauze te compenseren.

Werk-Privébalans en Religieuze Naleving

De islam heeft een grote invloed op de Algerijnse cultuur. Werkschema's houden over het algemeen rekening met de dagelijkse gebedstijden. Bovendien kan er extra verlof worden verleend voor religieuze pelgrimstochten zoals de Hajj.

Communicatiestijlen op de Werkplek

Algerijnen hechten veel waarde aan het opbouwen van persoonlijke relaties in zakelijke omgevingen. Eerste ontmoetingen kunnen gericht zijn op het leren kennen van elkaar voordat zakelijke zaken worden besproken. Vertrouwen is essentieel voor succesvolle samenwerkingen. Algerijnse communicatie kan soms indirect zijn, vooral bij het geven van negatieve feedback of kritiek. Het is belangrijk om aandacht te besteden aan nuances en lichaamstaal voor een nauwkeurige interpretatie. Hoewel Frans in veel zakelijke omgevingen wordt gebruikt, is Arabisch de officiële taal en heeft het prestige. Beheersing van het Arabisch is voordelig voor het opbouwen van sterke relaties en het tonen van cultureel respect.

Organisatorische Hiërarchieën

Algerijnse werkplekken behouden vaak een hiërarchische structuur. Eerbied wordt meestal getoond aan degenen in machtsposities, waarbij beslissingen vaak van het topmanagement komen. Leeftijd en ervaring worden gerespecteerd. Van jongere werknemers wordt verwacht dat ze aanzienlijke eerbied tonen aan ouderen of degenen met meer anciënniteit. Hiërarchische structuren en de nadruk op formele procedures kunnen soms resulteren in bureaucratische processen binnen organisaties.

Aanvullende Opmerkingen

Culturele normen bieden een uitgangspunt maar stereotypeer individuen niet. Persoonlijkheden en organisatieculturen variëren binnen Algerije. Er kunnen regionale verschillen zijn in hoe deze normen zich manifesteren in Algerije. De Algerijnse samenleving wordt beïnvloed door globalisering en modernisering, wat mogelijk leidt tot verschuivingen in de toekomst.

De olie- en gasindustrie is de ruggengraat van de Algerijnse economie, met een 11e plaats in olieproductie en een 9e plaats in gasproductie onder de OPEC-lidstaten vanaf november 2023. Deze sector is een belangrijke bron van exportinkomsten en een significante directe werkgever.

Kernindustrieën

Bouw en Openbare Werken

De Algerijnse overheid investeert zwaar in infrastructuurontwikkeling, wat de bouwsector aandrijft en een aanzienlijke beroepsbevolking op verschillende vaardigheidsniveaus in dienst heeft.

Diensten

De dienstensector is de grootste werkgever in Algerije. Belangrijke subsectoren zijn:

• Handel & Detailhandel: Een vitaal onderdeel van de economie, met zowel traditionele markten als moderne detailhandelsformaten.
• Toerisme: Algerije heeft potentieel in toerisme, met historische sites, stranden en de Sahara, maar de sector blijft onderontwikkeld.
• Openbaar Bestuur: De overheid is een belangrijke werkgever in Algerije.

Opkomende Sectoren

Landbouw

Hoewel de relatieve bijdrage aan de economie is afgenomen, blijft landbouw belangrijk, vooral in landelijke gebieden. Modernisering en investeringen zouden deze sector nieuw leven kunnen inblazen en het werkgelegenheidspotentieel kunnen vergroten.

Productie

Algerije streeft naar economische diversificatie door de productie te stimuleren. Groeigebieden zijn onder andere farmaceutica, voedselverwerking en auto-onderdelen.

Hernieuwbare Energie

Algerije heeft een enorm potentieel voor zonne- en windenergie. Investeringen in hernieuwbare energie bieden kansen voor banengroei en sluiten aan bij de energietransitiedoelstellingen van Algerije.

Technologie en Digitale Sectoren

Net als veel landen ziet Algerije potentieel in digitale transformatie. Groei in ICT, e-commerce en digitale diensten kan werkgelegenheid bieden, vooral voor jongere Algerijnen.