Calcolatore del costo del lavoro per Sri Lanka
Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Sri Lanka, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
Calcola i costi del lavoro
Ripartizione dei costi occupazionali
Seleziona un paese e inserisci un salario per visualizzare la ripartizione dei costi del lavoro.
Contributi fiscali del datore di lavoro
| Tipo di tassa | Aliquota | Base |
|---|---|---|
| PAYE (Pay-As-You-Earn) / APIT (Imposta sul Reddito Personale Avanzata) | Aliquote progressive (dal 6% al 36%) | Reddito imponibile totale del dipendente dopo la soglia |
| Fondo di Previdenza dei Dipendenti (EPF) | 12% | Guadagni mensili totali del dipendente |
| Fondo Fiduciario dei Dipendenti (ETF) | 3% | Guadagni mensili totali del dipendente |
Presentazione e conformità
- PAYE/APIT: Versare all'Inland Revenue Department entro il 15° giorno del mese successivo. Presentare dichiarazioni mensili.
- EPF & ETF: Versare i contributi ai rispettivi fondi entro il 15° giorno del mese successivo al mese di scadenza del contributo. La scadenza per l'EPF è l'ultimo giorno lavorativo del mese successivo. La scadenza per l'ETF è l'ultimo giorno lavorativo del mese successivo.
- Dichiarazioni annuali PAYE: Inviare all'IRD, riassumendo la retribuzione e le tasse trattenute per ogni dipendente.
Il sistema fiscale per i dipendenti dello Sri Lanka, noto come Advance Personal Income Tax (APIT), si applica al reddito da lavoro superiore a una certa soglia.
Advance Personal Income Tax (APIT)
L'APIT viene detratto alla fonte dai datori di lavoro e versato all'Inland Revenue Department. A partire dal 1° aprile 2025, la franchigia fiscale è di LKR 150.000 mensili (LKR 1,8 milioni annuali). Le fasce fiscali sono le seguenti:
- 0%: Reddito mensile fino a LKR 150.000
- 6%: LKR 150.001 – LKR 233.333
- 12%: LKR 233.334 – LKR 275.000
- 18%: LKR 275.001 – LKR 316.667
- 24%: LKR 316.668 – LKR 358.333
- 30%: LKR 358.334 – LKR 400.000
- 36%: Oltre LKR 400.000
Responsabilità del datore di lavoro
I datori di lavoro sono responsabili per la detrazione dell'importo corretto di APIT ogni mese, in base ai guadagni del dipendente e alle aliquote fiscali vigenti. Questo importo detratto deve essere versato all'Inland Revenue Department entro il 15 del mese successivo. I datori di lavoro hanno anche obblighi di dichiarazione annuale. In particolare, la dichiarazione annuale di APIT è da presentare entro il 30 aprile dell’anno successivo alla valutazione.
Altre implicazioni fiscali per i datori di lavoro
Oltre all'APIT, altre tasse rilevanti per i datori di lavoro nello Sri Lanka includono le tasse societarie, le ritenute d'acconto e i contributi alla sicurezza sociale. Le aliquote delle tasse societarie sono soggette a variazioni; ad esempio, le aliquote per settori specifici come scommesse, giochi, tabacco e liquori sono aumentate dal 40% al 45% a partire dal 1° aprile 2025. La tassazione alla fonte sugli interessi e sugli sconti è salita dal 5% al 10% dalla stessa data. Inoltre, in generale, i datori di lavoro contribuiscono circa il 20% dello stipendio del dipendente alla sicurezza sociale e ad altri benefici.
Considerazioni importanti per il 2025 e oltre
Le modifiche alle normative fiscali avvengono regolarmente, come si vede con le modifiche a APIT, alle tasse societarie e alla ritenuta d'acconto efficaci dal 1° aprile 2025. È essenziale tenersi aggiornati sulle ultime normative e utilizzare risorse disponibili come calcolatori fiscali e consulenti per garantire una conformità accurata.
