雇用主の税金負担

税金の種類	税率（雇用主）	基礎額
ホンジュラス社会保障研究所（IHSS） - 健康/出産	5.0%	月額HNL 10,331.70まで
ホンジュラス社会保障研究所（IHSS） - 障害/老齢/死亡	3.5% - 4.0%	月額HNL 10,331.70まで
民間拠出制度（RAP） - 住宅基金	1.5%	IHSS IVM上限超過の総従業員所得/給与
民間拠出制度（RAP） - 労働準備基金	4.0%	労働者の通常月給（最高三つの最低賃金、HNL 50,568.75に上限）
国家専門訓練研究所（INFOP）	1.0%	上限なし

申告とコンプライアンス

• 月次の給与税金と社会保障拠出金（IHSS、RAP、INFOP）および源泉徴収所得税は、通常、翌月の最初の数日（例：最初の10暦日）以内に支払期限があります。
• 雇用主は、すべての従業員に支払った総給与と源泉徴収税を報告する年間申告書を提出しなければなりません。
• ホンジュラスの税年度は暦年（1月1日から12月31日）に一致します。

ホンジュラスでは、雇用主は従業員の給与からさまざまな税金を差し引き、政府に納付する責任があります。

従業員の控除

• 所得税（ISR）： 収入に基づく累進課税。
  • 月収L19,920まで：0%
  • 月収L19,920〜L28,625：15%
  • 月収L28,625〜L62,151：20%
  • 月収L62,151超：25%
• 社会保障：
  • 疾病・出産保険： 収入の2.5%、上限L11,109.36。
  • 障害・老齢・死亡保険： 収入の1%、上限L11,336.00。
• Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP)： 従業員の収入に基づいて計算される拠出金で、企業の規模や業界によって具体的な料率が異なる。

雇用主の義務

• 源泉徴収と納付： 雇用主は従業員の給与から正しい金額を差し引き、翌月10日までにホンジュラス税務局（SAR）に納付しなければならない。
• 年次税務申告： 雇用主は、各年の12月31日までに財務諸表を含む所得税の年次申告を提出しなければならない。2024年度の申告期限は2024年12月末まで延長された。
• 源泉徴収税表： 雇用主は毎年、SARが提供する更新された源泉徴収税表を使用して従業員の控除額を計算する必要がある。2025年の課税基準はL217,493.16（控除なし）またはL257,493.16（控除あり）。
• 財務諸表の提出： 年次税務申告とともに、雇用主は情報提供のために財務諸表をSARに提出する必要がある。

控除可能な経費と手当

• 医療・教育費： 従業員は年間最大L40,000まで医療および教育費を控除できる。
• 交際費： 証明された交際費を控除できる。
• 寄付金： 地元の教育・慈善団体への寄付は、課税所得の最大10%まで控除可能。
• 個人手当： ホンジュラスには個人手当は存在しない。

追加情報

• 最低賃金： 2024年の最低賃金はHNL 13,156.53。2025年の数字は、現時点（2025年2月5日）で公式の政府チャネルを通じて入手可能な場合がある。
• 税控除： 年収L209,369.62未満の従業員は所得税の申告義務が免除されるが、雇用主は引き続き税金を差し引き、納付する必要がある。
• 居住資格： カレンダー年の3か月以上ホンジュラスに居住する個人は税務居住者とみなされる。
• 税務年度： ホンジュラスの税務年度は1月1日から12月31日まで。

税制は定期的に変更される可能性があるため、雇用主と従業員の両方が最新情報を把握することが重要です。ここで提供されている情報は2025年2月5日時点のものであり、変更される可能性があります。個別の指導については税務アドバイザーに相談することを推奨します。