Contributi fiscali dell'Employer of Record

Tipo di tassa	Aliquota	Base
EsSalud (Assicurazione Sanitaria)	9%	Retribuzione mensile del dipendente
SENATI (Formazione Industriale)	0,75%	Totale della busta paga mensile (per industrie/aziende applicabili con più di 20 dipendenti)
SCTR (Assicurazione Complementare contro i Rischi del Lavoro)	Varia	Retribuzione del dipendente (per attività ad alto rischio)
CTS (Indennità di Lungo Servizio)	~9,72%	Stipendio lordo del dipendente

Presentazione e conformità

• Dichiarazione mensile: PLAME (Planilla Mensual de Pagos) e PDT Remuneraciones (Modulo 601) da presentare mensilmente, in base al calendario RUC (tipicamente dal 14° al 24° giorno del mese successivo).
• Certificato annuale di redditi e ritenute: Fornire ai dipendenti entro il 1° marzo dell'anno successivo.
• Le imposte sul reddito trattenute dagli stipendi dei dipendenti devono essere inviate a SUNAT entro le scadenze mensili stabilite.

In Perù, i datori di lavoro devono dedurre varie tasse e contributi dagli stipendi dei dipendenti, versandoli alle agenzie governative appropriate. Questa panoramica copre le deduzioni chiave per il 2026. Si segnala che, ad oggi, 17 febbraio 2026, alcuni dei tassi e delle cifre ufficiali per il 2026 potrebbero non essere ancora definitivi, quindi questi valori rappresentano i dati più recenti disponibili e sono soggetti a modifiche.

Imposta sul Reddito

• Aliquote Progressive: L’imposta sul reddito viene trattenuta in base a una scala progressiva. Il valore dell’unità fiscale (UIT) per il 2026 è PEN 5.500.
• Scaglioni Fiscali:
  • Fino a 5 UIT: 8%
  • Da 5 a 20 UIT: 14%
  • Da 20 a 35 UIT: 17%
  • Da 35 a 45 UIT: 20%
  • Sopra 45 UIT: 30%

Contributo alla Sicurezza Sociale (Essalud)

• Contributo del Dipendente: Sebbene il dipendente non lo veda direttamente come una deduzione, esso costituisce una parte del suo pacchetto retributivo totale che il datore di lavoro versa a Essalud (9% dello stipendio del dipendente, fino a un importo massimo basato sull’attuale UIT).

Fondo Pensionistico (AFP)

• Contributo del Dipendente: I dipendenti contribuiscono con una percentuale compresa tra il 12,50% e il 13,00% del loro salario alla AFP scelta. Il datore di lavoro trattiene e versa questa contribuzione.

Deduzioni Aggiuntive

• Deduzione Standard: I residenti hanno diritto a una deduzione standard di 7 UIT sul reddito da lavoro dipendente o autonomo, più 3 UIT aggiuntivi per altre spese personali, che potrebbero richiedere documentazione adeguata per la convalida. Questo rimane invariato per il 2026, salvo eventuali modifiche legislative.
• Altre Deduzioni: Sono previste deduzioni relative a contributi benefici delle donazioni caritatevoli, limitate a una percentuale del reddito netto imponibile.

Obblighi del Datore di Lavoro

• Oltre alla trattenuta e al versamento dei contributi dei dipendenti, i datori di lavoro versano contributi a Essalud per i propri dipendenti e possono anche avere obblighi relativi ai pagamenti del 13° e 14° mese.
• I datori di lavoro possono beneficiare di deduzioni assumendo dipendenti di età compresa tra 18 e 29 anni (50% dello stipendio del dipendente, soggetto a condizioni specifiche) e per spese relative a Ricerca e Sviluppo, anche se i dettagli richiedono ulteriori consultazioni.

Considerazioni Importanti

• Unità Fiscale (UIT): L’aggiornamento annuale del valore UIT è cruciale per tutti i calcoli, e gli importi precisi dovranno essere confermati da fonti ufficiali al momento della pubblicazione.
• Regolazione di Fine Anno: Una regolazione di fine anno serve a riequilibrare eventuali eccedenze o mancanze di imposta sul reddito.
• Conformità: I datori di lavoro devono rispettare i requisiti di rendicontazione T-Registro e utilizzare il sistema AFPnet per i contributi pensionistici.

Queste informazioni sono fornite a scopo generale e riflettono la nostra migliore comprensione a partire dal 17 febbraio 2026. È fondamentale consultare risorse ufficiali o consulenti legali per situazioni specifiche e per gli aggiornamenti normativi del 2026 una volta annunciati ufficialmente.