雇用主の税金負担

税種	税率	基準額
国民社会保障研究所 (INSS)	13%（雇用主負担部分）	月次総支給額
講演料に対する職業税 (IPR)	累進制（最大40%）	従業員の純課税所得
職業訓練国立事務局 (INPP)	1-4%（雇用主のみ）	会社規模による
国立雇用事務局 (ONEM)	0.5%（雇用主のみ）	従業員の総給与

申告とコンプライアンス

• IPRおよびINSSの寄付金に関する月次申告と支払いは、通常、翌月の15日までに行う必要があります。
• 給与、源泉徴収税、社会保険料の年間申告は、通常、翌年の3月31日までに提出されます。
• 雇用主は税務署（DGI）および国民社会保障研究所（INSS）に登録して、税務および社会保険の義務を履行しなければなりません。

コンゴ民主共和国（DRC）における従業員の税金控除は、所得税、社会保険料、そして外国人労働者向けの特別税などいくつかの分野を含んでいます。

所得税（IRPP）

Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques（IRPP）、すなわち個人所得税は、従業員の給与と福利厚生に課されます。社会保険料後の給与の20％の標準控除が適用されます。税率は累進制であり、課税所得の40％までに制限されています。

• 税率階層（年間所得）: 情報源は2026年の最新の階層を提供していませんが、以前の情報によると累進構造になっています。最新の詳細については公式のDRC税務当局に相談してください。
• 一時労働: 一時的な労働収入は標準の累進税率で課税されます。
• 解雇手当: 解雇や退職金も標準の累進税率で課税されます。

社会保険料（INSS）

Institut National de Sécurité Sociale（INSS）は、社会保険料の管理を行います。従業員は給与の3.5％を年金基金に拠出します。雇用主も年金、家族、労働災害の保障などのためにINSSに拠出し、2026年2月時点で合計13％となっています。

• INSS雇用主拠出金: これには国民保険基金（9％）、職業訓練（企業規模に応じて1％-3％）、雇用基金（0.2％）への拠出が含まれます。

外国人労働者向け税（IERE）

Impôt Exceptionnel sur les Rémunérations des Expatriés（IERE）は、外国人労働者の給与に課される追加の税金です。IERE率はIRPPの課税対象所得の25％です。ただし、鉱山会社とその下請業者は、最初の10年間は税率が12.5％に引き下げられ、その後は標準の25％に従います。

その他の注意点

• 手当と控除: 住宅、交通、医療費などの特定の手当は、政府が定めた上限まで免税となる場合があります。また、扶養家族1人当たり2％の手当も控除可能で、最大9人まで対象です。
• 税申告と支払い: 雇用主は従業員の税金を源泉徴収し、税務当局に納付する責任があります。具体的な期限や手続きについては、関係当局に確認してください。

税法は変動する可能性があるため、最新の情報については必ず公式のDRC税務当局または税理士に相談してください。