Rivermate ロゴ

リモートワークと生産性

1分で読めます

リモートワークのための国選び:重要なポイント

公開日:

Aug 6, 2024

更新日:

Dec 22, 2025

Rivermate | リモートワークのための国選び:重要なポイント

重要なポイント:

    1. リモートワークのための国を選ぶ際には、ビザ要件、安全性、インフラ、生活費、言語、交通手段、レクリエーション活動などを考慮する必要があります。
    1. あなたの個人的な好み、勤務スタイル、ライフスタイルが、最適なリモートワークに適した国の選択に影響します。
    1. スムーズで楽しいリモートワーク体験を得るためには、調査と計画が不可欠です。

デジタルノマドの生活は、インターネットの登場以来、多くの人々を惹きつけてきました。どの国からでも働くことができ、必要に応じて場所を容易に変えられるため、理想的なワークライフバランスの実現に最適なソリューションとなっています。

あなたの仕事や上司、家族が許せば、どこへでも旅行して働くことが可能です。唯一の課題は、住んで働く国を選ぶことです。検討すべき要素は複数あります。ビザや引越しの手続きには最低でも数ヶ月かかることもあり、出国しづらい国に足止めされることを避けたいものです。

リモートワーカーにとっての最適な国の候補リストには、多くの素晴らしい選択肢があります。そこで、デジタルノマドとして移住・勤務先となる国を選ぶ際に重要なポイントをいくつか紹介します。

デジタルノマドビザとその他のビザの利用可能性

ほとんどの国では、そこに住み働くためにビザが必要です。一部の国では、デジタルノマドビザを提供しており、これにより海外の雇用主のために働くことが可能です。これには、月々の収入要件が設定されており、それに応じて資格を得る必要があります。各国によって条件は異なり、税金の扱いや滞在期間、その他の必要条件も異なります。

一方で、デジタルノマドビザを提供していない国もあります。そうした国に移動するには、スポンサー企業を見つけてビザを取得する必要があります。これには、多くの場合、良いEOR(Employer of Record)を利用することで解決可能ですが、デジタルノマドは税法などの法的側面についても注意を払う必要があります。

また、多くのデジタルノマドは、観光ビザを使って現地に滞在し、外国企業のために働いています。ただし、ほとんどの国では観光ビザでの就労は禁止されており、違反すると国外追放や罰則、ブラックリスト入りの可能性もあります。移動前に対象国の規則や必要な法的事項を徹底的に調査し、理解しておきましょう。

安全性

すべての国が平等に安全なわけではありません。一部の国は、最近または現在進行中の戦争や闘争の影響を受けている場合があります。ほかの国では詐欺が一般的であったり、文化的に普通のこととされていることもあります。

自分が安全だと感じられる国を選ぶことが重要です。スリに遭うのは不便ですが、他の場所ではより危険な状況を避けなければならないかもしれません。移住予定の国について調査し、他の expatriate(在外国外居住者)から経験談を聞くのも良いでしょう。もし安全面に不安があれば、見送るのも一つの選択肢です。

インフラ

デジタルノマドにとって、インフラは最も重要な要素の一つです。特に、物価を抑えるために小都市や村に移る場合、なおさらです。ほとんどの国でWi-Fiやインターネット接続は良好ですが、必ずしも当てはまるわけではありません。

また、一部の国では定期的に停電が起きることもあります。例えば南アジアや東南アジアでは比較的一般的です。

仕事を続けるためには、電力と安定したインターネットが必要です。滞在・勤務予定地のインフラの状況と質を確認しましょう。現地の人や他の旅行者からの経験談を参考にするのもおすすめです。

インターネットの安定性に不安がある国に移る場合は、ポータブルルーターやパワーバンクのコストも調べておきましょう。

生活費

国によって生活費は大きく異なります。ある国での時給が、別の国では月の食料品代に相当することもあります。特に、国や都市による差が大きい場合は、その国での生活費を把握しておくことが重要です。

生活費は、宿泊費、食費、交通費などに影響します。国を選ぶ際には、日常の出費がどのくらいかかるか理解しておく必要があります。

為替レートも考慮しましょう。受け取る給与の通貨によって、レートの差が快適な生活を送るために必要な金額に影響することがあります。

税金や公共料金、その他の費用も予算に影響します。二重課税のルールや、快適に暮らすためにかかるその他の費用についても把握しておきましょう。ご自身の予算は、どの国を選ぶかに大きな影響を及ぼします。

英語の利用可能性

言語も重要なポイントです。特に別の国に移住して働く場合、その国の言語を事前に学ぶことが望ましいですが、頻繁に移動を繰り返す場合は、基本的な会話だけ理解できれば十分なこともあります。

したがって、英語の普及度が高い国、つまり英語が一般的に使われている国を探すことが重要です。これにより、スペイン語や中国語など他の言語についても、一定レベルの理解が可能となります。

その国でよく使われる言語の一つに精通していることは、法的手続きや複雑な状況を乗り越える際に非常に役立ちます。

または、現地の言語でのやりとりに助けとなる友人や家族、つながりのある人がいれば、安心です。そうしたコネクションがあると、ストレスの多い状況を円滑に切り抜けられるかもしれません。自分の望む国での生活には、こうしたつながりが鍵となることもあります。

交通手段

もう一つの重要な要素は、交通手段の利用可能性と質です。頻繁に往復する必要がある場合、空港への距離やアクセスも大きなポイントです。

公共交通機関の整備も検討すべきです。特に車を所有しない場合、交通の便が生活を格段に楽にします。候補にしている国や都市の交通システムについて調査し、料金や便利さ、カバー範囲を確認しましょう。

車を利用したい場合は、レンタカーのオプションも検討しましょう。運転免許証が有効か、追加の書類が必要かも確認してください。車のレンタルや燃料代も、移住先の選択に影響することがあります。

楽しさのレベル

最後に、その国でどれだけ楽しくレクリエーションや娯楽が楽しめるかも考慮しましょう。良いワークライフバランスとは、仕事だけでなく余暇も充実させることです。寝て働くだけの生活は望ましくありません。

アウトドアアドベンチャー、文化体験、または活気ある交流の場など、自分が楽しめるアクティビティが多い場所を選びましょう。

仕事と遊びのバランスが取れた国は、あなたのデジタルノマド生活をより充実させ、楽しいものにします。

リモートワークに最適な国をどう選ぶ?

最適な国を選ぶには、ビザ要件、安全性、インフラ、生活費、言語の壁、交通手段、レクリエーションの要素など、いくつかの要因を慎重に検討する必要があります。

デジタルノマドの世界に足を踏み入れ、最初の海外移動をしたあとは、次の決断はより容易になるでしょう。自分の好みや避けたいことについての理解も深まります。

ただし、リモートワークに理想的な国は人それぞれ異なります。あるデジタルノマドにとって最適な場所が、他にはそうでない場合もあります。あなたの個人的な好み、仕事スタイル、ライフスタイルが、決定に大きく影響します。柔軟性を持ち、新しい体験に心を開き、他のデジタルノマドの意見やおすすめも積極的に取り入れましょう。

リストアップした各要素は、円滑で楽しいリモートワーク体験を実現するために不可欠です。しっかりと調査・計画を行い、自分の専門的なニーズだけでなく、個人生活も向上させる目的に合った場所を見つけてください。

よくある質問(FAQ)

リモートワークに最適な国はどこですか?

最適な国は、あなたの個人的な好みやニーズによって異なります。ポルトガル、スペイン、エストニアなどは、インフラが整っており、生活コストもリーズナブルで、デジタルノマドビザも提供しています。自分のライフスタイルと仕事の要求に合った国を調査し、選ぶことが大切です。

2024年にリモートワーカーにとって最適な場所はどこですか?

2024年のおすすめ場所はさまざまですが、リスボン、バリ、チェンマイなどが多くの人に推奨されています。これらの場所はコミュニティが充実し、インターネットも良好で、多彩なアクティビティを楽しめます。最適な場所は、気候、生活費、地元文化などの好みによって異なります。

リモートワークに最も適した業界は何ですか?

テクノロジー業界は、その柔軟さとデジタルスキルの需要から、リモートワークに最適とされることが多いです。他にも、マーケティング、ライティング、カスタマーサポートなどもリモートに適した業界です。これらの分野では、多くのリモート求人があり、柔軟なスケジュールが可能なことも多いです。

ソーシャルシェア:

Rivermate | background
ルーカス・ボッツェン

創業者兼マネージングディレクター

ルーカス・ボッツェンは、リバーメイトの創設者です。リバーメイトは、リモート企業向けの国際給与、コンプライアンス、福利厚生管理を専門とするグローバルHRプラットフォームです。彼は以前、Bolooを共同設立し、成功裏に事業を売却、その後年間売上高を200万ユーロ以上に拡大しました。ルーカスは、テクノロジー、オートメーション、リモートワークに情熱を持ち、グローバルな雇用を効率化する革新的なデジタルソリューションの推進者です。

Rivermate | background
Team member

自信を持って、グローバルなチームを採用する。

当社の Employer of Record (EOR) ソリューションは、グローバルな従業員の採用・給与の支払い・管理を容易にします。

デモを予約する