2026 Gids: Het verkrijgen van werkvergunningen en visa in Zwitserland

Belangrijke conclusies:

1. EU/EFTA-burgers kunnen gedurende 90 dagen zonder visum in Zwitserland binnenkomen en verblijven. Het heeft strengere voorwaarden voor niet-EU/EFTA-burgers. Zwitserland verleent slechts 8.500 werkvergunningen per jaar.

2. Zij die in Zwitserland willen wonen en werken, kunnen een Type C of Type D visum verkrijgen. EU Blue Card wordt niet geaccepteerd in Zwitserland. Visumkosten bedragen gemiddeld €90.

3. Zwitserland heeft geen digitale nomad visum, maar je kunt verhuizen om in Zwitserland te wonen en te werken als zelfstandige.

Zwitserland is een van de meest gewilde locaties om in Europa te wonen en werken. Het heeft een sterke economie, een uitstekend belastingstelsel, en uitstekende salarissen. Bovendien scoort het land hoog op vele aspecten van de kwaliteit van leven. Bijvoorbeeld, Zürich rankte als tweede op de lijst van beste steden om te wonen, en Zwitserland stond op de 2e plek van gelukkigste landen ter wereld.

Met bijna 20% van de Zwitserse beroepsbevolking die expats zijn, zou men kunnen verwachten dat het verkrijgen van een visum een eenvoudig proces is. Helaas is het aantal visa dat Zwitserland beschikbaar stelt voor buitenlanders afgenomen. Aangezien het aantal beschikbare visa beperkt is tot 8.500 per jaar, wachten veel expats elk jaar tot de volgende periode om opnieuw te solliciteren. De vereisten zijn ook relatief hoog.

Toch betekent dat niet dat dit visum buiten bereik is. Je moet alle stappen, visumtypes, en andere vereisten begrijpen voordat je solliciteert en uiteindelijk naar Zwitserland verhuist. Hier is wat je moet weten over visa en werkvergunningen voor Zwitserland.

Wie heeft een visum nodig voor Zwitserland?

Zwitserland is lid van het Schengengebied, maar geen lid van de Europese Unie. Dit maakt het ingewikkeld om te begrijpen welke regels van toepassing zijn en op welke nationaliteiten.

Over het algemeen, aangezien Zwitserland het Overeenkomst inzake de Vrijheid van Personen (AFMP) heeft ondertekend, kunnen EU- en EFTA-burgers Zwitserland binnenkomen, er wonen en werken voor maximaal 90 dagen zonder visum. De werkgever moet je registreren als werknemer via het relevante overheidsportaal of bij de lokale kantonale autoriteiten. Bedrijven die in Zwitserland willen aannemen zonder een lokale dochteronderneming op te zetten, werken vaak met een Employer of Record Switzerland partner om registraties, werkvergunningen en naleving van kantonale regels te regelen. Deze ondersteuning maakt het gemakkelijker om snel talent aan boord te krijgen en tegelijkertijd te voldoen aan Zwitserse arbeids- en immigratievereisten.

Voor een verblijf langer dan 90 dagen hebben EU/EFTA-burgers een verblijfsvergunning nodig. Deze vergunning wordt gecombineerd met arbeidstoestemming of vergunningen. Je hebt een geldig paspoort en arbeidscontract nodig om deze vergunningen te verkrijgen.

Welke typen visa of vergunningen voor Zwitserland kunnen EU/EFTA-burgers krijgen?

Degenen die in Zwitserland willen wonen en werken, kunnen twee soorten visa aanvragen. Werkvergunningen gaan vergezeld van visa. Het type vergunning dat je moet krijgen hangt af van de duur van je verblijf.

Types visum voor Zwitserland

Er zijn twee types visa waarop je kunt solliciteren om in Zwitserland te wonen en werken. Eén is een kortdurend visum, ook bekend als een Schengen- of Type C-visum.

Dit visum stelt derde-landen nationals in staat om te blijven in Zwitserland en elk ander land in het Schengengebied. Het staat verblijf toe van maximaal 90 dagen. Je kunt niet in Zwitserland werken met dit visum, omdat het het equivalente is van een reisvisum. Je hebt een bijkomend werkvergunning nodig om te werken terwijl je op een Type C-visum zit.

Type D-visum is de andere optie. Het geldt voor langere verblijven en stelt je in staat om langer dan 90 dagen in het land te blijven.

Werkvergunningen in Zwitserland

Werkvergunningen in Zwitserland kunnen worden onderverdeeld in drie categorieën. De beschikbare vergunningen omvatten vergunningen L, B en G. Elk heeft een verschillende geldigheidsduur.

1. Permit L

Permit L is de juiste keuze voor iedereen die kortdurend in Zwitserland wil verblijven en werken. Het visum is geldig voor een jaar en kan worden verlengd voor nog een jaar, mits je voor dezelfde werkgever werkt. Deze visum is gekoppeld aan het arbeidscontract.

2. Permit B

Permit B is een goede keuze als je voor meerdere jaren in Zwitserland wilt blijven en werken voor dezelfde werkgever. Permit B is een jaar geldig, maar kan jaarlijks worden verlengd. Het is gekoppeld aan het contract dat je hebt met de werkgever en aan het canton dat het heeft uitgegeven. Je kunt niet overstappen naar een ander canton terwijl je permit B hebt. Helaas worden deze vergunningen op basis van een quotum uitgegeven, dus het verkrijgen ervan kan moeilijk zijn.

3. Permit G

Permit G is de meest voorkomende keuze voor expats die in naburige landen wonen. Dit visum stelt hen in staat om in Zwitserland te werken terwijl ze in de grensregio wonen. Je moet niet alleen burger zijn van een buurland om hiervoor in aanmerking te komen, maar ook moet je minimaal één keer per week naar huis terugkeren.

Visumvereisten voor niet-EU/EFTA-burgers

Als burger van een derde land kunnen in Zwitserland strengere regels en vereisten gelden. Je moet bijvoorbeeld vooraf een aanvraag indienen voordat je het land binnenkomt. Je mag niet werken terwijl je toeristisch in Zwitserland bent – je moet het land verlaten en terugkeren met de intentie te werken.

Om een visum voor Zwitserland te krijgen als burger van een niet-EU/EFTA-land, moet je een hooggekwalificeerde of gekwalificeerde werknemer zijn. Dit betekent meestal dat je een specialist bent in jouw vakgebied. Je moet ook een universitaire opleiding en meerdere jaren professionele werkervaring hebben. Daarnaast moet je bewijzen dat je van plan bent je professionele en sociale vaardigheden te verbeteren tijdens je verblijf in Zwitserland. Dit kan bijvoorbeeld door lessen in lokale kennis te volgen of ander bewijs te leveren.

Je werkgever, die doorgaans het proces start, moet aantonen dat er geen Zwitserse burgers geïnteresseerd waren in de functie. Ze moeten ook bewijzen dat geen EU/EFTA-burgers interesse hadden in de rol. Tot slot moet je werkgever je werkzaamheden en salaris specificeren en vergelijken met de lokale arbeidssector.

Helaas accepteert Zwitserland geen EU Blue Card visa. Hoewel het gemakkelijk is om een EU Blue Card te verkrijgen in naburig Duitsland, is deze niet geldig in Zwitserland.

Wat is het proces voor het verkrijgen van een visum in Zwitserland?

De werkgever begint het visumproces voor de werknemer. De werkgever moet de documenten indienen bij de relevante kantonale immigratieautoriteit, meestal de arbeids- of immigratiedienst. Tegelijkertijd moet de werknemer ook een aanvraag indienen bij de Zwitserse vertegenwoordiging in het buitenland.

De arbeids- of immigratiedienst in het canton beoordeelt vervolgens de aanvraag en neemt een voorlopige beslissing. Als de beslissing positief is, wordt de aanvraag doorgestuurd naar de ​​State Secretariat for Migration (SEM) voor definitieve goedkeuring. Het SEM-proces brengt een vergoeding met zich mee die door de werkgever betaald moet worden. De werknemer mag nog niet het land binnenkomen.

Als zowel SEM als de arbeids- of immigratiedienst in het relevante canton akkoord gaan met de goedkeuring, zal de kantonale immigratie een elektronische visum afgeven aan de Zwitserse vertegenwoordiging in het buitenland. Zodra het visum is opgehaald, kan de werknemer Zwitserland binnenkomen.

Binnen 14 dagen na aankomst in Zwitserland moet de werknemer zich registreren bij de relevante autoriteit op de woonplaats. Ze mogen niet beginnen met werken voordat ze geregistreerd zijn.

Zijn er andere vergunningen die je moet kennen?

De belangrijkste vergunning die je moet verkrijgen, nog voordat je een visum aanvraagt, is een verblijfsvergunning. Iedereen die langer dan drie maanden in Zwitserland verblijft, heeft een verblijfsvergunning nodig, inclusief mensen uit EU- of EFTA-landen.

Als je afkomstig bent uit een niet-EU/EFTA-land, moet je een vergunning aanvragen zodra je aankomt bij het lokale kantonale migratiekantoor waar je van plan bent te wonen. Je aanvraag wordt beoordeeld op basis van je situatie.

Ook al geldt de Zwitserse federale wetgeving nationaal, elk kanton (regio) heeft zijn eigen regels over wie daar mag wonen en werken. Je moet de specifieke vereisten voor vergunningen in het kanton waar je van plan bent te verblijven, controleren.

Vergunningen moeten worden verlengd bij je lokale kantonale immigratiebureau. Dit moet ten vroegste drie maanden voor het verlopen van je vergunning gebeuren en uiterlijk twee weken voor het vervalt.

Toegang tot het Zwitserse burgerschap

Je kunt aanvragen voor Zwitsers burgerschap na ononderbroken 10 jaar in het land te hebben gewoond, mits je een geldige “C” vergunning hebt. Als je getrouwd bent met een Zwitserse burger of aan andere speciale voorwaarden voldoet, kun je mogelijk al na vijf jaar aanvragen.

Het worden van een Zwitserse burger geeft je extra rechten, zoals het recht om te stemmen. Maar het betekent ook dat je nieuwe verantwoordelijkheden op je neemt, zoals verplichte militaire dienst voor Zwitserse mannen.

Heeft Zwitserland een digitaal nomad visum?

Zwitserland heeft geen specifiek visum voor digitale nomaden. Als je uit een niet-EU/EFTA-land komt, heb je een werkvergunning nodig die gekoppeld is aan een Zwitsers baan om daar te wonen en werken.

Voor EU/EEA-burgers is het gemakkelijker. Zij kunnen tot drie maanden in Zwitserland blijven en werken als digitale nomaden zonder speciale vergunningen. Ze moeten zich wel registreren bij het lokale gemeentehuis om langer dan drie maanden te blijven.

Aangezien er geen digitaal nomad visum voor Zwitserland bestaat, kun je andere opties overwegen. Je kunt solliciteren naar een ander type visum zoals het ondernemer- of gouden visum, of kijken naar digitale nomad visas in andere EU-landen.

Kan je als zelfstandige naar Zwitserland verhuizen?

Verhuizen naar Zwitserland als zelfstandige is allesbehalve eenvoudig. Er bestaat geen speciaal visum voor zelfstandigen, en alleen degenen met een Zwitserse verblijfsvergunning kunnen zich as zelfstandige vestigen in Zwitserland.

Zowel EU/EFTA- als niet-EU/EFTA-burgers moeten vooraf toestemming krijgen om te verblijven, voordat ze hun verblijf en bedrijf in Zwitserland kunnen vestigen.

Een van de belangrijkste vereisten om jezelf in Zwitserland als zelfstandige te vestigen, is eerst je bedrijf registreren. Je kunt dit online doen via het Zwitserse online portaal “EasyGov”.

Een bedrijf opzetten in Zwitserland

Je hebt verschillende opties voor het type bedrijf dat je wilt registreren. Je kunt je registreren als een eenmanszaak, waarvoor je een omzet van meer dan $110.000 per jaar moet hebben. Je kunt ook algemene en commanditaire vennootschappen, stichtingen, of een buitenlandse of Zwitserse bedrijfsbranch registreren.

Behalve het registreren van je bedrijf moet je een aanvraag indienen bij het lokale cantonale kantoor en enkele vragen beantwoorden over je zelfstandigheid. Je wordt waarschijnlijk gevraagd te bewijzen dat je voldoende middelen hebt om jezelf en je bedrijf op lange termijn te ondersteunen. Je moet ook aantonen of je bedrijf concurreert met een bestaande Zwitserse onderneming, en hoe je van plan bent zaken te doen binnen dat kader.

De laatste, en mogelijk meest belangrijke vraag die je moet beantwoorden, is hoe Zwitserland kan profiteren van jouw bedrijf. Je zou kunnen bewijzen dat je bedrijf voorziet in een lokale behoefte, lokale banen creëert, of dat je een significante economische impact kunt genereren.

Om een bedrijf op te zetten in Zwitserland, moet je solliciteren voor een visum als zelfstandige en relevante documenten indienen zoals:

• Businessplan,
• Boekhoudgegevens,
• Bewijs van stabiel inkomen,
• Bewijs van bijdragen aan relevante fondsen, zoals het Oudëdag- en Overlevingsverzekeringfonds of het Zwitserse Ongevallenverzekeringsfonds,
• Bewijs dat je bedrijf succesvol geregistreerd is.

Zoals eerder vermeld, kan het verkrijgen van deze toestemming moeilijk zijn, omdat Zwitserland zeer strikte regels heeft voor het aantal buitenlanders dat mag wonen en werken in het land. Degenen met deze goedkeuring hebben doorgaans vijf of tien jaar in Zwitserland gewoond en gewerkt.

De wetten en regels kunnen per kanton verschillen, dus informeer jezelf over de regels in het specifieke kanton.

Hoeveel kost het om een visum voor Zwitserland te verkrijgen?

Meestal kost een Zwitsers visum gemiddeld €90, omdat je in wezen een Schengen-visum aanvraagt. De ambassade kan aanvullende kosten in rekening brengen voor de verwerking van documenten die nodig zijn om een visum te krijgen.

Als je besluit te verhuizen naar Zwitserland door daar een bedrijf op te zetten, ligt de prijs aanzienlijk hoger. Gemiddeld kun je rekenen op tot $1.000 voor de registratie van je bedrijf in Zwitserland. Het registratieproces kost tussen de $130 en $660. Andere administratieve taken die je moet beheren om je bedrijf te starten, kunnen nog eens $330 aan extra kosten toevoegen.

FAQ

Is het moeilijk om een werkvergunning in Zwitserland te krijgen?

Het verkrijgen van een werkvergunning in Zwitserland kan uitdagend zijn, vooral voor niet-EU/EFTA-burgers. Het proces hangt af van de beschikbaarheid van banen, kwalificaties en de mogelijkheid van de werkgever om aan te tonen dat geen Zwitserse of EU/EFTA-burger de positie kan invullen.

Hoe lang duurt een Zwitserse werkvergunning?