ジャマイカの雇用コスト計算機
ジャマイカ の従業員を雇用する際の総費用を算出します。これには給与税、社会保険料、従業員福利厚生、管理費が含まれ、この給与計算機は情報に基づく採用判断のための正確な雇用主コスト見積もりを提供します。
雇用コストを計算する
ジャマイカ
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力すると、雇用コストの内訳が表示されます。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率 | 基礎 |
|---|---|---|
| 国民保険制度(NIS) | 3% | 総給与(年間上限JMD 5百万) |
| 国民住宅信託(NHT) | 3% | すべての課税対象報酬 |
| 教育税 | 3.5% | 賃金(NIS/年金控除後) |
| HEART Trust/NTA | 3% | 総賃金支払額(月額JMD 14,444を超える総報酬) |
申告とコンプライアンス
- 月次の法定控除(PAYE、NIS、NHT、HEART、教育税)は、控除の翌月14日までに支払う必要があります。
- 雇用主は、翌年の3月31日までに報酬と拠出金をまとめた年次申告書(Form P24/SO2)を提出しなければなりません。
- 雇用主は、従業員に対して2月15日までに給与明細書(Form P2A)を提供しなければなりません。
ジャマイカでは、雇用主は従業員の給与から法定および所得税の控除を差し引き、それらをTax Administration Jamaicaに納付します。
所得税
- 基準額: 年間所得税の基準額はJMD 1,700,088です。これを下回る所得は課税されません。2024/25会計年度(2024年4月1日~2025年3月31日)の月次、隔週、週次の基準額はそれぞれJMD 141,674、JMD 65,388、JMD 32,694です。
- 税率: 基準額を超える所得には25%の税率が適用されます。年間JMD 6,000,000を超える収入には30%の税率が適用されます。
- パートタイム従業員: すべての報酬に対して25%の税率が適用されますが、年次申告(S04)を提出することで還付を請求できます。
- その他の所得: 残業代、ボーナス、コミッション、その他類似の支払いは、税計算のために通常の給与に加算されます。
- リバース税額控除: 年収JMD 3,000,000未満の登録納税者にはJMD 20,000の税額控除が利用可能です。これは一度限りの控除であり、実施されています。
法定控除
- 国民保険制度(NIS): 従業員と雇用主はそれぞれ、課税対象所得の3%を最大JMD 1.5百万まで毎年拠出します。自営業者は6%を拠出し、最大JMD 3百万までです。ただし、2022年4月1日以降、雇用者および自営業者の所得基準額はJMD 5百万に引き上げられました。
- 国民住宅信託(NHT): 雇用主は3%、従業員は2%の課税対象報酬に対して拠出します。従業員の拠出金は7年後に返金されますが、雇用主の拠出金は返金されません。駐在員従業員は、永住退去時に返金を申請できます。
- 教育税: 雇用主は3.5%、従業員はNISおよび承認された年金基金控除後の所得の2.25%を拠出します。これらの拠出金は返金されません。
- Human Employment and Resource Training (HEART) Trust Levy: 雇用主は総報酬の3%を拠出します。この拠出金は従業員には適用されません。
一般情報
- 支払期限: 月次の法定控除(S01)は翌月14日までに支払う必要があります。14日が週末または祝日の場合は、次の営業日が期限となります。
- 雇用税額控除: 月次給与控除(S01)を期限内に申告・支払した雇用主は、未規制団体の所得税の30%までの控除を請求できます。
雇用主は、税規則、基準額、税率、期限の変更について最新情報を把握し、正確な給与控除とコンプライアンスを確保することが重要です。最新情報や不明点については、Tax Administration Jamaica(TAJ)または資格のある税務専門家に問い合わせてください。この情報は2025年2月5日時点のものであり、変更される可能性があります。



