ジャマイカ 用の雇用コスト計算ツール
ジャマイカ の従業員を採用する際にかかる総費用を算出します。給与税、社会保険料、従業員の福利厚生、管理費を含みます。この給与計算機は、情報に基づく採用判断のための正確な雇用主費用の見積もりを提供します。
雇用コストを計算する
ジャマイカ
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力して雇用コストの内訳を表示します。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率 | 基礎 |
|---|---|---|
| 国民保険制度(NIS) | 3% | 総給与(年間上限JMD 5百万) |
| 国民住宅信託(NHT) | 3% | すべての課税対象報酬 |
| 教育税 | 3.5% | 賃金(NIS/年金控除後) |
| HEART Trust/NTA | 3% | 総賃金支払額(月額JMD 14,444を超える総報酬) |
申告とコンプライアンス
- 月次の法定控除(PAYE、NIS、NHT、HEART、教育税)は、控除の翌月14日までに支払う必要があります。
- 雇用主は、翌年の3月31日までに報酬と拠出金をまとめた年次申告書(Form P24/SO2)を提出しなければなりません。
- 雇用主は、従業員に対して2月15日までに給与明細書(Form P2A)を提供しなければなりません。
ジャマイカでは、雇用主は従業員の給与から法定税金および所得税控除を差し引き、それらをTax Administration Jamaica(税務局ジャマイカ)に納付します。
所得税
- 閾値(しきいち): 年間所得税の閾値はJMD 1,902,360です。これを下回る所得は課税されません。2026/27会計年度(2026年4月1日~2027年3月31日)の月次、隔週、週次の閾値はそれぞれJMD 158,530、JMD 73,168、JMD 36,584となります。
- 税率: 閾値を超える所得には25%の税率が適用されます。年間6,000,000円を超える所得者は30%の税率です。
- パートタイム従業員: すべての報酬に対して25%の税率が適用されますが、年次申告(S04)を提出することで還付を受けることができます。
- その他の収入: 残業手当、ボーナス、手数料、類似する支払いは、税金計算において通常給与に加算されます。
- リバース税額控除: 年収3,000,000円未満の登録納税者には20,000円の税額控除が適用されます。これは一度限りの控除であり、既に実施されています。
法定控除
- 国民保険制度(NIS): 従業員と雇用主は、それぞれ課税対象収入の3%を年間最大JMD 5百万まで拠出します。自営業者は6%を拠出し、最大JMD 5百万までです。
- 国民住宅信託(NHT): 雇用主は3%、従業員は2%の拠出を行います。これらはすべての課税対象報酬に適用されます。従業員の拠出金は7年後に還付され、雇用主の拠出金は還付されません。国外在住の従業員は、永住退去時に還付申請が可能です。
- 教育税: 雇用主は3.5%、従業員は2.25%の拠出を行います。これらはNISおよび承認済み退職基金の控除後の所得に適用されます。これらの拠出金は還付されません。
- Human Employment and Resource Training (HEART) Trust Levy: 雇用主は総報酬の3%を拠出します。この拠出金は従業員には適用されません。
一般情報
- 支払期限: 毎月の法定控除(S01)は翌月の14日までに支払う必要があります。14日が週末または祝日の場合は、次の営業日が支払期限となります。
- 雇用税額控除: 月次給与控除(S01)を期限内に申告・支払いを行った雇用主は、未規制団体の年度所得税の30%までの税額控除を申請できます。
正確な給与控除と遵守を確保するために、税制の変更、閾値、税率、締切日について最新情報を常に把握しておくことが重要です。最新の情報や詳細については、Tax Administration Jamaica(TAJ)または資格のある税務専門家に相談してください。この情報は2026年2月17日時点のものであり、変更される可能性があります。



